『壹』 四戰士攜槍出逃真相
這個只有軍方高層才知道了。逃出沒好久找到了就斃了。。。
『貳』 老外：中國軍人去救災為什麼不帶槍
中國軍隊在國內救災不攜帶槍支的原因是因為國內相對穩定，在災後幾乎不存在群眾因為恐慌等原因造成的騷亂，軍人如果攜帶的槍支的目的也就是制止暴亂，沒有暴亂也就沒有制止，沒有制止也就沒有必要攜帶槍支。
另外一個原因，不攜帶槍支進入災區體現了我們的軍隊是人民子弟兵的本質，也體現軍隊文明之師的良好形象。
『叄』 4名戰士攜槍出逃
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『肆』 軍人私自攜槍出逃會面臨什麼懲罰
你好，無誤望採納！
根據我國《刑法》規定，違反兵役法規，逃離部隊，情節特別嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
這個要具體問題具體分析了，帶槍出逃是否情節嚴重！（參考2011年駐吉林市某部4名戰士攜槍出逃事件，擊斃3人，活捉1人。）
『伍』 軍人外出，例如回家探親時，可以帶槍支嗎
我不知道你說的是哪一個軍種，但我丈夫是空軍中校的級別，有的時候回老家，省親的時候，是可以配槍的，只不過要寫很多證明，而且還要查驗槍支的質量。
『陸』 軍人軍屬遇到涉法問題怎麼辦
和探討解決新時期部隊和軍人軍屬涉法問題的對策和方法，下面談幾點粗淺認識。
一、部隊和軍人軍屬涉法問題現狀。
近年來，地方經濟建設和改革開放的，工業化、城市化的和市場經濟的發展，部隊和軍人軍屬涉法問題呈逐年增多趨勢，「五多五少」的，即涉法問題在戰士身上的多，部隊幹部身上的少；在基層部隊的多，部隊機關的少；在農村兵身上的多，城市兵身上的少；在官兵家庭中的多，官兵本人身上的少；在經濟欠發達地多，發達地少。調研中，部隊和軍人軍屬遇到的涉法問題主要在「新三難」上，即軍屬再就業難、涉法問題解決難、傷殘軍人安置難。涉法糾紛主要有幾種類型：
（一）義務兵家屬優待金不兌現引發的涉法問題。約占糾紛總數的46%，義務兵家屬優待金被扣發、少發、不象較為，在農村地區。義務兵家屬優待金發放規定，機關、團體、企事業都有繳納優待金的義務，家住農村的義務兵家屬，由當地平衡負擔的辦法發給優待金，家住城鎮的義務兵家屬，按規定享受義務兵家屬優待金。
（二）官兵家庭、財產類糾紛。約占糾紛總數的22%，主要在軍屬勞動權益被侵犯、軍屬人身權益受侵害、宅基地和相鄰權糾紛等。企業勞動用工制度的改革，軍屬首次就業難和下崗再就業問題，已各級部隊關注的「難題」。出台的關於駐寧部隊隨軍家屬工作安置辦法規定，隨軍家屬的安置是一項政治任務。隨軍前為非城鎮居民戶口的家屬，隨軍後向戶口所在勞動申請安置，勞動應優先推薦就業，其次就業。凡不屬於破產、特困和停產企業的隨軍家屬，下崗或列入經濟性裁員。調查中，不屬於上述幾種情形的軍屬仍被下崗。此外，在農村因征地拆遷、翻建蓋房而經常引發宅基地糾紛和相鄰權糾紛。
（三）官兵個人婚姻糾紛。約占糾紛總數的12%，近年來，軍人離婚案件逐年上升，部隊士官、老幹部離婚率較高。
（四）軍屬人身遭故意傷害類糾紛。約占糾紛總數的12%，主要是軍屬在當地遭到他人故意或惡意的人身傷害，從而引發刑事附帶民事賠償訴訟。
（五）類糾紛。約占糾紛總數的8%，主要是部隊對外出租房屋引發房屋租賃糾紛，部隊允許生產經營時遺留的經濟糾紛，軍屬因意外事件或醫療事故的人身損害賠償案件。
二、涉法問題難解決的原因分析。
部隊和軍人軍屬涉法問題難解決的原因是多的，應當從多角度、多來綜合分析產生糾紛的原因。
1、部隊官兵法律意識不強。部隊軍事化管理，官兵接觸社會較少，對法律知識學習和。當本人或家庭遇到涉法糾紛時，往往不知所措，不知道法律途徑來解決，戰士怕的進步，不向組織反映情況，非常苦惱，甚至引發過激的想法和舉動，嚴重了戰士們安心服役和部隊的穩定。
2、地方對幫助解決部隊涉法問題。在新的歷史時期，雙擁工作直接關繫到安全、社會穩定和軍隊建設。部隊和軍人肩負著保衛的責任和使命，全社會應當和國防利益工作。但在實踐中，有些地方和對軍人軍屬涉法問題，把部隊涉法問題等同於民事權益糾紛，時體現不出優撫精神，甚至職能擅自違反政策和法律規定，侵犯了軍人軍屬的合法權益。
3、法律擁軍服務工作上還。服務工作位。部隊近年來法制化建設的，部隊系統內部團大多了的法律顧問，但真正將法律服務工作延伸到基層。地方法律擁軍在服務上還服務的。服務活動不經常。法律擁軍臨時活動多，整體統籌計劃，是在「八一」期間活動較多，常年活動較少。服務信息不暢通。地方與部隊之間有信息網路，但經常溝通、聯絡，部隊向地方反映涉法問題信息少，地方和部隊和軍人軍屬的法律需求。四是服務不。近年來部隊和軍人軍屬涉法糾紛難解決，「老大難問題」久拖不決，除了軍地雙方密切，主要原因是地方在涉法糾紛時性，責任心不強。了服務。
4、維權宣傳位。或部隊和軍人軍屬涉法糾紛的，關鍵是國防利益地位和法律法規的宣傳，人們依法部隊和軍人軍屬合法權益的意識。這地方和宣傳，單調，途徑單一。
三、解決部隊和軍人軍屬涉法問題的對策。
1、從建設政治文明的來認識法律擁軍工作。法律擁軍工作是傳統擁軍的延伸和拓展，時代性、創新性，要法律擁軍，體現軍地雙方治文明建設中的示範作用和。地方職能要法律擁軍工作對部隊穩定，國防建設性的認識，要從講政治、講，把法律擁軍工作黨關於擁軍優屬、軍政軍民團結的一項工作來抓，把法律擁軍工作列入年度工作計劃，的服務保障機制，法律宣傳進軍營，法律服務進軍營，法律擁軍工作。
2、網路，軍地之間的和溝通。和部隊和軍人軍屬的法律需求，經常對法律擁軍工作的建議和要求，部隊法律需求和建議，放矢，法律擁軍工作。為信息暢通和服務到位，軍地雙方要穩定的聯絡員隊伍，，互通信息。部隊法律骨幹隊伍的，要對部隊專兼職法律人才隊伍的培訓和教育，幫助法律專業。
3、整合資源、軍人軍屬涉法問題的解決。在服務資源上，要整合部隊和地方法律服務力量，軍地融合、優勢互補、步調。在法律服務的上，是法制教育手段上，要，需求特點，「請進來、走出去」的靈活方法，組織部隊官兵法律知識演講競賽、參加法院庭審旁聽等學教活動，官兵學法用法的興趣和。基層部隊分散的特點，可以組建軍地聯合普法講師團，部隊巡迴法制講座，官兵的法制觀念。
4、實效，軍人軍屬合法權益工作。在服務上，要實事求是的服務原則，走過場、搞，要部隊和軍人軍屬涉法問題，把但尚未解決的涉法糾紛，服務，力求實效。軍屬就業難的問題，勞動和人事要「送崗到軍營」活動，的軍屬就業信息發布會，拓寬軍屬的就業渠道。要法律擁軍工作監督考核機制，把法律擁軍工作考核雙擁工作和職能工作的內容。部隊和軍人軍屬涉法糾紛難解決的問題，重大疑難個案聯合分析制度，召集職能、會診，為部隊和軍人軍屬解決涉法問題。
『柒』 退伍軍人家中民事糾紛案件部隊能幫助嗎
不可能幫助你。部隊巴不得把很多麻煩推給地方呢，怎麼可能反而自己去收攬這些麻煩事？
『捌』 軍人出逃反應的社會現象
某種意義上，軍人出逃和跳槽有些像。但軍人出逃可比跳槽嚴重多了，跳槽美其名曰事業的機遇與拐點，但軍人出逃則預示著國家的衰敗和制度的落後，這歷來是各個國家之間謹慎對待三緘其口的事情，一旦發生，其所帶來的社會問題和制度問題也將會浮出水面。
出逃的原因總的概括為兩種，第一種，信仰的出逃，這一類出逃者一般都不是等閑之輩，有這出色的能力和獨立思維，願意尋找自己心中所謂的正義和歸屬，例如上世紀六七十年代大陸台灣兩岸互相出逃投誠，大多是陸軍和飛行員。其中最有名的就是林毅夫了，投誠大陸，靠著自己的經濟才能為大陸的經濟發展作出了貢獻。
第二種就是為了生存，為了過上好日子。能為這一原因出逃說明這個國家處於衰敗，國家的凝聚力不夠強，軍隊的「洗腦」工作沒有做到位。目前最典型的因為這一原因出逃的只有朝鮮了。
『玖』 一個軍人攜槍逃跑到地放搶劫4萬構成什麼罪
1、首先搶劫罪是肯定跑不掉的了。持槍搶劫，數額巨大，十年以上有期徒刑。
2、槍的來源問題所構成的犯罪：如果是從部隊盜竊出來的就構成盜竊武器裝備罪。
3、軍人逃跑到地方所構成的罪：逃離部隊罪。逃離部隊罪是指軍人違反兵役法規，逃離部隊，情節嚴重的行為。 所謂情節嚴重，是指具有下列情形之一的：（1）逃離部隊持續時間達三個月以上或者累計時間達六個月以上的；（2）擔負重要職責的人員逃離部隊的；（3）策動三人以上或者脅迫他人逃離部隊的；（4）在執行重要任務期間逃離部隊的；（5）有其他情節嚴重行為的。本案逃離部隊實施搶劫，屬於有嚴重情節，構成逃離部隊罪。
4、以上罪名數罪並罰，十多年的刑期是肯定的了。
『拾』 和平年代,什麼級別的中國軍人在外出時可以攜帶槍支
中國攜搶和級別無關，關鍵是任務需要