農村三大糾紛

① 求矛盾糾紛排查處理工作方案

aa鎮2011年春節前期開展矛盾糾紛「大排查、大調處、大化解」統一行動工作方案

2011年春節將至，為了確保轄區的社會穩定，加強社會矛盾糾紛的預防調處工作，促進本轄區春節期間社會穩定，確保轄區人民群眾過上歡樂祥和的春節，鎮黨委、鎮政府決定，在2011年春節前期開展矛盾糾紛「大排查、大調處、大化解」集中統一行動，為確保集中統一行動的順利進行和取得實效，特製定工作方案如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，以科學發展觀和正確穩定觀為統領，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為建設開放K縣、平安K縣、和諧K縣創造良好的社會環境。
二、工作目標
以「事要解決」為主要目標，排查、調處、化解社會矛盾糾紛，預防和減少影響社會穩定的各種不安定因素，實現集體上訪、群體性事件「兩下降」的工作目標。具體做到：
(一)深入細致排查本轄區、本部門的群眾信訪突出問題、社會矛盾糾紛及群體性事件苗頭隱患。
(二)集中時間和力量解決影響當前社會和諧穩定的突出問題，特別是事關人民群眾生產生活的矛盾糾紛，實現重點矛盾糾紛問題得到有效化解，新排查出來的矛盾糾紛得到有效調解，影響轄區社會穩定的突出隱患得到有效消除，集體上訪和群體性事件明顯下降。
三、組織機構
為進一步加強對集中統一行動的組織領導，成立矛盾糾「大排查、大調處、大化解」集中統一行動領導小組。
組 長：（aa鎮黨委書記）
（aa鎮黨委副書記、鎮政府鎮長）
副組長：（aa鎮黨委副書記）
（aa鎮鎮黨委委員、鎮政府副鎮長）
（aa鎮鎮黨委委員、鎮政府副鎮長）
（aa鎮鎮黨委委員、武裝部長）
（aa鎮鎮黨委委員、鎮政府副鎮長）
成 員：（aa鎮司法所所長）
（aa鎮社會事務辦主任）
（aa鎮黨政辦主任）
（aa鎮計生辦主任）
（aa鎮經貿辦主任）
（aa鎮社保所所長）
XXX(各村書記\主任)
領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮綜治辦，(聯系電話：4858714)，由鎮分管綜治、穩定工作的副主任ppp任辦公室主任，成員有….，負責抓好矛盾糾紛「大排查、大調處、大化解」集中統一行動的具體組織實施。
四、工作步驟
(一)排查階段(1月15日至23日)
1、深入排查。各社區、村要結合實際，在前一階段排查的基礎上，進一步細致、反復排查本轄區存在的矛盾糾紛問題苗頭和隱患，堅持做到對矛盾糾紛摸清底數，摸清成因，摸清問題，不留空白，不留死角，掌控在握。
2、集中梳理。對排查出來的矛盾糾紛，區別不同情況，對排查出來的矛盾糾紛，實行專人負責，落實調處化解的責任領導和人員及工作措施。
(二)集中調處階段(1月24日至2月8日)
1、集中調處。各社區、村對排查出來的矛盾糾紛，集中時間，集中力量按照預定的調處工作方案，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，全面開展「大調處」活動，確保問題得到及時解決。
2、領導包案。要堅持實行矛盾糾紛調處領導包案責任制，要按照南寧市信訪工作「一崗雙責」的規定，包案調處重大矛盾糾紛問題，一抓到底，包問題得到解決，包矛盾得到化解，包工作取得實效。
3、專項整治。對突出的矛盾糾紛和上級交辦的矛盾糾紛案件，或可能引發群體性事件的案件，積極配合有關部門抽調人員組成工作組，深入實地，開展專項調處和綜合整治。
4、落實責任。對排查出來的每一件矛盾糾紛，要嚴格實行「一個問題，一個領導，一套班子，一個方案，一包到底」的調處化解責任制；對梳理出來的重點教育對象，要逐人落實「包情況掌握、包解決困難、包教育轉化、包穩控管理、包依法處置」的「五包」責任制，確保矛盾糾紛件件有人抓，有人管，有落實，有效果。
5、鞏固治理。對經過調處的重大復雜矛盾糾紛，要實行跟蹤回訪，督促協調調處事項的落實，徹底解決問題。對回訪中發現的可能出現反復或者可能引發連鎖反應的情況苗頭，要迅速採取有效措施進行化解，防止矛盾問題出現反復調處工作進展情況，每辦結一件，及時上報銷案，未結的要及時上報進展情況(至2月8日)，報鎮綜治辦公室。
(三)驗收階段(2月9日至12日)
以「事已解決」作為「三大」統一行動的驗收標准解矛盾糾紛和解決信訪突出問題的真實效果。
五、工作措施檢驗化
(一)大力化解農村「三大糾紛」。要加大對「三大糾紛」的調處力度，全面清理積案，及時調處新案，對可能激化的「三大糾紛」問題，要組織專門力量，落實防範措施，堅決防止發生群體性事件。
(二)做好企業穩定工作。對職工反映強烈，存在非正常上訪隱患的企業，要深入企業，指導和督促企業領導班子主動擔負維護穩定的責任，加強對職工法律、政策的宣傳工作。對破產、關閉的企業，要認真研究解決職工就業和生活保障問題，切實把問題解決好。
(三)認真抓好征地拆遷中的穩定工作。要加大對征地拆遷信訪問題的辦理力度，加強法律政策的宣傳解釋，教育引導群眾正確理解和自覺支持征地拆遷工作，依法合理地解決糾紛問題。
(四)妥善處理農村集體收益分配糾紛。農村集體收益分配、土地承包問題，一時解決不了的，要做好思想教育和穩控工作，防止發生集體上訪和群體性事件。
(五)做好排查處置工作。各社區、村要對引發矛盾糾紛的隱患進行細致排查，及時進行處置。
六、工作要求
(一)加強領導，精心組織，推動集中統一行動的順利開展。
要把集中統一行動擺上重要議事日程，作為維護社會穩定，推進開放K縣，平安K縣、和諧K縣建設的重要措施來抓。各社區、村書記、主任是第一責任人，對集中統一行動要親自研究，親自部署；分管領導是具體責任人，要具體抓好集中統一行動的組織實施工作，要親自抓好排查化解工作的組織、協凋和落實。要精心研究制定集中統一行動具體實施方案，確保集中統一行動的深入有效開展。
(二)加強督查，嚴格問責，保證集中統一行動各項工作的落實。要加強檢查督促，掌握進展情況，找出薄弱環節，提高調處質量。對矛盾糾紛排查化解工作進度遲緩，效果不明顯的，要採取有力措施進行督導，盡快扭轉工作局面。嚴格實行責任追究制，對排查調處工作不力，不能限期完成調處工作任務，或推諉扯皮，激化矛盾，甚至引發群體性事件的，嚴肅查究責任。

aa鎮黨委
aa鎮鎮政府
2011年1月14日

② 湘漓鎮的社會事業

因為兩來千多年前秦始皇派人開鑿靈源渠，引湘江水入灕江的水利工程分水處有「湘漓分派」4個石刻大字而得名的興安縣湘漓鎮，自然條件優越，物產豐富，是桂林市重要的一個副食品生產基地鎮。該鎮黨委政府在抓經濟的同時，在維護社會穩定、構建和諧社會上下大力氣，取得了一定的成效。湘漓鎮黨委、人大、政府三家班子的主要領導重視農村「三大糾紛」的化解調處工作，在人力、物力和財力上給予保證；
並從相關單位抽出8名通曉法律、熟悉農村工作的幹部成立維護社會穩定中心。維穩中心為了加強信息溝通，在各自然村都選定一名信息員，負責收集和掌握本村情況，將矛盾糾紛和不穩定因素及時上報給維穩中心，利於將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。維穩中心經常組織司法所、派出所工作人員下村屯、進學校上法制教育課；在圩日設立法律法規咨詢處，接受群眾咨詢，發放法律資料，讓湘漓鎮的老百姓生產豐收的同時，也收獲法律知識。

③ 羅馬村的村委發展

一、 選准經濟發展路子，增加農民收入1、繼續擴大發展溫氏雞養殖專業戶。利用廣東溫氏集團落戶我城區的發展優勢。2003年，在李正存主任成功養殖溫氏雞的基礎上，通過宣傳發動及組織群眾代表到外地參觀溫氏雞養殖場，使
群眾受到直觀教育，並積極行動。2005年全村已發展溫氏雞專業戶220戶，年出欄達410多萬羽，年純收入600萬元，是全鎮乃至邕寧區溫氏養雞最多的村。 2、積極發展蠶繭生產，全村種桑養蠶面積達3500多畝，年產鮮蠶繭70萬公斤，總收入1500萬元，農戶年蠶繭單項收入達1萬元以上的有300戶，農戶人均增收300元，成為遠近聞名的桑蠶致富村。 3、因地制宜，發展多種農業生產。全村種植稻穀4200畝，玉米1500畝，糧食年產量達3360多噸，種甘蔗500畝，進廠原料蔗達1500噸。同時加強冬種生產，計劃發展西洋南瓜300多畝，馬鈴薯500多畝。 二、不斷完善農村基礎設施建設 加強農村基礎設施建設。2005年爭取上級部門的大力支持，投資120多萬元，並發動群眾集資13多萬元，修建那馬至那邏村級柏油路。同時，爭取上級支持投資了12萬元，修建了那邏路口至雞舍的砂石路，為養雞戶大大提供了交通方便。近幾年，發動群眾集資4.5萬元安裝閉路電視設備；集資70萬元，安裝固定電話，改變信息閉塞落後的面貌。 三、社會穩定，文化生活逐漸提高，人民安居樂業 「三大糾紛」調處力度不斷加大，2005年共調解「三大糾紛」案件15起，調解成功率達100%。加大打擊「六合彩」等賭博行為力度，大力清除社會丑惡現象，創造良好的社會風氣。2005年全村有493戶被評為文明戶。發動群眾集資2萬多元，修建了羅馬村燈光籃球場。發動群眾捐資3000多元，1000斤糧食到五保戶、特困戶、孤兒戶進行慰問並送慰問物資。資助特困生68名，扶助資金近6000元。逐步提高群眾精神、文化水平。以開展先進性教育、春節慶祝活動為契機，組織豐富多彩的文體活動，開展「溫氏杯」籃球賽、採茶劇團演出、開晚會等，大大豐富群眾的文化生活。 四、村幹部和村級工作管理進一步規范化，農村民主化進程加快，不斷增強農村基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

④ 三結三幫是什麼意思

「三結」連民心。「三結」即「機關單位+後進村、班子成員+困難黨員、黨員干版部+貧困戶」權的三型結對方式。為結對村的黨建、基礎設施建設、產業發展、群眾思想觀念和勞動技能培訓、村容村貌整治等開展了一系列工作，「一對一」結對幫扶困難黨員及群眾發展生產致富，實現黨建共抓、資源共享、文明共創、活動共辦、難題共解的工作目標。
「三幫」解民憂。「三幫」即幫扶農業生產、幫扶農村建設、幫扶農民生活。通過項目幫扶、產業引導，幫助基層改善生產生活條件，促進農民增產增收；幫助基層完善農田水利、道路交通等基礎設施，扎實推進社會主義新農村建設；深入開展農村「三大糾紛」調處、信訪積案調處等活動，幫助群眾化解矛盾糾紛；積極開展法律知識「大宣講」，提高群眾法律意識，營造良好的鄉村文明風氣。

望採納哦

⑤ 山場糾紛,的材料應該交到那個部門

你好，這個交到林業局即可

⑥ 三糾三促護理個人存在問題

三糾三促"內容:糾正履行職責不擔當、為民服務不作為、落實任務版弄虛作假三方面權問題，促進中央和省市縣委決策部署落實、促進全鎮經濟社會平穩健康發展、促進黨員幹部作風明顯好轉。

存在問題是：1、思想認識不到位。2、精神狀態不佳。3、素質能力不強。4、工作作風不深入。

⑦ 16年已經過半，回顧上半年，展望下半年的年中總結會，求一個簡短精闢

(一)切實加強領導班子和幹部隊伍建設。通過開展「創一流班子」、「帶高素質隊伍」活動，建立「學用政策轉作風、強化執行促跨越」的長效機制，認真開展各項理論學習，不斷提高運用政策、依法辦事、落實工作和服務群眾的能力。
(二)深入加強基層組織建設。一是深入開展「創星升級」活動。鎮黨委結合解放思想大討論活動，以深化創先爭優活動為契機，把握摸底調查、分類定級、整改提升三個關鍵環節深入扎實推進「創星升級」工作。全鎮22個基層黨組織已對照標准，全部進行了分類定級。二是突出抓好農村黨員黨性教育活動。
為加強基層組織建設，鎮黨委充分發揮基層黨組織創先爭優模範作用，周密部署，精心組織，扎實開展了一系列保持黨的純潔性學習教育活動。6月8日，我鎮舉辦了創新社會管理化解農村「三大糾紛」調處業務暨信訪維穩知識培訓會。
全鎮村(社區)幹部、村(居)民小組長、大學生村官等632名一線幹部參加了培訓。鎮黨委邀請專業老師就如何調處「三大糾紛」、民事糾紛的調解辦法、社區矯正的流程、信訪條例的基本知識以及如何預防村級幹部犯罪等業務進行了培訓。
通過培訓，提高了黨員幹部的業務水平，促進了「三大糾紛「案件破解的力度，切實維護社會穩定和諧。6月20日，我鎮進行了一次農村黨員「講黨性、重品行、做表率」主題教育活動，來自縣城周邊的角塘、龍田、俄洲等七個村的450多名黨員參加了培訓，全體黨員重溫黨史，注重對黨性的學習，凝聚黨員先鋒模範的戰鬥力。
通過狠抓黨員培訓，我鎮黨員在推動全鎮經濟發展和社會發展中起到了突出的作用，涌現出了一大批黨員致富帶頭人和調處糾紛的黨員能手，特別是縣城附近的俄洲、龍田等村屯的黨員在化解征地糾紛中積極深入群眾中宣講黨性、國家政策和我縣經濟社會發展的形式，有效地推進了我縣經濟發展的項目用地的落實，有利促進了全縣經濟社會的平穩發展。

⑧ 三大糾紛由什麼部門管理

首先：三大糾紛指的是指集體所有土地、山林、水利的所有權和使用權的爭議案件。版
其次：三大糾紛權由市調處辦、國土資源局、林業局、水利局、民政局幾個部門共同管理。
最後：三大糾紛的特點：
1、數量多。
2、涉及人員多。
3、處理難度大。
4、對社會影響嚴重。
三大糾紛發生的原因：
1、土地政策調整滯後於經濟體制政策調整。
2、利益驅動引發「三大糾紛」。
3、法律意識淡薄引發「三大糾紛」。
4、權屬確認存在不規范性和不徹底性 。

⑨ 勞動保障中心的調解室有視頻監控嗎

aa鎮2011年春節前期開展矛盾糾紛「大排查、大調處、大化解」統一行動工作方案

2011年春節將至，為了確保轄區的社會穩定，加強社會矛盾糾紛的預防調處工作，促進本轄區春節期間社會穩定，確保轄區人民群眾過上歡樂祥和的春節，鎮黨委、鎮政府決定，在2011年春節前期開展矛盾糾紛「大排查、大調處、大化解」集中統一行動，為確保集中統一行動的順利進行和取得實效，特製定工作方案如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，以科學發展觀和正確穩定觀為統領，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為建設開放K縣、平安K縣、和諧K縣創造良好的社會環境。
二、工作目標
以「事要解決」為主要目標，排查、調處、化解社會矛盾糾紛，預防和減少影響社會穩定的各種不安定因素，實現集體上訪、群體性事件「兩下降」的工作目標。具體做到：
(一)深入細致排查本轄區、本部門的群眾信訪突出問題、社會矛盾糾紛及群體性事件苗頭隱患。
(二)集中時間和力量解決影響當前社會和諧穩定的突出問題，特別是事關人民群眾生產生活的矛盾糾紛，實現重點矛盾糾紛問題得到有效化解，新排查出來的矛盾糾紛得到有效調解，影響轄區社會穩定的突出隱患得到有效消除，集體上訪和群體性事件明顯下降。
三、組織機構
為進一步加強對集中統一行動的組織領導，成立矛盾糾「大排查、大調處、大化解」集中統一行動領導小組。
組 長：（aa鎮黨委書記）
（aa鎮黨委副書記、鎮政府鎮長）
副組長：（aa鎮黨委副書記）
（aa鎮鎮黨委委員、鎮政府副鎮長）
（aa鎮鎮黨委委員、鎮政府副鎮長）
（aa鎮鎮黨委委員、武裝部長）
（aa鎮鎮黨委委員、鎮政府副鎮長）
成 員：（aa鎮司法所所長）
（aa鎮社會事務辦主任）
（aa鎮黨政辦主任）
（aa鎮計生辦主任）
（aa鎮經貿辦主任）
（aa鎮社保所所長）
XXX(各村書記\主任)
領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮綜治辦，(聯系電話：4858714)，由鎮分管綜治、穩定工作的副主任ppp任辦公室主任，成員有….，負責抓好矛盾糾紛「大排查、大調處、大化解」集中統一行動的具體組織實施。
四、工作步驟
(一)排查階段(1月15日至23日)
1、深入排查。各社區、村要結合實際，在前一階段排查的基礎上，進一步細致、反復排查本轄區存在的矛盾糾紛問題苗頭和隱患，堅持做到對矛盾糾紛摸清底數，摸清成因，摸清問題，不留空白，不留死角，掌控在握。
2、集中梳理。對排查出來的矛盾糾紛，區別不同情況，對排查出來的矛盾糾紛，實行專人負責，落實調處化解的責任領導和人員及工作措施。
(二)集中調處階段(1月24日至2月8日)
1、集中調處。各社區、村對排查出來的矛盾糾紛，集中時間，集中力量按照預定的調處工作方案，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，全面開展「大調處」活動，確保問題得到及時解決。
2、領導包案。要堅持實行矛盾糾紛調處領導包案責任制，要按照南寧市信訪工作「一崗雙責」的規定，包案調處重大矛盾糾紛問題，一抓到底，包問題得到解決，包矛盾得到化解，包工作取得實效。
3、專項整治。對突出的矛盾糾紛和上級交辦的矛盾糾紛案件，或可能引發群體性事件的案件，積極配合有關部門抽調人員組成工作組，深入實地，開展專項調處和綜合整治。
4、落實責任。對排查出來的每一件矛盾糾紛，要嚴格實行「一個問題，一個領導，一套班子，一個方案，一包到底」的調處化解責任制；對梳理出來的重點教育對象，要逐人落實「包情況掌握、包解決困難、包教育轉化、包穩控管理、包依法處置」的「五包」責任制，確保矛盾糾紛件件有人抓，有人管，有落實，有效果。
5、鞏固治理。對經過調處的重大復雜矛盾糾紛，要實行跟蹤回訪，督促協調調處事項的落實，徹底解決問題。對回訪中發現的可能出現反復或者可能引發連鎖反應的情況苗頭，要迅速採取有效措施進行化解，防止矛盾問題出現反復調處工作進展情況，每辦結一件，及時上報銷案，未結的要及時上報進展情況(至2月8日)，報鎮綜治辦公室。
(三)驗收階段(2月9日至12日)
以「事已解決」作為「三大」統一行動的驗收標准解矛盾糾紛和解決信訪突出問題的真實效果。
五、工作措施檢驗化
(一)大力化解農村「三大糾紛」。要加大對「三大糾紛」的調處力度，全面清理積案，及時調處新案，對可能激化的「三大糾紛」問題，要組織專門力量，落實防範措施，堅決防止發生群體性事件。
(二)做好企業穩定工作。對職工反映強烈，存在非正常上訪隱患的企業，要深入企業，指導和督促企業領導班子主動擔負維護穩定的責任，加強對職工法律、政策的宣傳工作。對破產、關閉的企業，要認真研究解決職工就業和生活保障問題，切實把問題解決好。
(三)認真抓好征地拆遷中的穩定工作。要加大對征地拆遷信訪問題的辦理力度，加強法律政策的宣傳解釋，教育引導群眾正確理解和自覺支持征地拆遷工作，依法合理地解決糾紛問題。
(四)妥善處理農村集體收益分配糾紛。農村集體收益分配、土地承包問題，一時解決不了的，要做好思想教育和穩控工作，防止發生集體上訪和群體性事件。
(五)做好排查處置工作。各社區、村要對引發矛盾糾紛的隱患進行細致排查，及時進行處置。
六、工作要求
(一)加強領導，精心組織，推動集中統一行動的順利開展。
要把集中統一行動擺上重要議事日程，作為維護社會穩定，推進開放K縣，平安K縣、和諧K縣建設的重要措施來抓。各社區、村書記、主任是第一責任人，對集中統一行動要親自研究，親自部署；分管領導是具體責任人，要具體抓好集中統一行動的組織實施工作，要親自抓好排查化解工作的組織、協凋和落實。要精心研究制定集中統一行動具體實施方案，確保集中統一行動的深入有效開展。
(二)加強督查，嚴格問責，保證集中統一行動各項工作的落實。要加強檢查督促，掌握進展情況，找出薄弱環節，提高調處質量。對矛盾糾紛排查化解工作進度遲緩，效果不明顯的，要採取有力措施進行督導，盡快扭轉工作局面。嚴格實行責任追究制，對排查調處工作不力，不能限期完成調處工作任務，或推諉扯皮，激化矛盾，甚至引發群體性事件的，嚴肅查究責任。

aa鎮黨委
aa鎮鎮政府
2011年1月14日