人社投訴電話

① 誰知道人社局電話多少

人社局就是人力資源和社會保障局，電話是12333。目前12333已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。

人力資源和社會保障電話咨詢服務不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。

依託「勞動保障公共服務業務和信息技術體系關鍵技術研究及重大應用」科技項目，共同制定包括服務設施、服務用語、業務流程、知識庫等方面的標准規范，指導地方電話咨詢服務中心建設。

(1)人社投訴電話擴展閱讀

人力資源和社會保障部的職責：

1、擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，並組織實施和監督檢查。

2、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

3、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

4、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。

會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全國社會保險基金預決算草案，參與制定全國社會保障基金投資政策。

② 請問人社部的電話號碼是多少

那您可以先去當地勞動局咨詢相關問題，看看是哪個部門負責，然後再進行下一步的對接

③ 國家人力資源和社會保障部投訴電話為什麼沒人接

原因可來能多樣。
一源 你撥打的時間段可能不對。社保部上班一般周一到周五，朝九晚五。中午十二點到下午兩點是午休時間。節假日政府部門也不上班。
二 現在政府部門為節省人力多半已改成自動應答系統，人社部電話12333撥打者眾多，系統可能忙不過來，一時無應對資源。
三 建議就近直接去附近的社保部門反映問題，這樣面對面，效率高。如要投訴基層社保部門，可直接去上一級。

④ 國家勞動和社會保障部舉報電話

社會保險基金監督舉報工作管理辦法

第一條為了規范社會保險基金舉報管理，加強社會保險基金監督,制定本辦法。
第二條勞動保障行政部門受理和辦理社會保險基金監督舉報適用本辦法。
第三條公民、法人和其他社會組織有權對養老保險基金、醫療保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、生育保險基金收支、管理方面的違法違紀行為進行檢舉、控告。
公民、法人和其他社會組織就本條前款所列行為進行的檢舉、控告，勞動保障行政部門應當受理。
第四條縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門負責社會保險基金監督的機構(以下簡稱監督機構)具體承辦舉報受理和辦理工作。
負責受理、辦理舉報案件的工作人員必須忠於職守、廉潔奉公、保守秘密。
第五條社會保險基金監督舉報應當接受社會監督。舉報人的合法權益依法受到保護。
任何單位和個人不得以任何借口阻攔、壓制或打擊報復舉報人。
第六條勞動保障行政部門應當開設社會保險基金監督電話，向社會公布監督電話號碼、傳真號碼、通訊地址、郵政編碼和受理舉報的范圍，並為舉報人提供其他便利條件。
第七條監督機構受理當面舉報，應當指定專人接待，做好筆錄，必要時可以錄音。筆錄應由舉報人簽名或者蓋章，但舉報人可以不留姓名或拒絕錄音。
受理電話舉報，應當如實記錄，在徵得舉報人同意後，可以錄音。
受理電報、傳真、信函和其他書面方式的舉報，應當指定專人拆閱、登記。對內容不詳的署名舉報，應當及時約請舉報人面談或通過其他方式索取補充材料。
第八條對涉及重大問題和緊急事項的舉報，監督機構應當立即向有關領導報告，並在職責范圍內依法採取必要措施。
第九條對不屬於本辦法受理范圍的舉報，監督機構應當告知舉報人向有處理權的單位反映，或者將舉報材料及時移送有處理權的單位。
第十條凡符合本辦法受理范圍的舉報，監督機構應當自受理之日起30日內辦結。情況復雜的可以適當延長，但最長不得超過60日。
第十一條下級勞動保障行政部門對上級勞動保障行政部門交辦的舉報案件，應當及時辦理，並向交辦單位書面報告調查處理意見。
第十二條上級勞動保障行政部門發現下級勞動保障行政部門對舉報案件的處理確有錯誤的，應當責成下級勞動保障行政部門重新處理，必要時也可以直接處理。
第十三條舉報人要求答復本人所舉報案件辦理結果的，監督機構應當負責將辦理結果告知舉報人。
第十四條監督機構應當嚴格管理直接辦理的舉報材料和交辦處理的舉報材料，逐件登記舉報人和被舉報人、舉報案件的主要內容和辦理結果。
第十五條舉報材料和記錄應當按國家保密規定列入密件管理。辦結的舉報案件，應當立卷歸檔。
第十六條監督機構對舉報案件應當每季度進行一次匯總分析，並於每季度結束後15日內將匯總情況報告上級監督機構。上級監督機構要求專門報告的，下級監督機構應當及時按照要求報告有關情況。
第十七條監督機構及其工作人員受理、辦理舉報案件時，應當遵守以下保密規定：
(一)不得私自摘抄、復制、扣押、銷毀舉報材料；
(二)嚴禁泄露舉報人的姓名、單位、住址等情況；
(三)不得向被調查單位和被調查人出示舉報材料；
(四)對匿名的舉報材料不得鑒定筆跡；
(五)宣傳報道和獎勵舉報有功人員，除徵得舉報人的同意外，不得公開舉報人的姓名和單位等內容。
第十八條舉報受理、辦理工作人員及其負責人，推諉、敷衍、拖延舉報處理或徇私舞弊的，由勞動保障行政部門給予批評教育；情節嚴重的，依法給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第十九條省、自治區、直轄市勞動保障行政部門可以根據本辦法制定實施細則。
第二十條本辦法自發布之日起施行。

⑤ 國家人社部投訴電話為何打不通

可能存在占線或者線路繁忙的問題，別著急，可以試著多大幾次，或者通過別的方式反映問題，例如網站留言等形式。

⑥ 如何撥打人力資源和社會保障部電話

撥打人力資源和社會保障部電話為：12333。12333熱線於2003年12月16日開始向社會提供專咨詢服務，為群眾提供涉及就業促進屬、社會保險、勞動關系、人事人才政策等人力社保政策咨詢及辦事指南服務。

廣大市民即可通過撥打12333熱線根據自助語音提示，自行查詢勞動能力鑒定結論。同時，該熱線還將逐步實現與人力社保部信息平台和市政府熱線12345、社保卡咨詢熱線96102的資源共享、互聯互通。

(6)人社投訴電話擴展閱讀：

人社部信訪電 話：(010)84201116

接待時間：星期一 上午8:00-11:30 下午1:00-4:30

星期二至星期五 上午8:00-11:30

地 址：北京市東城區和平里中街12號人力資源和社會保障部西院辦公樓東側信訪接待室

郵 編：100716

⑦ 人社局電話一直打不通,還有其他途徑投訴嗎

最好直接到人社局的辦公櫃台去處理相關業務，因為好多所謂的投訴電話都是虛設的。

⑧ 中華人民共和國人力資源和社會保障部電話

我為我們的工作的事情，我的事情發生九十年代原內蒙古赤峰第四監獄多人參加下的，喝酒〃在只對原內蒙古赤峰第四監獄工人趙民強解除趙民強勞動合同後，已塵埃落定。回過頭來細恩量，解除趙民強勞動合同是否有法律法規；解除趙民強勞動合同是否公正；解除趙民強勞動合同顯示公平？
趙民強，男，漢族，1979年參加工作，原系內蒙古赤峰第四監獄工人。被解除勞動合同時，年僅29歲。
我在單位工作十三年，服從組織配，干一行愛一行，遵守監獄制訂的規章制度，工作中任勞任怨，從未章紀過，喝酒』純屬偶然受工作環境中個別獄警的影響。喝酒、發生後，趙民強檢查個人材料已認識到，自己這些做法，完全是個人利益、個人目的為上造成的，因個人_點私慾放棄了原則，但趙的做法並未在監獄內造成嚴重後果啊！如果說，喝酒，是與犯罪界根不清間流合污、嚴重地破壞了監管制度擾亂了改造秩序，在監內造成極壞的影響的話，首先應得到處理的是參加＂喝酒＂的獄警而不是監獄工人啊？因為獄警與工人的身份不同啊！
1992年5月21日內蒙古赤峰第四監獄門人監政【1992】16號文件解除趙民強勞動合同依據的一個是勞動法，另一個是司法部十七號令。
撤銷內蒙古赤峰第四監獄內監政【1992】16號文件，恢復其工人公職身份。

⑨ 人社局投訴電話是多少

人社局投訴電話是12370和12333。

根據《關於繼續使用12333和開展12370全國統一公益服務專專用短消息號碼屬的通知》的相關內容：

為了便於向社會公眾提供人力資源社會保障相關政策咨詢、政務公開、舉報投訴、社保賬戶查詢等社會公益服務。

2008年3月，人力資源和社會保障部組建後，根據工作需要我部向工業和信息化部申請繼續使用全國統一公益服務專用號碼12370和12333，並已經獲得了批復。

(9)人社投訴電話擴展閱讀

根據《關於繼續使用12333和開展12370全國統一公益服務專用短消息號碼的通知》的相關內容：

1、12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。

2、12370主要用於涉及公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。各地可根據實際情況，綜合利用上述號碼開展有關公益服務。

3、12333和12370號碼可在全國范圍內使用，撥打上述號碼的收費標准按工業和信息化部相關規定執行。

4、12333和12370號碼資源屬於國家所有。