Ⅰ 社会矛盾纠纷调处中心工作组有哪些成员
司法
Ⅱ 县调处办下属有矛盾纠纷调处服务站吗
土地权属争议调查处理办法
第四条 县级以上国土资源行政主管部门负责土地权属专争议案件（以下简称争属议案件）的调查和调解工作；对需要依法作出处理决定的，拟定处理意见，报同级人民政府作出处理决定。县级以上国土资源行政主管部门可以指定专门机构或者人员负责办理争议案件有关事宜。
第五条 个人之间、个人与单位之间、单位与单位之间发生的争议案件，由争议土地所在地的县级国土资源行政主管部门调查处理。
前款规定的个人之间、个人与单位之间发生的争议案件，可以根据当事人的申请，由乡级人民政府受理和处理。
Ⅲ 明光市矛盾纠纷调处中心是在信访局里上班吗
明光市矛盾纠纷调处中心并不是在信访局里面上班，一般情况下这种单位是挂靠在司法局的，你可以到司法局去询问相关信息。
Ⅳ 如皋市社会矛盾纠纷调处中心是公务员吗
一般不是公务员。
公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国内，公容务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。世界各国现代公务员制度对待公务员的划分大致可以分为三类，一是小范围的公务员，以英国为代表；二是中等范围的公务员，以美国为代表；三是大范围的公务员，以法国为代表。1994年8月19日，中国中央国家机关首次招考公务员。
Ⅳ 在社会矛盾纠纷调处中心实习都有哪些内容急急急啊！！！！
邻里纠纷案件应该比较多一些（相邻纠纷、侵权、打架斗殴）。
Ⅵ 扬州市-宝应县-司法局-社会矛盾纠纷调处服务中心-事业编制-本科学历，新进人员，待遇如何
司法局员工工资按照事业单位工作人员工资标准发放
津贴补助在事业单位中一般
总的来说
待遇一般
如果是家在宝应，第一工作，可以考虑。
谢谢！
Ⅶ 社会矛盾纠纷综合调处哪个地方搞得比较好
荣昌首设综合调处室任何纠纷免费调解http://www.sina.com.cn 2010年03月02日06:11 华龙网-重庆晨报
本报讯 （记者 肖玉）任何纠纷到了这里，都免费调解！只要达成了调解协议，这样的调解书经过法官的确认，也具有和其他法院文书一样的强制执行效力。
记者昨日从荣昌县获悉，一个新的调解机构———荣昌县综合调处室，为市民提供一种新的纠纷解决模式。据悉，集中了法官、政府官员和民间调解员的调处方式，在全国尚属首创，日前被最高法院称为解决纠纷的“荣昌模式”。
荣昌县法院王小林院长介绍，荣昌县综合调处室处理的纠纷，分为当事人直接提起诉求的纠纷、政权机关转交的投诉两个大类，一般接案后立即实施调处，并原则上在受理后不超过20日内调结。
“你说有纠纷，我们就给你调解。在这里，任何纠纷都不需要审查就可以直接立案。”王小林说，综合调处室是县编办下文设置的正式机构，人员包括法院干警、人民调解员、综治干部组成，人民调解员讲“人情”，党政干部讲政策，法院法官讲法理，联动各方力量化解纠纷。“这比法院单独的调解更有效果。”
据悉，双方当事人对达成调解协议，需要转法院确认效力的案件，由综合调处室调处法官可以制发司法调解书，因此这里达成的调解，也具有强制执行力。
王小林还提到，行政、刑事纠纷都可以到这里来调处。如果刑事被告人愿意接受调处，积极赔偿受害人及其家属，法院在独立的刑事审判中，还可将这视为被告人的认罪悔罪表现，量刑时予以轻判。
据统计，从2008年8月成立到2010年2月20日，荣昌县综合调处室共成功调处各类纠纷705件，解决涉案标的873万元，当场兑现标的679万元，“有效防止了‘法律白条’。”
Ⅷ 天津市矛盾调解中心联系电话
现在的天气是他的矛盾，他的调解中心我们联系的话可以拨打幺四的跟前，也是能够给我们大家给予更多的帮助。
Ⅸ 经安福县矛盾纠纷调处中心调解达成协议对方不履行咋办
调边中心达成的协议，一方拒绝履行，协议书没有法律上的强制执行权力，当事人可向法院起诉解决。
Ⅹ 如何建好乡镇矛盾纠纷调处化解中心
1、归集工作职能，实行“一体化”办公。为有效协调各个方面，增强权威性，中心大多数由县市区委专职副书记任主任，分管信访维稳工作的副县（市、区）长任副主任。将“三调联动”办、维稳办、信访局、联席办、涉法涉诉办、法律援助中心等机构的相关职能归集在一起，集中办公。中心每天有一名县级领导坐镇，有参与部门负责人坐班，有信访窗口接待，有律师提供法律咨询，有调解人员进行调解。同时赋予中心指挥调度、督查督办、责任查究、一票否决建议等职权。
2、规范工作流程，推行“一站式”服务。中心的各个工作流程有专人负责，环环相扣，以便群众不多跑路、不多费时。一是登记受理。到中心上访的群众先到信访窗口登记，详细登记身份情况、上访诉求、问题涉事单位及人数。二是法律咨询。来访群众需要法律咨询的，坐班律师及时提供咨询，指导解决问题的正当途径。三是分类处理。对事实清楚、责任明确的问题，当场解决。对涉及到多个部门的较复杂问题，由中心集体会诊，研究措施，形成意见，专人牵头督办。四是限期办结。中心实行限期办结制度，明确规定调处期限，对调解三次以上仍调解不成的，引导当事人进入诉讼程序。此外，为接受当事人和社会监督，中心做到“四公开”，即公开领导电话、公开接访安排、公开调处过程、公开工作流程，使调处工作更具公信力。
3、设立流动调处庭，开展巡回调处。大多数中心设立了流动调解庭，负责调处领导和上级部门交办的矛盾纠纷，各乡镇、街道和部门、单位申报调解的重大疑难纠纷，跨区域、跨行业、跨部门、多主体的重大矛盾纠纷以及突发性的矛盾纠纷。流动调解庭由中心指定人员牵头，各成员单位积极支持、参与和配合。流动调解庭在接到指派任务后，由流动调解庭庭长或首席调解员提出调解方案，根据纠纷的性质，涉及的乡镇、街道和部门、单位，组织力量现场调解，保证了工作及时、准确、高效。湘潭县中心去年3月成立以来，流动调解庭直接调处重大矛盾纠纷53起，调处成功48起。