A. 在職期間發生了安全事故,公司把事故印刷成冊並寫出人員名字,算侵犯個人隱私權么
這個在本公司不算隱私不算侵權，是警示告知職工注意安全，不要再出現例似事故
B. 印刷安全生產事故 血淋淋的教訓，誰的責任
首先是公司的各項規章制度，制定的是否全面。
其次是否是設備故障，
最後是不是工人的違規操作
C. 印刷安全事故；助手在 印刷過程中出現安全事故 在 機長不 在 的情況下是否要把責任全給機長
承擔責任的應該是僱傭你的企業單位，前提是你無過錯，公司內部怎樣分配責任承擔問題這得參考你們公司的規章制度，，無規章制度明文標注則以負責制責任承擔原則
D. 今天南方都市報是出了印刷事故整版全黑，給廣告主看到是要瘋，怎麼出街的
整版全黑是什麼意思？要是印刷事故，大量的出錯他們會看到並停停下來跟負責人說的啊
E. 印刷成品批量質量事故責任
三方的責任：1：設計師負主要責任：2：品質，在設計的時候品質有沒有參與如果有參與品質那就有責任3：業務或者客人當你設計完產品時有沒有打樣確認如果有打樣確認客人或者業務還有品質有沒有簽字留樣，，，如果這些動作都做了，並且簽完樣留樣搞了生產是按照樣品製作的。那就都有責任可以按平均分的責任制度，當然要看公司的、就看你在的公司是什麼樣的把》
F. 印刷安全生產事故，誰的責任
發生安全生產事故，主體責任當然是企業承擔！
G. 高分求印刷廠 《生產安全事故應急預案》
安全事故應急救援預案
一、應 急 救 援 預 案
為了在發生突發性重大事故時，能以最快的速度，有序、有效的搶險搶修，實施救援，從而達到盡快控制事態的發展，降低事故損失、保護環境、減少環境污染的目的，本著「預防為主、自救為輔、統一指揮、分工負責」的原則，根據本企業的具體情況，制定本企業事故應急救援預案。
（1）總指揮：
主要負責組織指揮企業應急救援。
（2）副總指揮：
主要職責是協助總指揮負責應急救援的具體指揮工作。
（3）指揮部成員：
在總指揮、副總指揮都不在的情況下，帶班長對突發事件有權行使指揮權。
（4）應急救援組：
主要負責對突發事件的緊急搶救救援工作。
（5）通訊聯絡組：
主要負責對突發事件的報警（110、119、120）、上報主管部門工作。
（6）後勤保障組
主要負責對突發事件的物資供應。
2、裝備設施及通訊聯絡電話：
（1）消防設備包括：35公斤乾粉滅火器2台，滅火毯5塊，8公斤乾粉滅火器8個，沙子2立方米，鐵鍬4把.
（2）火警（119）、匪警（110）、急救電話（120），事故報告電話（3126002）。
3、應急救援隊伍的職責和訓練方式：
（1）職責和任務：擔負企業各類重大事故的處置任務，包括事故現場的救護、傷員的救治，重要資料、票證、物資的搶救等。
（2）訓練：根據上級統一安排，結合企業訓練計劃，適時地有針對性地進行經常化的訓練。
4、預防事故的具體措施：
（1）組建領導機構，統一負責企業的安全措施的落實、操作規程的制定、人員的培訓等。
（2）制定切實可行的各項防範措施。
（3）根據上級規定，落實檢查制度，發現問題，及時報告清除。
（4）制定「職工培訓計劃」，根據計劃對企業職工進行安全培訓，並記錄在案。
（5）各班設兼職安全員，負責本班的安全工作，發現隱患，及時報告。
（6）設備的使用堅持科學管理、正確使用、預防為主、及時維修的原則，堅持責任到人的管理原則。
5、事故處理過程及結果：
（1）火災事故：以企業消防預案的各項規定措施組織實施處置。
（2）水災事故：以企業防汛預案的各項規定措施組織實施處置。
（3）治安事故：以企業治安防範預案的各項規定措施組織實施處置。
（4）地震事故：本企業所屬地區發生高強度地震的概率很小，所以企業結構、建築物倒塌的可能性很小。
應急處置原則：
發生地震時，將引發企業各崗位的全方位事故發生，因此要求指揮員要全面地考慮企業及周圍環境的統一救援行動的展開。此時，救援隊伍要及時趕赴各個事故現場，可能發生人員少而不能全面顧及的情況，此時救援隊伍要聽從指揮員的統一調度和指揮，應首先去處理最嚴重、危害性最大的事故，並組織員工有序地撤離危險地帶。
震災時的特殊情況：
一是緊急停止作業。震災發生時，總指揮在安排職工進行有序撤離時，應迅速做好各崗位的緊急停止作業工作，以防事態的進一步擴大，並安排人員留守，做好防護工作，在得到指揮員命令或個人生命將受嚴重威脅時，才可撤離崗位。
二是停電。震災發生時，極有可能造成企業停電，企業備有柴油發電機，必要時可迅速啟動為救災設備、重點設備事故、照明系統送電。企業宜配備攜帶型事故應急照明燈，以便於夜間的搶險、搶修工作。
三是停水。停電可能導致停水，企業宜常備有清潔的飲用水，以備急用。
6、現場醫療救護
（1）企業人員應掌握簡單的救護措施、方法。
（2）在災害發生時，企業人員應發揚互幫互助的精神，及時搶救遇險及受傷的同伴。
（3）受傷人員應在第一時間送醫院救治。
（4）在災害發生時，應堅持合理分工、及時救治、聯合行動、自我保護的原則。
7、緊急疏散
在災害發生時，指揮部應首先判斷災害的危險性，並根據情況有序地組織員工進行疏散，在疏散過程中，應要求企業人員團結協作、互幫互助，並對老、弱、病、幼重點幫助。
二、消 防 滅 火 預 案
消防工作是企業工作的重要組成部分。為貫徹「預防為主，防消結合」的方針，根據《消防法》和《安全生產法》的有關規定，結合本企業實際情況，為有秩序迅速調集企業員工和企業的消防設備、能有效的應付可能發生的火災事故、達到及時控制火勢蔓延，迅速撲滅火災，最大限度的減少損失，本著「初期火災以自救為主、外援為輔」的原則，制定本計劃。
1、組織機構及人員分工、職責：
企業滅火現場設滅火總指揮，下設滅火組，搶救組、警衛組，通訊聯絡組，後勤保障組。
（1）總指揮：
職責：在火災發生時，負責企業滅火組織的指揮，人員的協調、物資的調配和外援力量工作的布置。
（註：當火災突發，負責人因故不在崗位時，由副廠長或各班組的帶班長代行其職責。）
（2）滅火組：
分工：備有滅火器、鐵杴、石棉被。
職責：在滅火現場總指揮的指揮下，負責火場的滅火。滅火組全體人員在滅火現場一定要聽從指揮員的指揮，堅持「救人重於救火，先控制，後撲滅」的原則，貫徹「速戰速決，集中力量打殲滅戰」的思想、
（3）搶救組：
職責：負責在火災發生時，搶救可能搶出的物資，並對傷員進行救護。
（4）警衛組
職責：負責重點部位和火災現場的警衛工作，防止無關人員進入火場，並告知附近車輛來客及四鄰遠離現場。發現問題立即報告，並根據指揮員指令，採取警衛措施。
（5）通訊聯絡組
職責：負責在火險發生時保障通訊聯絡的暢通。負責向上級報告，向消防部門報警，同時負責指揮員命令的傳達及外援力量的接待工作。
（6）後勤保障組
職責：負責向火場運送滅火器材，調動運輸工具，切斷電源，關閉閥門，並同時負責滅火人員的後勤保障工作。
2、火災的撲救
（1）報警信號的規定
A報警器連續報警五分鍾。
B在特殊情況下，可電話報警或喊火警。
當發生火災時，當事人應迅速利用就近報警。負責通訊聯絡組的成員應迅速判明火災發生的區域，報告指揮員，電話報火警，並上報公司。應人人牢記火警電話「119」,並保證企業電話暢通。
（2）組織方法及分工
當接到火災警報後，指揮員應冷靜沉著，首先組織搶救組人員迅速准確地弄清起火區域和部位，了解燃燒的物質，火災的大小，然後根據掌握的情況，分析判斷調動力量配置滅火器，下達滅火指令。
各小組應根據指揮員指令和自己擔負的職責，迅速准確、有條不紊地同時地展開工作。
（3）外援力量的組織協調
當有外援力量到達後，通訊聯絡組應負責接待工作，應弄清外援力量的人數，是否攜帶滅火器具，攜帶何種滅火器具，是否有滅火戰斗的經驗等等情況。然後報告總指揮，由總指揮布置其工作。現場全體搶險人員一定要聽從現場指揮員的命令，不能我行我素。
（4）各種具體火災的撲救方法
〔電器火災的撲救〕
發生電氣火災時，首先應切斷電源，然後用二氧化碳滅火器或乾粉滅火器撲滅電器火災。嚴禁用泡沫滅火器或水、包括濕被等進行滅火。
當暫時無法切斷電源時，滅火者應身著耐火並絕緣的鞋靴、服裝，防止觸電。然後用CO2滅火器或乾粉滅火器直接向電氣著火源噴射滅火劑滅火，並應盡快設法切斷電源，然後全面滅火。
〔人體油火的撲救〕
跑離企業作業現場，就地滾，其他人用土或用衣服抽打滅火。
〔企業大面積著火的撲救〕
許多企業離城區較遠，故一旦發生火災，要以自救為主。盡可能把火災控制在初起階段。但一旦火災面積較大，很難撲救時，應採取以下程序撲救。
A向當地消防部門報警（報警電話119）並報告上級公司。
B指揮車輛迅速駛離。
C由企業滅火總指揮組織在場人員利用現有消防器材撲滅火，最大限度地防止火勢蔓延。
D消防車一到，立即配合消防隊按預定方案投入滅火戰斗。
〔鄰近單位失火時的防衛〕
當鄰近單位或公路上發生火災時，應停止營業，立即報警，保持冷靜，並報告主管公司。企業負責人應迅速動員在場人員，做好准備，根據火災特點與風向等不同情況，組織企業人員，調配滅火設備，劃定警戒線，按預定方案進行防衛。
經判斷分析火災有可能危及本企業時，切斷電源；同時清點、集中滅火器材，將它們布置擺放在重點方向、部位上，企業內人員也相對集中做好臨戰准備；在確保企業安全的情況下，全力支援鄰近單位或鄰居滅火。
3、滅火注意事項
（1）發現火情後，各作業區及企業職工應立即停止作業，按照分工及主要任務開展火災撲救工作。
（2）向有關部門報告、求援時，應說明單位、火情、地址、燃燒物質、報警人姓名。
（3）滅火戰斗中一定要貫徹「速戰速決，集中力量打殲滅戰」的思想，堅持「救人重於救火，先控制，後撲滅」的原則。
（4）火災現場。各小組應各司其職，聽從命令。先偵察火情、火源位置、燃燒物質、火勢蔓延的方向。是否有人員受到火勢的威脅，如有弄清人員的位置、人數，研究出搶救的通道、方法。判斷有無爆炸、毒害、觸電或房屋倒塌等危險。火勢是否威脅重要的物資、設備、檔案資料等。弄清建築物的構造特點及毗連情況。火情偵查應不少於兩人，在此過程中應特別注意人身安全。
4、滅火後的情況處理
（1）清理現場，清除殘火，防止復燃，臨時劃定危險區域。並派人對現場進行監控。
（2）企業進行講評，總結經驗，吸取教訓。
（3）分析事故原因，寫出材料上報公司。
（4）根據有關規定對責任人進行處罰。
（5）根據滅火戰斗情況適時修改滅火計劃。
5、其它
（1）加強消防預案的學習和演練。企業人員要掌握初期火災的撲救方法，熟悉人員分工和各自主要任務，定期進行演練，使企業職工都能達到「四懂」、「四會」的要求，力爭使火災損失減少到最低程度。
（2）加強消防器材的管理。認真落實消防器材管理制度，企業各種消防器具應登記造冊，並註明配備數量、擺放地點、檢修日期、承包人、主要使用場所等內容，加強定期維護保養，確保消防器材始終處於良好狀態。
（3）加強明火管理。認真執行明火管理要求，加大監督檢查，確保管理制度落到實處。
三、治 安 防 范 預 案
一、企業設安全小組和治安聯防組織。
（1）安全小組職責及分工
職責：負責本站安全及治安工作，落實各項防範措施。對員工進行安全防範意識和自我保護意識的教育。分析本站的安全形勢，改進和完善預案。組織預案的實施及演練，分析典型案例，討論事故搶救與應急措施，總結經驗，吸取教訓，制定對策。
具體職責分工：
組長
負責在發生治安事故時組織力量採取有效措施保護員工的生命安全，防止國有財產損失，保護好現場，協助公安部門偵查破案。
組員
負責在發生治安事故時，及時向「110」報警，並向上級公司匯報，防止閑雜人員進入，保護好現場，以便公安人員進行現場勘查和救護傷員的工作。
（2）治安聯防組織的組成及職責：
組成
職責：聯防組織應定期與企業及當地公安機關聯系，掌握情況進行工作。應牢記報警電話「110」。遇有突發事件應組織成員聞警而動，及時報警救護。在案件的高發時段，成員應加強巡查，發現可疑情況及時通報。
二、重點部位的四防措施：
（1）防搶劫
重點部位：財務室
防範措施：「三鐵一器」
A營業室、財務室嚴禁無關人員進入，並且裝有防盜門窗。
B企業配有保險櫃及防身用具。
C企業安裝應急照明設備，並逐步安裝錄像監控系統。
D收取現金及時送交銀行，不能過夜或超規定存放。
E去銀行交款必須兩人以上，採取不定時、不定人、不斷變更路線等措施。
F遇有犯罪分子闖入室內搶劫，應及時按下「110」報警器並大聲呼救，使左鄰右舍及過往行人聽到後前來救護。
G遇有歹徒人多，無法抵抗時，要首先保護自身生命安全及人身部受傷害，機智靈活的與歹徒周旋，把鑰匙和其它貴重物品存放在隱蔽處等待救援。
H如遇有歹徒搶劫，當事人應盡量記清歹徒的人數、體貌特徵、作案工具、車牌號、逃逸方向等。
（2）防盜竊：
重點部位：財務室
防範措施：「三鐵一器」
A員工要保護好自己的財物。倉庫、宿舍所存放物品要及時清點，建立實物登記賬，要有專人負責。
B宿舍及倉庫沒人時，要及時鎖好門窗。
C宿舍、倉庫等地閑雜人員不得入內，形跡可疑的要立即盤問清楚。
D夜間值班應嚴格遵守值班制度，嚴禁脫崗、誤崗、睡崗和酒後上崗，禁止值班期間喝酒下棋和私留他人居住。
E夜班值班人員不能睡覺，要密切注視和檢查企業的動向，發現問題及時處理。
（3）防破壞：
重點部位：設備區
防範措施：加強巡查檢查
A員工應熟悉周圍鄰居的治安情況，了解當地治安重點人員情況，對可疑人員重點防範。
B每次工作結束後，對重要設施要及時上鎖，預防破壞。
C夜間值班，要對重點部位加強巡查，發現可疑情況及時處理。
D注意觀察企業外情況，預防突發情況的發生。
三、善後處理：
(1)在突發事件中，如有傷亡，應迅速將傷者送醫院救治。
(2)把事件情況向公安機關及上級公司匯報。
(3)保護現場，以利破案。
(4)清查損失，列出清單，上報主管公司。
(5)分析討論事件的前因後果，完善預案。
四、防 汛 預 案
一、防範措施：
（1）汛期企業員工應密切關注天氣變化，做到防患於未然。
（2）汛期的巡查工作應加強，時刻注意企業的所有設備及重點部位，發現問題及時上報、處理。
（3）汛期如果上級發出險情通報或本站出現險情，企業員工立即取消倒班休息，全力以赴參加搶險。
(4)防汛物資企業設專人負責，任何人不得挪作他用。
（5）險情出現企業人員應按照職責分工，各司其職，有條不紊聽從指揮，服從領導顧全大局。
（6）完善防汛預案，同時要不定期組織企業員工進行演練，使企業員工能夠熟練掌握防汛技能。
二、組織機構及具體職責：
（1）指揮員：負責人為指揮員，其主要負責現場指揮、調度人員、分配防汛物資，在險情發生時發出警報，上報險情。對可能發生的危險及後果作出判斷分析，做出搶險方案。
（2）隊員：企業除指揮員外的所有員工，在指揮員領導下完成防汛搶險工作，並及時巡查發現險情上報情況。具體分工：後勤保障組、通訊聯絡組、物資保管組，企業根據各自的實際情況自行分工。
三、防汛物資的准備及保管：
（1）防汛物資必須有鐵杴、編織袋、木樁、鐵絲等。
（2）物資應設專人負責保管。
（3）防汛物資要保證不缺不少，不挪用，不佔用，做到專物專用。
四、組織紀律：
(1)防汛搶險期間為非常時期，任何人不得請假，保證全員在崗；負責人手機保持24小時全天候開機，並制定防汛期間值班表。
(2)防汛搶險工作技術性強，要求大家聽從指揮，嚴格按制度工作，不得自行其事。
(3)防汛物資任何人無權挪用，如有人擅自挪用，一經查實從嚴處理。
10、災後處理方式：
(1)總結經驗吸取教訓，寫出總結，報告上級。
(2)清查損失列出清單，上報主管公司。
(3)分析討論災害特點，吸取教訓，完善預案。
H. 幫我寫份印刷質量事故分析報告
關於****集裝袋寬度不夠
質量事故報告
一、事故經過
2012年8月9日,發貨到****公司的**太空袋1800條，其規格為105×105×H115cm在裝貨過程中,檢查袋身的寬度和綵線寬度不夠。最寬的105cm，最窄的只有102cm。客戶要求的計劃標准寬度為105cm，不得低於104cm，抽查的實際寬度只有102cm。現在庫存成品1800條，確實部分位置只有102cm-105cm。
二、事故原因
在2012年7月1日****公司下計劃5000條，規格要求：長105cm×寬105cm×高116cm，高不得低於115cm。園織崗位已組織穿紗，2012年7月2日穿加強紗18cm。客戶多次要求更改園織，制袋尺寸，進行試袋，最後確定為加強紗寬度為4.5cm。但鉗工、班長、管理人員及操作工都去針對加強的寬度位置了，未注意到整個卷布的幅寬問題，才導致寬度不合格的原因。
三、事故責任處理
此次質量事故的發生，作為生產部門，有著不可推卸的責任。其主要原因是在工作中細節注意不夠，各工序在沒有認真抽查、測量、現就此次事故作出如下處理。
1、鉗工班長***在工作中粗心大意，穿好紗後沒有檢查基布的寬度，就通知操作工進行製作。是導致該事故的主要原因。負責該次事故的主要責任，予以罰款 100 元處理。
2、鉗工組長***在組織生產時，沒按生產部規定程序進行抽查，導致沒能發現寬度不夠。負該次事故的次要責任，予以各責任人罰款100元處理。
3、操作工***在製作時沒按生產規定程序進行抽查其布面寬度，導致寬度不夠，負責該次事故主要責任，予以各責任人罰款 150 元處理。
4、車間主任***對生產時的巡檢力度不夠，未能發現錯誤，負該次事故的主要責任，予以責任人罰款100元處理。
5、塑業公司副總經理***對該次事故負管理責任，予以罰款100元處理。
三、整改措施
1、生產部、質檢科、車間認真對每個計劃標准進行核對，並將其落實到實處。
2、管理員加大強抽查力度，嚴格按照計劃、樣稿及樣袋的標准執行，並對每個環節與客戶稿樣及樣袋的標准進行核對。
3、 將原規定程序落實到實處。要求在組織生產時生產崗位、質檢科必須與稿樣及樣袋的標准進行核對，確信無誤後方能生產。
4、 生產部、車間、質檢等管理人員在日常的巡檢工作中，注意細節。每次的巡檢必須核對所生產產品是否與計劃的標准一致，確保不在發生類似的質量事故。
5、將1800條不合格成品，由集裝袋車間進行改制，用作包裝袋的零件。
在今後的工作中，我們定會引以為戒，注意細節，按規定程序組織生產，杜絕類似事故的發生。
敬請領導批示！
質 檢 科
2012.9.5
I. 如何解決與印刷廠經濟糾紛
最好請個律師來幫幫你吧``