1. 工傷死亡配偶養老撫恤金和社保沖突嗎
《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第二條本規定所稱因工死亡職工內供養親屬，是容指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
第三條上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：
(一)完全喪失勞動能力的；
(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
如配偶本人有養老金不屬於供養范圍，沒撫恤金。
2. 工傷死亡賠償款與社保住房公積金相沖突嗎
工傷賠償和住房公積金沒有一點關系，和社保是有關系的，不繳納工傷保險，單位承擔全部費用、
3. 工傷死亡事故賠償糾紛問題！牽涉問題有點復雜，房東和光做工的包工頭怎麼劃分責任，協議上房動是大老闆甲
1.如果你是從甲手裡承包的工程，而死者是你僱傭的，並且你沒有施工資質，那麼，回該案答屬於僱工人身損害賠償案件，你應當與甲承擔連帶賠償責任。
2.連帶責任人根據各自責任大小確定相應的賠償數額；難以確定責任大小的，平均承擔賠償責任。
因此，你與甲各承擔50%的責任是合適的，你少承擔責任的可能不大。
4. 勞動死亡賠付糾紛走司法程序要多久
先申請工傷認定。如果不認定工傷，可以提起行政訴訟。
如果因單位未交工傷保險費，要求單位承擔工傷賠付的，可以勞動仲裁，不收費。如不服仲裁的，再起訴。普通程序6個月內審理完
5. 工傷保險的工亡補助金和肇事方賠償的死亡賠償金有沖突嗎
遭受第三方車禍傷害認定為工傷的，在獲得肇事方賠償之後享有醫療費用之外的工傷保險待遇。
根據《社會保險法》第四十二條、最高人民法院《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋〔2014〕9號）第八條規定，職工遭受非本單位車輛的第三方車輛交通事故傷害的，符合工傷認定條件被認定為工傷的，在獲得交通事故肇事方人身損害賠償之後，可以享有醫療費用之外的工傷保險待遇。
《社會保險法》
第四十二條由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
最高人民法院
《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》
法釋〔2014〕9號
第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。
職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經支付的醫療費用除外。
6. 在工作時間與工友發生沖突導致死亡可以認定工傷嗎
按照《工傷保險條例》：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷內：
(三)在工作容時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
據此，如果死亡工友是因為履行工作職責受到暴力傷害致死應當認定為工傷，因履行工作職責受到暴力傷害的，需提交公安等部門有關證明。否則，如果不是因為履行工作職責，僅是在工作時間，因其他原因與工友發生沖突致死不能認定為工傷，可以按照民事侵權，區分各自應該承擔的責任要求人身損害賠償。
7. 確認勞動關系糾紛一審二審都贏了 也進行了工傷死亡認定 下一步怎麼做
下一步是按照法院判決書執行呀，判決書上雙方該怎麼做都寫 清楚了的。如果對方不按判決書執行，你可以向法院申請強制執行。