『壹』 勞動糾紛案可以向高級人民法院申請再審嗎
178規定 當事人向上一級法院申請再審
181規定 當事人申請再審的由中級人民法院以上的人民法院審理。最高院，高院裁定再審的案件，由本院再審或交其他人民法院再審，也可以交原審人民法院再審。
第一百八十六條人民法院按照審判監督程序再審的案件，發生法律效力的判決、裁定是由第一審法院作出的，按照第一審程序審理，所作的判決、裁定，當事人可以上訴；發生法律效力的判決、裁定是由第二審法院作出的，按照第二審程序審理，所作的判決、裁定，是發生法律效力的判決、裁定；上級人民法院按照審判監督程序提審的，按照第二審程序審理，所作的判決、裁定是發生法律效力的判決、裁定。
人民法院審理再審案件，應當另行組成合議庭。
第一百八十七條最高人民檢察院對各級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定，上級人民檢察院對下級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定，發現有本法第一百七十九條規定情形之一的，應當提出抗訴。
地方各級人民檢察院對同級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定，發現有本法第一百七十九條規定情形之一的，應當提請上級人民檢察院向同級人民法院提出抗訴。
第一百八十八條人民檢察院提出抗訴的案件，接受抗訴的人民法院應當自收到抗訴書之日起三十日內作出再審的裁定；有本法第一百七十九條第一款第（一）項至第（五）項規定情形之一的，可以交下一級人民法院再審。
『貳』 我是勞動者，勞動糾紛案已二審判決，現申請再審，請問證人（原公司人事經理）的證言可否作為再審的新證據
作為申請再審的「新證據」，必須達到「足以推翻原判決、裁定的」證明力。但是我估計你僅僅只有證人證言恐怕還不足以勝訴，現在法院的態度一般是慎重運用新的言詞證據，包括以下幾點：一是再審新證據來源具有合法性，包括獲取程序合法、獲取手段合法、證據形式合法。二是再審新證據未能在原審庭審結束前被發現或者獲取的，並非是由於被告人在原審時能提交而故意不提交的原因。三是再審新證據在經過再審質證、認證後，要具有可能推翻原審判決所認定事實的效力。以言詞證據為主要證據再審的，對其的審查運用應慎之又慎。要嚴格審查其形成的過程及來源、背景，審查有無使用非法手段獲得或偽造的情況，審查其與案件事實有無關聯性及關聯性強弱，查證其是否存在破綻和漏洞。
你最好能找到物證或者書證，這樣會讓你的勝訴更有把握。而且單一的證據是不足以對事實進行認定的，如果你只能提出一個證據，法院不會依此證據做出判決。
我之前有看到一個案例，希望能對你有幫助。當事人和你一樣是與公司有工資糾紛，而且公司同樣提供了工資記錄等等材料。但是那位當事人很仔細的在公司提供的材料中發現材料在時間記錄的格式上與正確的記錄格式有細小的區別，就因為這個區別法院認定公司的證據系偽造，從而判決當事人勝訴的。如果你的請求是符合事實的，那麼你盡量的多找些證據去證明，也可以在公司給出的證據中找出漏洞。
不要太心急，認真一點去找，說不定有你遺漏的地方。祝你好運~~
『叄』 勞動爭議案件一審二審後，向高院申請再審已立案組成合議庭，請問法院審查什麼內容將會有什麼結果
1、三個月內審查完畢，裁定再審或駁回申請。
2、法律依據：《中華人版民共和國民事權訴訟法》
第二百零四條人民法院應當自收到再審申請書之日起三個月內審查，符合本法規定的，裁定再審；不符合本法規定的，裁定駁回申請。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准。
因當事人申請裁定再審的案件由中級人民法院以上的人民法院審理，但當事人依照本法第一百九十九條的規定選擇向基層人民法院申請再審的除外。最高人民法院、高級人民法院裁定再審的案件，由本院再審或者交其他人民法院再審，也可以交原審人民法院再審。
『肆』 法院判決銀行解除工傷人員勞動合同案例精選
1-4級工傷雙方不得解除勞動關系，5-6級工傷職工本人提出或者職工嚴重違版反公司規章制度，才可以解除權勞動關系。7-10級工傷勞動合同期滿或終止，或者職工違反公司規章制度可以解除勞動關系。解除勞動關系，需支付工傷職工一次性醫療補助金和一次性就業補助金。
『伍』 勞動爭議案件起訴和重審有哪些區別申請重審案件需要具備哪些條件
勞動爭議案件起訴前必須先經過仲裁程序，起訴的時效規定是自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院 提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會根據《勞動法》第八十二條之規定，以當事人的仲裁申請超過六十日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理；對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當理由的，依法駁回其訴訟請求。
勞動爭議案件重審是指上訴案件被第二審人民法院發回，原審人民法院重新進行審理，即當事人不服第一審裁判提起上訴後，第二審人民法院經過審理認為原審裁判確實有錯誤，且不宜直接改判，於是裁定撤銷原裁判，發回原審人民法院，由原審人民法院對案件重新進行審理。重審是對裁判尚未生效的案件，利用原審程序糾正裁判錯誤的機制。
重申是由法院裁定的，當事人不能申請。你所說的應該是申請再審申請再審案件需要具備的條件：民訴第二百條 當事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應當再審：
(一)有新的證據，足以推翻原判決、裁定的;
(二)原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據證明的;
(三)原判決、裁定認定事實的主要證據是偽造的;
(四)原判決、裁定認定事實的主要證據未經質證的;
(五)對審理案件需要的主要證據，當事人因客觀原因不能自行收集，書面申請人民法院調查收集，人民法院未調查收集的;
(六)原判決、裁定適用法律確有錯誤的;
(七)審判組織的組成不合法或者依法應當迴避的審判人員沒有迴避的;
(八)無訴訟行為能力人未經法定代理人代為訴訟或者應當參加訴訟的當事人，因不能歸責於本人或者其訴訟代理人的事由，未參加訴訟的;
(九)違反法律規定，剝奪當事人辯論權利的;
(十)未經傳票傳喚，缺席判決的;
(十一)原判決、裁定遺漏或者超出訴訟請求的;
(十二)據以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的;
(十三)審判人員審理該案件時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁判行為的。
第二百零一條 當事人對已經發生法律效力的調解書，提出證據證明調解違反自願原則或者調解協議的內容違反法律的，可以申請再審。經人民法院審查屬實的，應當再審。
『陸』 勞動糾紛的再審案件是由高級人民法院審理
178規定 當事人向上一級法院申請再審
181規定 當事人申請再審的由中級人民法院以上的人民法院審理。最高院，高院裁定再審的案件，由本院再審或交其他人民法院再審，也可以交原審人民法院再審。
第一百八十六條人民法院按照審判監督程序再審的案件，發生法律效力的判決、裁定是由第一審法院作出的，按照第一審程序審理，所作的判決、裁定，當事人可以上訴；發生法律效力的判決、裁定是由第二審法院作出的，按照第二審程序審理，所作的判決、裁定，是發生法律效力的判決、裁定；上級人民法院按照審判監督程序提審的，按照第二審程序審理，所作的判決、裁定是發生法律效力的判決、裁定。
人民法院審理再審案件，應當另行組成合議庭。
第一百八十七條最高人民檢察院對各級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定，上級人民檢察院對下級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定，發現有本法第一百七十九條規定情形之一的，應當提出抗訴。
地方各級人民檢察院對同級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定，發現有本法第一百七十九條規定情形之一的，應當提請上級人民檢察院向同級人民法院提出抗訴。
第一百八十八條人民檢察院提出抗訴的案件，接受抗訴的人民法院應當自收到抗訴書之日起三十日內作出再審的裁定；有本法第一百七十九條第一款第（一）項至第（五）項規定情形之一的，可以交下一級人民法院再審。
『柒』 勞動糾紛再審
不可以！ 再審是民事訴訟中利用審判監督程序，對已經終審的案件，經過審判監督程序，確認符合再審條件的案件進行審理，根據最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》審判監督程序若干問題的解釋（法釋〔2008〕14號 ）第三十三條規定，「當事人超出原審范圍增加變更訴訟請求的，不屬於再審審理范圍」 。 如果是二審，則可以根據當事人雙方自願的原則決定。</SPAN> 附：1、最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》審判監督程序若干問題的解釋 第三十三條 人民法院應當在具體的再審請求范圍內或在抗訴支持當事人請求的范圍內審理再審案件。當事人超出原審范圍增加、變更訴訟請求的，不屬於再審審理范圍。但涉及國家利益、社會公共利益，或者當事人在原審訴訟中已經依法要求增加、變更訴訟請求，原審未予審理且客觀上不能形成其他訴訟的除外。 經再審裁定撤銷原判決，發回重審後，當事人增加訴訟請求的，人民法院依照民事訴訟法第一百二十六條的規定處理。 2、最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見 184、在第二審程序中，原審原告增加獨立的訴訟請求或原審被告提出反訴的，第二審人民法院可以根據當事人自願的原則就新增加的訴訟請求或反訴進行調解，調解不成的，告知當事人另行起訴。 </SPAN>
『捌』 最經典勞動官司再審申請書口之案例
北京兩廊的關頭在審申請時口至，讓你外部人員
『玖』 勞動糾紛案件關於提起再審問題
你好來，只要提出再審，都源會給當事人發一份再審應訴通知書，這個是走程序，並不代表你的案件要改判了，無須擔心。根據你的陳述，對方搞再審程序用以變更原判的幾率很小，而且會不會重新開庭都很難說，沒多大事的，不用太擔心！
『拾』 勞動爭議一案二訴終審生效如何再審
你好，申請再審需要符合民事訴訟法第二百條的情形：
當事人的申請符合下列情版形之一的，人民法權院應當再審：
（一）有新的證據，足以推翻原判決、裁定的；
（二）原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據證明的；
（三）原判決、裁定認定事實的主要證據是偽造的；
（四）原判決、裁定認定事實的主要證據未經質證的；
（五）對審理案件需要的主要證據，當事人因客觀原因不能自行收集，書面申請人民法院調查收集，人民法院未調查收集的；
（六）原判決、裁定適用法律確有錯誤的；
（七）審判組織的組成不合法或者依法應當迴避的審判人員沒有迴避的；
（八）無訴訟行為能力人未經法定代理人代為訴訟或者應當參加訴訟的當事人，因不能歸責於本人或者其訴訟代理人的事由，未參加訴訟的；
（九）違反法律規定，剝奪當事人辯論權利的；
（十）未經傳票傳喚，缺席判決的；
（十一）原判決、裁定遺漏或者超出訴訟請求的；
（十二）據以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的；
（十三）審判人員審理該案件時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁判行為的。