⑴ 花錢託人找工作違法嗎
勞者搜集關於用單位間存勞關系證明：工作證或工作牌（蓋公章）、工資卡交易記錄、工資條、公司名稱工裝、稅局列印並蓋章稅完稅證明、用單位勞者辦理暫住證、考勤記錄、社保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職職都）、錄音錄像或者其勞者名字公章或板簽字書面材料等要證明雙間存勞關系般於拖欠工資舉證責任於用單位於屬於用單保存相關證據應由用單位提供 《工資支付暫行條例》 第六條 用單位應工資支付給勞者本勞者本故能領取工資由其親屬或委託代領 用單位委託銀行代發工資 用單位必須書面記錄支付勞者工資數額、間、領取者姓名及簽字並保存兩備查用單位支付工資應向勞者提供份其工資清單 第七條 工資必須用單位與勞者約定期支付遇節假或休息則應提前近工作支付工資至少每月支付實行周、、工資制按周、、支付工
⑵ 花錢找工作,工作沒辦好,錢卻不給退,起訴能贏不
這事就沒法起訴。第一，你們有個口頭協議，就是老鄉花錢，同事負責找工作。但是沒說要找什麼樣的工作啊，你同事承若的事人家做到了啊，人家給你幫忙還讓人家自己墊錢嗎？第二，這事根本就不受法律保護。花錢托關系找工作本身就是灰色地帶，是不能見光的。你是想讓銀行領導承若他自己受賄了嗎？可能嗎？
這事你辦的最大錯誤的地方在：應該先拿了錢再辦事，怎麼能沒見錢呢就把事辦了？你同事有15萬在手裡，人家不怕，所以他可以先墊付。但是你呢？沒拿到錢就把事辦了，現在人家反悔了，你這不是自己給自己挖坑嗎？
解決辦法，現在只有盡力說服老鄉的孩子去上班。你把工作說的好一點，比如福利待遇好啊，過年過節都發很多東西，經常出去旅遊，春節禮品發很多，工作崗位是輪流制，半年一換崗，金庫里點鈔是暫時的，銀行有個新辦公樓在裝修，馬上要搬了，等等。總之，要把工作說的很好，前景很好，未來很好。不怕說太虛了，一時半會也兌現不了，先把他弄進去再說。再說年輕人本來就不該挑三揀四的挑工作。
他要是不願意去上班，這事就很麻煩了。跟同事那，你是不佔理的。老鄉那就只能撕破臉了。
⑶ 有關「花錢安排工作」的詐騙
對方涉嫌詐騙，應當盡快向公安機關報案，盡快找到嫌疑人，追回損失。
如需法律幫助，請聯系。
⑷ 花錢幫人找工作違法嗎
這個也是要看什麼情況的了
正常的勞務公司也是收費的，
但是要是有設計行賄受賄的事情的話就是違法的
⑸ 找人花錢安排工作簽的協議受不受法律保護
應該沒違法
⑹ 法律顧問網我們花錢找中間人給朋友辦工作被真正辦事人騙財，我們可不可以共告中間人
如果中間人履行義務不當造成委託人利益受損，中間人應當就其過錯承擔賠償責任。
如果中間人適當履行義務，則應當向行騙人求償。
可以依據《合同法》規定的「居間合同」判斷中間人應當承擔的責任是否適當。
⑺ 花錢託人辦工作算行賄罪嗎
看你的工作取得是否屬於不正當利益。如果是不正當得來的，則涉嫌行賄罪。
第一類是有資格得到、應該得到的合法的利益，如果不行賄就得不到，或被拖延、被剋扣；
第二類是沒有資格得到、不應該得到的非法利益，如果行賄就能夠得到，或能夠變相地得到；
第三類是介於兩者之間，如果行賄就能夠得到，或更快、更多地得到，如果不行賄就得不到，或得到的慢、得到的少。
謀取不正當利益，根據1999年3月4日最高人民法院、最高人民檢察院《關於在辦理受賄犯罪大要案的同時要嚴肅查處嚴重行賄犯罪分子的通知》的規定，是指謀取違反法律、法規、國家政策和國務院各部門規章規定的利益，以及要求國家工作人員提供違反法律、法規、國家政策和國務院各部門規章規定的幫助或者便利條件。根據這一司法解釋的規定，不正當利益不僅指獲得的利益本身不正當，而且要求國家工作人員違反法律、法規、規章規定而謀取的不確定利益，也屬於不正當利益。這里所謂的不確定利益，是指需要通過競爭獲得的利益。在這種情況下，利益是否正當取決於程序是否正當。因此，要求國家工作人員違反程序獲取這種利益，就是一種不正當利益。
⑻ 關於找人跑工作中，遇到的經濟糾紛
再來的話，再預備1000到2000 具體數你自己定 把話跟他挑明 說的直接一點 跟他說 謝謝他幫忙 以後上了班 說不定什麼時候還要打交道（一語雙關） 大家都是朋友 然後把預備的錢給他 告訴他這是最後一點心意 讓他不要嫌少 一定要著重說最後兩個字
原因如下：
1、如果這個人知趣，以後不會再有臉面纏著你了
2、就算是個無賴，記住在當今社會不要得罪人，尤其不要得罪小人，就當是拖延你練車這段時間了，等到正式上了班，就不尿他了
3、照顧一下你周圍人的情緒，比如你的鄰居。
⑼ 請問律師解讀花錢託人找工作 工作未成錢可否要回
一、事件背景
如今找工作靠的是真本事，而不是輕信他人承諾，花錢託人找工作不靠譜。
二、律師說法
找他人辦理安排找工作事宜，在法律上屬於委託合同糾紛。
委託別人辦理安排工作的一般事宜尚可，但要求他人將其工作辦妥，已超出民事合同所能調整的范圍，該合同目的的實現並非他人個人能力所能達到，而是要依靠個人所具有的各項工作條件及用人單位的招工規定和國家政策所決定，因此，該委託合同無效，造成該合同無效雙方均有過錯。
三、是否構成詐騙罪
詐騙罪：主要看三點，一是看主觀上是否有「以非法佔有為目的」；二是看客觀上是否有「隱瞞真相、虛構事實的詐騙手段」
；三是是否數額較大。
四、聯系方式
河南省律師崔新江，辦理此類案件多起，有著豐富經驗。
⑽ 關於花錢找工作的法律問題，大家幫幫我。
這樣的問題可以協商，如果對方耍無賴，可以嚇唬他，說把他告上法庭。不過有收條，他們應該退還一部分的。就怕當時有協議。可以爭取。祝順！