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被誣陷投訴

發布時間:2021-05-24 21:58:25

① 被人舉報後不屬實是誣告陷害罪嗎

如果屬於舉報不實,不會承擔刑事責任。如果是誣告陷害,可能涉嫌犯罪行為。

根據《中華人民共和國刑法》第二百四十三條規定,誣告陷害罪,是指捏造事實,作虛假告發,意圖陷害他人,使他人受刑事追究的行為。

這里的「他人」,是指所有的第三人,既包括一般的幹部、群眾,也包括正在服刑的罪犯和其他在押的被告人和犯罪嫌疑人。誣告陷害他人,必須是以使他人受刑事追究為目的。

(1)被誣陷投訴擴展閱讀:

誣告陷害罪的立案標准

誣告陷害罪是指捏造犯罪事實,作虛假告發,意圖使他人受到刑事追究,情節嚴重的行為。「捏造」,是指無中生有,虛構犯罪事實,意圖使被誣告者受到錯誤偵查、起訴、審判等。「虛假告發」,是指行為人將捏造的犯罪事實向有關單位進行告發。

告發的形式有多種多樣,可以是書面的,也可以是口頭的;可以是署名的,也可以是匿名的。誣告陷害罪在主觀方面必須是故意,具有陷害他人,意圖使他人受到刑事追究的目的,故其行為不僅侵犯了公民的合法權利,同時侵犯了司法機關的正常活動。

按照有關規定,行為人涉嫌誣告陷害,具有下列情形之一的,應予立案:一是捏造的犯罪事實情節嚴重的;二是誣告陷害的手段惡劣的;三是嚴重影響了司法機關的正常工作的;四是有其他情節嚴重的情形。

《中華人民共和國刑法》第二百四十三條規定,犯誣告陷害罪的,處3年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴重後果的,處3年以上10年以下有期徒刑。國家機關工作人員犯此罪的,從重處罰。不是有意誣告,而是錯告,或者檢舉失實的,不構成犯罪。

至於誣陷沒有達到法定年齡或者沒有辨認或控制能力的人犯罪,仍構成誣告陷害罪。雖然司法機關查明真相後不會對這些人科處刑罰,但將他們作為偵查的對象,使他們捲入刑事訴訟,就侵犯了其人身權利。

量刑標准

《中華人民共和國刑法》第二百四十三條、第17條的規定,誣告陷害罪的主體是任何年滿16周歲、具有刑事責任能力的自然人,即屬於一般主體。

但是,國家機關工作人員犯誣告陷害罪的,從重處罰;雖已年滿16周歲但不滿18周歲的人犯誣告陷害罪的,應當從輕或者減輕處罰。

處罰規定只適用於誣告陷害罪既遂,而誣告陷害罪之預備、未遂和中止都規定在刑法總則之中,因此探討誣告陷害罪之預備、未遂和中止的處罰,必須結合刑法總則的有關規定。

依照刑法第22條、第23條、第24條、第243條的規定,對於誣告陷害罪預備,可以比照誣告陷害罪既遂從輕、減輕處罰或者免除處罰;對於誣告陷害罪未遂,可以比照誣告陷害罪既遂從輕或者減輕處罰。

對於誣告陷害罪中止,如果沒有造成損害的,應當免除處罰,如果造成損害的,應當減輕處罰。

除上述規定之外,刑法總則規定之自首、立功等刑罰具體適用制度也能適用於誣告陷害罪。就自首而言,刑法第67條規定:犯罪以後自動投案,如實供述自己的罪行的,是自首。對於自首的犯罪分子,可以從輕或者減輕處罰。

其中犯罪較輕的,可以免除處罰。被採取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刊的罪犯,如實供述司法機關還未掌握的本人其他罪行的,以自首論。

就立功而言,刑法第68條明文規定:「犯罪分子有揭發他人犯罪行為,查證屬實的,或者提供重要線索,從而得以偵破其他案件等立功表現的,可以從輕或者減輕處罰;有重大立功表現的,可以減輕或者免除處罰。犯罪以後自首又有重大立功表現的,應當減輕或者免除處罰。」

② 被實名舉報當事人如何維權

關於舉報證據不抄足的問題,有兩種情況,需要區別對待
一種是惡意舉報,通過捏造事實,捕風捉影的方式,誣陷被舉報對象的,如果被查出來,肯定會被嚴肅處理,紀委應當根據實際情況對惡意舉報人作除相應處理,情節嚴重構成誹謗罪或誣告陷害罪的,由司法機關處理
另一種是證據不足的,即舉報人正常進行舉報,但實際情況因客觀原因導致舉報失實的,不構成違法違紀,紀委不應當對其進行處分

③ 單位被人舉報,單位有人誣陷是我舉報怎麼辦

幹部提拔被誣陷,這主要看單位領導怎麼看,這完全要看領導的主觀判斷,並不回是你覺得怎麼辦就可以。
幹部提答拔被舉報主要分四種情況:
一是所反映問題不存在的,予以任用;
二是對於一般性缺點、不足,不影響提拔任用的,按預定的方案任用,並在談話時向幹部指出存在的問題,督促改正;
三是對政治立場、思想品質、廉潔自律等方面存在嚴重問題的,經黨委(黨組)復議後不予任用,對其中屬於違紀違法的,應移交紀檢監察機關司法機關按照有關規定處理;
四是反映的問題性質比較嚴重,一是難以查實但又不能輕易否定的,暫緩任用。
暫緩任用的時間一般不應超過三個月。三個月內仍未查實的,由公示對象本人作出負責任的書面說明,以黨委(黨組)研究認為不影響任職的,可履行任職手續。
此後,如經查實發現有影響任職問題的,解除現職並依照有關規定從嚴處理。也可結合實行領導幹部任職試用期制度,在試用期內作進一步的考察。

④ 被人誣陷檢舉,該用什麼方法保護自己

根據刑法第243條的規定,捏造事實誣告陷害他人,意圖使他人受刑事追究,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴重後果的,處三年以上十年以下有期徒刑。國家機關工作人員犯前款罪的,從重處罰。不是有意誣陷,而是錯告,或者檢舉失實的,不適用前兩款的規定。根據該條規定,如果有確切的證據證明是誣告陷害,您可以向公安機關報案處理。

⑤ 我多次舉報我被人誣陷,卻被別人說我是誣陷別人.為何

因為你的舉報看來沒有形成證據事實,證明不了被舉報人有過錯,因此你和被舉報人的行為反轉,當然說你誣陷了。

⑥ 被人匿名舉報誣陷了,被害人該如何處理,如何報

保護匿名舉報人。對於匿名舉報人,只要他們的行為合法,只要他們舉報的事情符合事實,就要保護他們。

2/6
為開展工作成立調查小組。為盡快查清事實真相,當然要成立調查工作小組,以便開展調查工作,替黨和政府負責。

3/6
對舉報的事情進行調查。被舉報的事情到底是什麼事情,工作組成立之後,就要立即開展調查工作。
4/6
向匿名舉報人通報調查的進展情況。在法律和紀律允許的范圍內,為了對舉報者負責,可以每隔一段時間向匿名舉報人通報一些情況。
5/6
公開調查的結果。事情調查完之後,事情的真相到底怎麼樣呢,一定要在法律和紀律允許的范圍內公開調查結果。
6/6
發出通告要求舉報事情要符合事實。事情處理完之後,為了便於紀檢監察機關開展工作,可以在全社會范圍內發通告要求舉報符合事實。

⑦ 我被匿名舉報,純屬誹謗,怎麼辦

這種情況涉嫌誣告陷害罪,可直接去公安局報案。

《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十五條

有下列行為之一的,處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款;情節較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款:

(一)散布謠言,謊報險情、疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的;

(二)投放虛假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物質或者傳染病病原體等危險物質擾亂公共秩序的;

(三)揚言實施放火、爆炸、投放危險物質擾亂公共秩序的。

第四十二條有下列行為之一的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節較重的,處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款:

(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;

(三)捏造事實誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;

(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的;

(五)多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的;

(六)偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。

《中華人民共和國侵權責任法》第二十二條侵害他人人身權益,造成他人嚴重精神損害的,被侵權人可以請求精神損害賠償。

(7)被誣陷投訴擴展閱讀:

什麼情況可構成誹謗罪:

一、利用信息網路誹謗他人,具有下列情形之一的,應當認定為刑法第二百四十六條第一款規定的「情節嚴重」:

1、同一誹謗信息實際被點擊、瀏覽次數達到5000次以上,或者被轉發次數達到500次以上的;

2、造成被害人或者其近親屬精神失常、自殘、自殺等嚴重後果的;

3、二年內曾因誹謗受過行政處罰,又誹謗他人的;

4、其他情節嚴重的情形。

此外,一年內多次實施利用信息網路誹謗他人行為未經處理,誹謗信息實際被點擊、瀏覽、轉發次數累計計算構成犯罪的,應當依法定罪處罰。

二、利用信息網路誹謗他人,具有下列情形之一的,應當認定為刑法第二百四十六條第二款規定的「嚴重危害社會秩序和國家利益」:

1、引發群體性事件的;

2、引發公共秩序混亂的;

3、引發民族、宗教沖突的;

4、誹謗多人,造成惡劣社會影響的;

5、損害國家形象,嚴重危害國家利益的;

6、造成惡劣國際影響的;

7、其他嚴重危害社會秩序和國家利益的情形。

⑧ 被人客人冤枉投訴我可以告他什麼罪

對方已構成涉嫌誣告陷害犯罪

我國民法和和刑法均對誣告陷害等行為的責任和處罰作出了相關規定,如果後果尚不嚴重,可以通過訴訟方式要求被告(誣告人)承擔賠禮道歉、賠償損失等民事責任;如果後果嚴重,例如被誣告的人因此被公安機關採取拘留等措施甚至被逮捕的,則誣告人將涉嫌犯罪,應承擔刑事責任,此外,這種情況下,有關執法機關,例如公安局、監察院等,還有可能承擔國家賠償責任。

對方證據和起訴書不一致的情況下對你提起訴訟,已構成誣告,你可視後果嚴重程度(是否被拘留),向對方提出訴訟追究其民事責任,或指控其涉嫌誣告陷害犯罪,對其追究刑事責任。

既然他的起訴書和證據不一致,法院一定會公正的處理。你要及時尋找充分的證據證明自己是被誣陷的。

假如法院判你敗訴。你可申請上訴。在民事訴訟中如果對方採取侵害他人名譽的方式誣告的話那你可以起訴對方侵犯名譽權,要求精神損害賠償.

⑨ 被冤枉投訴能怎麼辦

最有效的方法就是及時與受理投訴的單位或者部門進行溝通,讓他們了解事實的真相,及時做出有利於自身的處理。

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