債務糾紛能否中斷工傷訴訟時效

『壹』 工傷時效過人身損害賠償糾紛訴訟時效又是1年,我該怎麼維護我的權益我現在沒有證據證明中斷、中止。

工傷應在一年內申請認定工傷，超過一年，就不再被認定為工傷，但並不你的損失得不到賠償了，你可以以一般人身損害賠償為由提起民事訴訟。但要證明，你向單位主張過權利，時效中斷。

『貳』 工傷訴訟時效

工傷事故發生後開始計算。

一般民事訴訟的一般訴訟時效為二年。特殊時效優於普通時效，也就是說，凡有特殊時效規定的，適用特殊時效，我國《民法通則》141條規定：「法律對時效另有規定的，依照法律規定。

一、短期時效。短期時效指訴訟時效不滿兩年的時效。我國《民法通則》第136條規定：「下列時效為一年：

1、身體受到傷害要求賠償的。

2、出售質量不合規格的商品未聲明的。

3、延付或拒付租金的。

4、寄存財物被丟失或被損壞的。」

其他還有如《擔保法》中規定的「連帶責任保證的保證人與債權人未約定保證人承擔保證責任的，債權人有權自主債務履行期屆滿之日起六個月內要求保證人承擔保證責任」等。

二、長期訴訟時效。長期訴訟時效是指訴訟時效在兩年以上二十年以下的訴訟時效。

三、最長訴訟時效。最長訴訟時效為二十年。職工申請工傷認定的時間為一年。職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權利，因而該一年為訴訟時效期間。

1、工傷後索賠有兩種途徑：工傷認定要求工傷賠償和民事訴訟要求人身損害賠償。一旦認定工傷，即可根據國家法規獲得較高的賠償。所以在工傷事故發生後的1年內，要求工傷認定是索要賠償最快也最有力的方式。

2、訴訟時效存在中止、中斷的問題。中止事由包括因不可抗力或其他障礙不能行使請求權，訴訟時效從中止時效的原因消除之日起繼續計算。中斷事由包括提起訴訟、提出要求或同意履行義務，從中斷時起，訴訟時效重新計算。

3、工傷事故發生1年後，一般情況下，工傷認定和人身損害賠償都已過時效。但如果受害者能在事故發生後1年內通過提出要求等方式引起訴訟時效中斷，則訴訟時效還可重新計算。

在上述多年前工傷事故索賠案件中，勝訴的不到40%的原告都是多次向用人單位主張權利，要求賠償而引起了訴訟時效的中斷。可見，工傷受害者應及時通過申請工傷認定、提起訴訟、提出要求等方式維護自己的權利。

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工傷訴訟需要的材料

1、申請工傷和勞動能力鑒定。

2、向勞動仲裁庭提出仲裁申請，提交身份證、公司基本信息、住院和門診的病歷、醫療費（如果醫療費對方支付，那就不需要提交票據）、醫療診斷證明書、交通費票據、工傷認定書、勞動能力鑒定結論、鑒定費、勞動爭議仲裁申請書。

3、如果勞動仲裁庭不予受理，那麼你才可以去法院起訴，起訴的時候勞動爭議仲裁申請書改為民事起訴書，除上述東西之外還需加一份勞動仲裁委員會出具的不予立案通知。

『叄』 債務糾紛訴訟時效為多久

債務復糾紛起訴的時間跟我國法律制規定的訴訟時效有關，債權的訴訟時效為三年，從履行期限屆滿時起計算三年，如果在這三年中沒有要求償還，債務人也沒有承諾償還，三年過後，訴訟時效終結，此債務不受法律保護;我國相關法律規定時效如下：一般訴訟時效：《民法總則》第188條規定：向人民法院請求保護民事權利的訴訟期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。短期訴訟時效：我國《民法通則》第136條規定：身體受到傷害要求賠償的;出售不合格的產品未聲明的;延付或拒付租金的;寄存財物被丟失或損毀的，訴訟時效期限為一年。特殊訴訟時效：特殊訴訟時效是指《民法通則》以外法律法規特別規定的時效。例如《中華人民共和國涉外經濟合同法》規定：貨物買賣合同爭議的訴訟時效期限為四年。最長時效：以上三種訴訟時效，都是從知道或者應當知道權利被侵害時起計算的。法律依據：《中華人民共和國民法通則》第一百三十五條一般民事糾紛的訴訟時效為二年。《中華人民共和國民法通則》第一百三十六條身體受到傷害要求賠償的;出售不合格的產品未聲明的;延付或拒付租金的;寄存財物被丟失或損毀的，訴訟時效期限為一年。

『肆』 什麼叫訴訟時效中斷，經濟糾紛時間已超過兩年，還可以申請中斷嗎

訴訟時效的中斷是指在訴訟時效期間進行中，因發生一定的法定事由，致專使已經經過的屬時效期間統歸無效，待時效中斷的事由消除後，訴訟時效期間重新起算，因此，訴訟時效不是申請中斷的，而是發生法定事由而自動中斷的，以下是相關規定：
《中華人民共和國民法通則》
第一百四十條 訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。