❶ 用人单位工伤赔偿后可否向侵权第三人追偿
孙非职工在工作时间受到第三人造成的伤害，用人单位在赔偿受害职工工伤保险待遇后，可否向第三人进行追偿，在司法实践中，存在两种不同的处理意见： 第一种意见认为，企业与劳动者之间是劳动关系，在劳动关系中的用人单位应当为劳动者交纳工伤保险金，发生工伤后，劳动者既可以选择享受工伤保险待遇，又可以选择直接向侵权人主张人身损害赔偿。用人单位并不享有追偿权。 笔者赞同第一种意见，即用人单位没有追偿权。评析意见如下： 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者基于与用人单位之间的劳动关系享有工伤保险赔偿请求权，这种请求权是基于行政法律关系所享有的；同时劳动者因第三人的违法侵权行为对造成侵权之第三人产生法定的民事侵权损害赔偿的请求权，即基于民事法律关系享有人身损害赔偿请求权。二者虽然基于同一事实，但均能独立存在，当一个请求权消灭时并不必然导致另一请求权的消灭，且现今的法律规定也未排斥这两个请求权的同时存在。因此受害人有可能得到双份赔偿。理由是： 一、请求权法律关系不同。工伤保险赔付与侵权损害赔偿基于的请求权基础不同，第三人的侵权赔偿是普通民事赔偿，工伤保险待遇是从侵权法中发展并分离出来的一种新的法律规范，工伤待遇与第三人侵权赔偿在法律上并不相悖，二者性质不同，不能相互替代。 二、赔偿义务主体不同。工伤事故发生后，用人单位不论是否有过错均应给付工伤待遇。当第三人侵权导致了工伤事故，用人单位和第三人此时是两个独立的主体，不能以用人单位已支付工伤赔偿来免除第三人的部分侵权责任，也不能以第三人的侵权赔偿来抵消用人单位的工伤赔款，二者是没有关系的，唯一的联系就是受害劳动主体一致。但在劳动者受到的这种伤害中，劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，故有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿；用人单位和侵权人基于不同的法律关系均应当依法承担各自所负赔偿责任，即使该劳动者已从其中一方先行获得赔偿，亦不能免除或者减轻另一方的赔偿责任，同时也体现了人的生命和健康无价的观点。 三、程序上难以操作。目前法律上并没有明确规定受害人只能得到一份赔偿，按照最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定，受害人应对主张工伤赔偿还是侵权赔偿进行选择，实际上这个规定限制了受害人的权利，没有相关法律依据支撑。另外如果规定两种不同性质的赔偿互为补充，赋予用人单位或者社会保险经办机构对侵权人的代位求偿权或者追偿权，不仅法律依据不明确，在实际上操作也中存在诸多问题，如：用人单位追偿时第三人主张在侵权行为中受害人有过错，应当减轻自己的责任，是否应通知受害人参加诉讼以及参加诉讼后受害人的诉讼地位确定等，对这些问题法律也没有相关规定，司法实践中也难以操作。 作者单位：泸县人民法院
❷ 企业对工伤赔偿后能否向直接侵权人追偿
孙非职工在工作时间受到第三人造成的伤害，用人单位在赔偿受害职工工伤保险待遇后，可否向第三人进行追偿，在司法实践中，存在两种不同的处理意见：
第一种意见认为，企业与劳动者之间是劳动关系，在劳动关系中的用人单位应当为劳动者交纳工伤保险金，发生工伤后，劳动者既可以选择享受工伤保险待遇，又可以选择直接向侵权人主张人身损害赔偿。用人单位并不享有追偿权。
笔者赞同第一种意见，即用人单位没有追偿权。评析意见如下：
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者基于与用人单位之间的劳动关系享有工伤保险赔偿请求权，这种请求权是基于行政法律关系所享有的；同时劳动者因第三人的违法侵权行为对造成侵权之第三人产生法定的民事侵权损害赔偿的请求权，即基于民事法律关系享有人身损害赔偿请求权。二者虽然基于同一事实，但均能独立存在，当一个请求权消灭时并不必然导致另一请求权的消灭，且现今的法律规定也未排斥这两个请求权的同时存在。因此受害人有可能得到双份赔偿。理由是：
一、请求权法律关系不同。工伤保险赔付与侵权损害赔偿基于的请求权基础不同，第三人的侵权赔偿是普通民事赔偿，工伤保险待遇是从侵权法中发展并分离出来的一种新的法律规范，工伤待遇与第三人侵权赔偿在法律上并不相悖，二者性质不同，不能相互替代。
二、赔偿义务主体不同。工伤事故发生后，用人单位不论是否有过错均应给付工伤待遇。当第三人侵权导致了工伤事故，用人单位和第三人此时是两个独立的主体，不能以用人单位已支付工伤赔偿来免除第三人的部分侵权责任，也不能以第三人的侵权赔偿来抵消用人单位的工伤赔款，二者是没有关系的，唯一的联系就是受害劳动主体一致。但在劳动者受到的这种伤害中，劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，故有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿；用人单位和侵权人基于不同的法律关系均应当依法承担各自所负赔偿责任，即使该劳动者已从其中一方先行获得赔偿，亦不能免除或者减轻另一方的赔偿责任，同时也体现了人的生命和健康无价的观点。
三、程序上难以操作。目前法律上并没有明确规定受害人只能得到一份赔偿，按照最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定，受害人应对主张工伤赔偿还是侵权赔偿进行选择，实际上这个规定限制了受害人的权利，没有相关法律依据支撑。另外如果规定两种不同性质的赔偿互为补充，赋予用人单位或者社会保险经办机构对侵权人的代位求偿权或者追偿权，不仅法律依据不明确，在实际上操作也中存在诸多问题，如：用人单位追偿时第三人主张在侵权行为中受害人有过错，应当减轻自己的责任，是否应通知受害人参加诉讼以及参加诉讼后受害人的诉讼地位确定等，对这些问题法律也没有相关规定，司法实践中也难以操作。
作者单位：泸县人民法院
❸ 垫付人是否取得对侵权人的追偿权
交通事故赔偿责任主体 1.机动车送交修理或保管期间的责任主体 在车辆修理或交付保管期间，修理人或保管人因试车或使用车辆发生交通事故造成他人损害的，应当承担赔偿责任。 2.赔偿义务人死亡情形下的赔偿责任主体 赔偿义务人在交通事故中已死亡，而又负有交通事故损害赔偿责任的，应将死者的继承人确定为赔偿责任主体。 3.车辆被质押情形下发生的交通事故的赔偿责任主体。 应由质权人承担赔偿责任，所有人不承担责任 4.委托临时开车发生的交通事故的赔偿责任主体 个人所有的车辆的所有人委托他人开车执行临时事务，受托人开车肇事的，车辆所有人作为委托人，对受托人的行为应当承担民事责任，应列车辆所有人为被告，受托人可以不作为被告。 5.出租车交通事故的赔偿责任主体 (1)、客运出租车所有的出租车在运行中造成他人损害的，由出租车公司根据事故责任比例承担赔偿责任。 (2)、出租车系个人购买，但《客运出租汽车经营许可证》、《客运出租汽车准运证》登记在出租车公司名下，该出租车在运行中造成他人损害的，应由司机根据事故责任比例向受害人承担赔偿责任。当其财产不足清偿时，不足部分由出租车公司承担赔偿责任。 (3)、出租车由司机个人所有，司机有《个体工商户营业执照》，且《客运出租汽车经营许可证》、《客运出租汽车准运证》登记在司机个人名下，该出租车在运行中造成他人损害的，应由司机个人根据事故责任比例向受害人承担赔偿责任，对该出租车进行集中管理和服务的机构不承担责任。 6.搭乘车辆中发生的交通事故的赔偿责任主体 乘客就与司机之间就形成的系旅客运输合同法律关系。承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，同样适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。承运人就要承担损害赔偿责任。 7.乘车事故中的赔偿责任 (1)、客运车辆发生意外翻沉，与山体等撞击而发生事故的。除因伤亡是乘客故意或重大过失造成的之外，承运人应承担全部损害赔偿责任。乘客作为原告起诉的，应以承运人为被告。 (2)、因客运车辆与其他车辆发生相撞等事故致乘客遭受损失的。受害人可依据客运合同关系追究车方违约责任或依据侵权法律关系追究侵权人侵权责任。前者不经公安机关处理，直接单独起诉营运人。营运人赔偿乘客损失后，可以起诉对方车辆的所有人或管理人，要求其根据其过错承担相应的赔偿责任。后者可以营运人和对方车辆为共同被告提起侵权赔偿诉讼，此情况应当先经过公安机关处理。 8.擅自驾车发生的交通事故赔偿责任主体 （1）机动车所有人或保管人存在管理上的瑕疵；该机动车的所有人或保管人应当承担赔偿责任，而且应当与擅自驾驶人承担连带赔偿责任； （2) 机动车的所有人或保管人不存在管理上的瑕疵，则不应承担赔偿责任。 （3）车辆所有人知道他人使用其机动车辆而不作否认表示并及时加以制止的，承担连带责任。 9..盗用他人车辆发生的交通事故赔偿责任主体 (1)、盗用他人车辆，责任主体应为盗用者本人，不论车辆所有人对于车辆的管理有无不当或者瑕疵。 (2)、盗用人再将车借、租给他人，租用人或借用人发生交通事故时，租借人该车系盗窃所得。则盗用人作为拟制的机动车主，比照租（借）关系情况处理； (3)、盗用人再将车借、租给他人，租借人明知该机动车系盗窃所得，仍租用或借用该车，则租借人与盗用人承担连带责任。 10.连环购车情况下发生的交通事故 连环购车未办理过户手续，因车辆已交付，原车主既不能支配该车的运营，也不能从该车的运营中获得利益，只能由责任人承担赔偿责任，故原车主不承担致人损害的赔偿责任。 11.车辆买卖未过户情况下发生的交通事故 参照最高人民法院（2001）民一他字第32号复函的精神，出卖方不承担责任。 但凡与保障第三人安全有关的保险，出卖人在过户前未经买受人同意退保的，出卖人应在保险理赔范围内承担连带赔偿责任。 12.分期付款购车期间发生的交通事故 实行分期付款方式购车期间发生的交通事故，分期付款人负有责任的，由分期付款人承担赔偿责任。 13.挂靠关系中发生的交通事故 挂靠登记的挂靠人发生交通事故并负有责任的，由挂靠人承担赔偿责任，被挂靠单位收取挂靠人管理费用的和得到经济利益的，由被挂靠单位在收取的管理费和得到经济利益总额内承担有限连带责任。 被挂靠单位未收取管理费或未取得其他经济利益，仅仅是基于地方政府管理的要求挂靠或强制挂靠，被挂靠单位不承担赔偿责任。 14.承包关系中发生的交通事故 对于承包人发生交通事故并负有责任的，由承包人承担赔偿责任，发包人或车辆所有人承担连带责任。 15.借用关系中的擅自转租（转借） 借用人或租用人未经机动车所有人的同意将车辆转借或转租他人使用，次借用人或租用人发生交通事故负有责任的，由次借用人或租用人与转借人或转租人共同承担连带赔偿责任。 16.租用关系中发生的交通事故赔偿责任 租用关系中发生的交通事故，由承租人承担赔偿责任，出租人承担连带赔偿。 借用关系中发生的交通事故，由借用人承担赔偿责任，在其财产不足清偿时，不足部分由机动车所有人在出借车辆的价值范围内承担赔偿责任。 17.非履行雇用合同发生交通事故赔偿责任 在非执行职务场合，由受雇驾驶员承担赔偿责任，在其无力赔偿时，由雇主承担垫付责任。由于雇主此时不享有运行利益，不能成为责任承担者，但雇主一方对雇员具有人的支配管理责任，另一方面对机动车又具有运行支配力，所以从保护受害人的利益角度出发，由雇主承担垫付责任，但垫付责任不等同于赔偿责任。 18.雇用关系中发生的交通事故赔偿责任 受雇驾驶员在履行雇用合同的职务中致交通事故损害赔偿时，由雇主承担赔偿责任 19.非执行职务中发生交通事故 机动车事故损害赔偿责任的顺序首先是交通事故的直接责任人（驾驶员）；单位作为第一顺序责任人仅限于驾驶者系执行职务中致害。在非执行职务中致人损害，单位仅在驾驶者无力赔偿时方承担垫付责任，即第二顺序责任人。 20.执行职务中发生的交通事故 驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位承担赔偿责任，驾驶员所在在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或全部费用。
❹ 第三人侵权致害，用人单位赔偿后可否向第三人追偿
工伤保险作为社会保险的一种，是由国家通过立法来强制执行的。在立法规定的范围内内，用人单容位必须为职工办理参加工伤保险，并为职工缴纳费用。根据《工伤保险条例》的相关规定，中华人民共和境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户必须依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工（以下称“职工”）缴纳工伤保险，因此，用人单位应当参加工伤保险，理应为其职工缴纳工伤保险费。用人单位职工受到工伤损害后理应由社保基金进行赔付，但由于用人单位未为其职工参加工伤保险，出现工伤事故，导致工伤事故赔偿责任转由用人单位承担，这是由于用人单位未缴纳工伤保险费这一违法原因造成的。职工在工作期间因第三人侵权构成工伤的，职工向用人单位主张工伤保险赔偿后，用人单位向侵权人（第三人）追偿的工伤赔偿费用属于因其违法行为所承担的损失，法律是不应当保护的，因此，用人单位工伤赔偿后不应享有向第三人的追偿权，后果理应由用人单位自行承担。
❺ 承运人赔偿后能向其他车辆的保险公司追偿吗
代位求偿复是你的保险公制司先给你垫付你的损失，然后你投保的车险公司向对方追偿的权利，但是对方压根就没有保险就无法追偿，而且追偿确实不涉及人员受伤赔付
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❻ 保险公司先行赔偿了权利人的人身、财产损失，是否具有追偿权呢
现实困惑
阮某将投保车辆借给无驾驶资格的陈某驾驶，在行至某路段时，发生交通事故，造成受害人刘某、肖某受伤及廉某死亡。该事故经公安机关认定陈某负事故全部责任。后人民法院作出判决，保险公司在限额内向受害人及直系亲属进行赔付。在履行赔付义务后，保险公司向阮某、陈某另案主张追偿权。那么，在机动车交通事故中，如果保险公司先行赔偿了权利人的人身、财产损失，保险公司是否具有追偿权呢？
律师答疑
根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条第二款的规定可知，保险公司在机动车交通事故中如果先行赔偿了权利人的人身伤害损失，有权向侵权人追偿，追偿权的诉讼时效自保险公司实际赔偿之日起开始计算。具体到本案中，只要受害人并非故意造成交通事故，保险公司就应承担赔偿责任，但保险公司担责后可以向侵权人阮某、陈某追偿。
法条链接
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十八条第二款保险公司在赔偿范围内向侵权人主张追偿权的，人民法院应予支持。追偿权的诉讼时效期间自保险公司实际赔偿之日起计算。
法律解读
交强险既注重强制性也兼顾公平性。驾驶人属明显故意、明显过错、明显违法导致的事故，法律就赋予了保险公司追偿权，以惩罚驾驶人，让过错人承担相应的责任。
❼ 共同侵权行为人在承担责任后享有追偿权，其行使追偿权向法院起诉的案由是什么急
应定追偿权纠纷。《担保法》第31条，《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的版解释》第 9条，权都规定了在连带人履行义务后，对其他连带责任人享有追偿权。也就是说追偿权在法律上是有相应的规定的，法律赋予了当事人在承担义务后，有权向其他连带责任人追偿的权利。本案的性质其实就是赵某在承担责任后行使追偿权，所以该案应定追偿权纠纷。
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❽ 工伤保险赔偿后可否向侵权第三人行使追偿权
工伤保险作为社会保险的一种，是由国家通过立法来强制执行的。在立法内规定的范围内，用容人单位必须为职工办理参加工伤保险，并为职工缴纳费用。根据《工伤保险条例》的相关规定，中华人民共和境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户必须依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工（以下称“职工”）缴纳工伤保险，因此，用人单位应当参加工伤保险，理应为其职工缴纳工伤保险费。用人单位职工受到工伤损害后理应由社保基金进行赔付，但由于用人单位未为其职工参加工伤保险，出现工伤事故，导致工伤事故赔偿责任转由用人单位承担，这是由于用人单位未缴纳工伤保险费这一违法原因造成的。职工在工作期间因第三人侵权构成工伤的，职工向用人单位主张工伤保险赔偿后，用人单位向侵权人（第三人）追偿的工伤赔偿费用属于因其违法行为所承担的损失，法律是不应当保护的，因此，用人单位工伤赔偿后不应享有向第三人的追偿权，后果理应由用人单位自行承担。
❾ 交通事故中当事人与侵权人达成赔偿协议后,又诉求交强险公司赔偿.交强险赔偿后还可以像侵权人追偿吗
从关系来讲，保险公司只和车主（投保人）发生关系；从被赔偿者来讲，只和肇事驾驶员发生关系；这里面，被赔偿人、肇事人、车主、保险公司四者之间的关系搞清楚了，才能确定赔偿流程。