婦聯改革成果

① 在婦聯基層組織建設改革中，「會」改「聯」內容是什麼

村（社區）婦代會改建婦聯（簡稱「會改聯」），是貫徹落實中央黨的群團工作會議精神，推進婦聯組織改革創新的重要舉措，是團結各行各業優秀女性、匯聚更多社會資源、把工作觸角延伸至更廣泛領域的現實需要，直接關繫到婦聯改革的成效，關系婦聯組織橋梁紐帶作用的發揮。

② 婦聯工作的意義

婦聯是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱之一。
婦聯工作的意義：保證婦女在國家政治生活中的法律地位，保證婦女聯在社會主義民主生活中發揮作用，參與立法，參與決策，保證婦女的建議權和監督權，更好的團結婦女，共同建設中國特色社會主義。
1.團結、動員婦女投身改革，參與經濟建設，促進社會發展。
2.教育、引導廣大婦女，增強自尊、自信、自立、自強精神，全面提高素質，促進婦女人才成長。
3.代表婦女參加社會協商對話，參與民主管理、民主監督，參與有關婦女兒童法律、法規、條例的制訂，維護婦女兒童合法權益。
4.為婦女兒童服務。加強與社會各界的聯系，推動社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事。
5.鞏固和擴大各族各界婦女的大團結，促進四個現代化建設和祖國統一大業。積極發展同世界各國婦女的友好交往，增進了解和友誼，維護世界和平。

③ 如何增強婦聯政治性，先進性，群眾性，去除機關化，行政化，娛樂化

工會作為黨領導的工人階級群眾組織，各級工會要保證思想的先進性和工作方式的科學性，就必須認真學習黨的最新理論成果，並以此為指導更新觀念，從多角度著手履行工會的基本職能，努力提升工會幹部的四項能力，實現工會組織的神聖職責與崇高使命。 工會工作要以人為本，維護職工權益，推動改善民生。堅持以人為本的指導思想，就要從工會的性質和特點出發，以維護職工的合法權益作為全部工作的根本出發點和落腳點，做到發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享。 作為工會組織，一切工作要以職工為本，關心職工，服務職工，代表和維護職工的利益。一是要大力實施職工素質工程，建設高素質職工隊伍。深入開展職工思想教育，堅持用馬克思主義中國化最新成果教育職工，用中國特色社會主義理論引領和凝聚職工，用社會主義榮辱觀引導職工，用社會主義職業道德規范職工，充分發揮工會的文化教育陣地作用，採取職工喜聞樂見的形式，深入開展群眾性精神文明創建活動。要繼續大力開展「創建學習型組織，爭當知識型職工」活動。二是要有查實情、聽實話、辦實事的扎實作風。工會工作者要能俯下身子，密切聯系職工群眾，經常深入到職工群眾和實際工作中去，要關心職工群眾文化生活，開展送文化進基層、送文化到工地的活動。做細致的調查研究，三是要健全各項維權機制，加大源頭參與力度，推動改善民生，保障職工生活，使廣大職工享受到改革發展的成果。四要進一步加大對困難職工的幫扶力度， 廣泛開展送溫暖、愛心助學等活動，協助黨政部門解決職工在就醫、子女上學、 等方面的實際困難，努力為廣大職工辦實事好事，把職工群眾當主人、當親人，真正成為職工群眾的貼心人。傾聽職工的呼聲，反映職工的意願。解決職工反映強烈的突出問題，做好睏難職工群眾生產生活工作。保護調動發揮好廣大職工的積極性，為維護穩定、構建和諧社會出力獻策。 堅持全面協調可持續發展的基本要求，做好基層工會工作。要按照「組織起來，切實維權」的方針，在突出工會組織建設這個永恆主題和履行工會維權基本職責兩項重點工作的同時，進一步做好服務大局、勞模管理、女工、工會信息、調研、經費收繳、 等其它工會工作；在協調發展方面，既要加強工會領導機關的建設，又要切實加強工會基層基礎工作，搞好工會組織規范化建設，使其充滿活力；在可持續發展方面，則應從工會事業長遠發展出發，加強工會教育培訓工作，不斷提高工會幹部和職工群眾的政治業務素質，與時俱進，增強做好工作的能力和水平，以適應新形勢新任務的需要。 堅持統籌兼顧的根本方法，整體推進工會各項工作上水平。工會工作要從中國國情出發，緊密結合自身實際，既要始終堅持走中國特色社會主義工會發展道路，又要加強 工會組織間的交流合作；既要繼承和發揚工會工作的優良傳統，又要探索創新新時期工會工作的鮮活經驗；既要做好 職工的工作，又要關心維護困難職工、和特殊群體的利益；既要突出工會維權職能，又要統籌兼顧，搞好工會其它各項工作。相互促進，提升整體水平。當前要特別注意做好職工來信來訪的接待工作，做好思想工作，幫助他們排憂解難。

④ 全國婦聯歷史上經歷過多少次改革

中國歷史上改革家及 歷史上重大改革的規律性總結
雖然中國自古就有祖宗之法不可改的傳統,但仍然出現了一大批改革家.
第一,秦始皇.
看看他的改革成果吧：二千多年的皇帝制度,大一統的郡縣制,還有車同軌、書同文和統一度量衡等一系列改革.其膽識之驚人,其影響之深遠,舉世無雙,當為第一.
第二,王莽.
托古改制好生厲害,將一切制度推倒,改得個稀巴爛,還真有勇氣的.凡是不同意他的改革的,全部殺掉,結果天下大亂.
第三,王安石.
因主張變法而名揚天下.他的改革太理想主義,只從立法角度考慮,忽略了行政執法的可行性.所以受到了歐陽修、蘇軾、司馬光等政治家的反對.王安石仗著皇帝寵信,將他們全都轟走,算是挺有魄力的.
第四,光緒.
一百零三天的改革,搞了很多新東西,事實上這些新政也是可行的.只可惜他沒實權,否則情況可能大不相同.後來,在簽定了辛丑條約之後,西太後有所醒悟,百日維新所推出政策幾乎都開始實行.光緒有維新之志而無維新之力,
第五,隋煬帝.
這傢伙不是好人,但卻發明了一個偉大的制度：科舉制度.這一制度後來被西方國家加以發展,成為現在全球通行的公務員考試制度.
第六,漢武帝.
他的改革主要在思想上,即獨尊儒術.這雖然不是什麼大變革,但影響實在太深遠了.
第七,宋太祖.
這人有點本事,居然不動聲色地將長期困擾中國的藩鎮問題解決了.靠的就是改革了兵制,廢除府兵制,建立了禁軍和以文官為主壓制武官的行政制度.不過這么做內亂雖平,卻為宋朝留下了貧弱的病根.
第八,商鞅.
他的變法成效最顯著,很快就是使秦國成為戰國中最強的國家
第九,朱元璋.
建立了有史以來最龐大的特務組織,永遠地廢除了宰相一職.
第十,北魏孝文帝.
作為第一個全面推行漢化政策的少數民族皇帝怎麼也得在排名榜上有一席之地.
改革指對舊有的生產關系、上層建築作局部或根本性的調整變動.改革是社會發展的強大動力.因此,也可以說人類的文明史也是一部改革史.
1．改革的原因（背景）
這些原因大體可以表述為：①舊的生產關系阻礙了社會生產力的發展；②順應歷史發展潮流或社會發展趨勢；③統治階級面臨嚴重的統治危機,為抑制土地兼並,緩和階級矛盾,增加財政收入,實現富國強兵；④舊制度、習俗、思想文化阻礙社會的發展；⑤民族危機嚴重；
2．改革的過程
不否定過去,則改革無從開始,徹底否定過去,則社會進入巨大的不確定狀態,所以改革的根本性難題是如何在否定過去和保持連續性之間維持平衡.
3．改革的結果
① 成功：特殊的改革階段轉變成不間斷的調整,即建立一種新制度,它能自我調整,釋放出社會內的壓力；
② 失敗：改革導致新的利益矛盾激化,或壓力的釋放速度太慢,社會內部矛盾加劇,最後改革轉化為革命；
③ 改革停留在表面層次,不願觸及較長期的利益關系,以致不斷改變策略.改革成為時斷時續,時而前進,時而倒退的膠著狀態,這種狀態可以維持很長時期,直到新的契機出現,從而轉入成功或變為失敗.
4.改革成敗原因的分析及認識
決定改革成敗的幾個要素：① 是否順應歷史發展的趨勢,與時俱進,因時改革,是改革成功的根本原因.② 看力量對比是否有利於改革,要從改革的阻力和支持改革的力量兩方面去分析,改革的阻力可以從內外兩方面,政治、經濟、文化等多角度去分析.③改革必然會損害部分人的利益,必然會遇到阻力,不會一帆風順,這就要求改革者要有遠見卓識和堅定的政治魄力.④ 改革的措施是否符合當時的實際,是否行之有效.⑤ 當時的內外環境是否有利於改革的開展和執行.
①、 成功的改革：農奴制改革、明治維新、羅斯福新政；齊國管仲改革、魯國「初稅畝」、商鞅變法、孝文帝改革、改革開放.
為什麼說這些改革成功了?
農奴制改革：促進了農業、工業的發展,使走向近代化.
明治維新：使日本崛起為東方強國,資本主義工業體系開始確立,重工業迅速發展；建立了一支現代化的軍隊並不斷得到加強,廢除了不平等條約,走上對外擴張之路.
羅斯福新政：使美國度過了經濟危機,在很大程度上緩和了美國的社會矛盾,避免美國走上法西斯道路,開創了國家干預經濟的新模式.
管仲改革：實現了齊國的富國強兵,使齊國成為春秋五霸之一.
魯國「初稅畝」：取得了預期效果,魯國財政收入大幅增加,諸侯列國紛紛仿效.從稅制改革的角度看它達到了預期目的,所以可以說是成功的.
商鞅變法：推動了秦國社會的進步,促進了經濟的繁榮,壯大了國力,為秦國的富國強兵和後來統一全國奠定了基礎,對秦國以至中國歷史的發展都起了重要作用.
魏孝文帝改革：不僅緩和了民族矛盾,鞏固了封建統治,更促進了民族的大融合,為結束長期分裂局面,重新走向國家統一奠定了基礎.
改革開放：經濟體制改革解放了社會生產力,推動國民經濟高速發展.
②、失敗的改革：蘇聯和東歐改革；中國：魏文侯改革（李悝變法）、楚國吳起變法,王安石變法、洋務運動、戊戌變法
③、改革認識：第一、每一個國家,每一個民族要發展進步,必須與時俱進,敢於改革.第二、改革和變法不會一帆風順,在勇於改革的同時,要具備堅決的斗爭精神.要堅信新事物一定能夠戰勝舊事物.第三、改革是社會發展的重要動力,我們要積極支持改革,並投身到改革中去,合力推進我國的改革開放.第四、改革沒有固定的模式,必須具體問題具體分析,走有自己特色的改革之路.
5．對政治改革成與敗的歷史經驗教訓的總結和認識
①任何改革,從根本上說,都是對生產關系和上層建築進行調整.從適應的程度來看,一般有兩種情況：整體適應,局部不適應下的改革,這種改革是在不觸動根本制度前提下對具體制度或政策的局部調整,是改良性的改革,如王安石變法、羅斯福新政、中國的改革開放等.整體不適應,必須從根本上推翻舊的生產關系和上層建築,確立新的生產關系和上層建築,這種改革是革命性的改革,必然導致社會制度的根本性變化,如商鞅變法、明治維新等.②凡是改革,都必然要觸及一部分社會既得利益者或特權階層,必然遇到阻力.③改革有成敗,決定改革成敗的因素很多.如王安石變法失敗的主要原因在於：變法觸動了大官僚、大地主的利益,他們在北宋政權中具有舉足輕重的權勢,堅決反對變法.
6．評價改革的標准
對於歷史上的改革和變法的評價要堅持如下標准：①堅持社會發展的標准；②堅持歷史的標准；③重視歷史發展必然性與偶然性的關系；④改革的成敗不能以改革者個人的結局來作判斷,而應視改革的積極作用是否得以維持.⑤改革是否達到了預期目標.
7、如何評價歷史上的重大改革運動
一場改革的成敗與否,不能看改革者個人的結局如何,而要看這一改革所產生的積極作用是否得到維持.
改革的成功與否有兩個主要標志：一是改革是否達到了預期目標.二是改革是否被中斷.應該同時具備兩個方面的條件,即改革達到了預期目標,有利於國家發展和社會進步,同時不管改革者處境怎樣,改革都能繼續下去的改革才是成功的改革.
8．改革和革命的主要區別
①背景不同：改革時社會背景相對平和；革命時社會背景相對動盪.
②方式、力量不同：改革是國家和政府主動採用的一種自上而下的和平的方式；而革命一般是由群眾發動的自下而上的暴力方式
③根本目的不同：改革是為了維護和鞏固自己的統治.革命是推翻舊的社會制度,建立新的社會制度.
④對生產力影響不同：改革由於採用的是平緩的、主動的方式,是對以往社會制度的完善與改進,因此,在改革的同時不會造成生產力的破壞,這在一定程度上說是有利於社會發展的；而革命採取的是暴力、流血的手段,因此革命必然對國家機器,對社會生產力造成一定的破壞,在革命之後必然要對國家機器、生產力等進行重建,因此要花費一定的人力、物力和時間.
9．中國封建王朝地主階級改革成敗規律
王朝初期改革容易成功,王朝中後期改革大多失敗.這主要是因為：①王朝初期：新王朝建立決定了統治階級必須恢復並發展經濟,部分調整生產關系,這為新王朝的改革減少了阻力；王朝初期,統治者能吸取前代滅亡教訓,大力調整統治政策,這種改革符合當時社會不同階級、不同政治集團的共同要求；王朝初期的改革有強大的王權作保障中後期：②、王朝中後期改革：統治階級內部保守勢力強大,既得利益者不願改革；在維護封建制度的前提下進行某些政策調整和利益再分配的改革.必然會遭到舊制度和舊勢力的頑強抵抗.
10．改革的艱巨性和多樣性
所有改革都是在新舊勢力沖突和斗爭的背景下展開,改革過程中,陳舊觀念受到猛烈沖擊,舊勢力的利益受到影響,新舊勢力之間的矛盾沖突甚至會演變成生死較量,改革者必須以大無畏的勇氣戰勝困難,才能完成改革.改革也具有多樣性,歷史上沒有完全相同的改革,改革者要實現預期目的,只有根據不同的國情和當時的歷史實際.實事求是地制定合理的改革方案,採取適宜的方法進行改革.
11、歷史上幾種不同性質的改革
①.奴隸社會的改革：管仲改革,魯國「初稅畝」.
②.封建性質的改革
確立封建制度：商鞅變法、（大化改新）
挽救危機、自我完善：王安石變法、（張居正改革）、洋務運動
少數民族學習先進制度文化（兼有確立封建制度和民族融合的性質）：北魏孝文帝改革、（忽必烈改制）
③.資本主義性質的改革
思想文化領域：歐洲的宗教改革
確立資本主義：明治維新、戊戌變法
鞏固資產階級統治：美國羅斯福新政
④.社會主義性質的改革：蘇聯、東歐社會主義改革 、中國改革開放
⑤.20世紀三次重大的成功的經濟改革：①蘇俄的新經濟政策；②美國羅斯福新政；③中國的改革開放

⑤ 婦聯是做什麼的

婦聯的主要工作是維護婦女兒童的權益，保證婦女兒童的社會地位，婦聯的主要任務是以下幾點：

1、團結、動員婦女投身改革，參與經濟建設，促進社會發展。

2、教育、引導廣大婦女，增強自尊、自信、自立、自強精神，全面提高素質，促進婦女人才成長。

3、代表婦女參加社會協商對話，參與民主管理、民主監督，參與有關婦女兒童法律、法規、條例的制訂，維護婦女兒童合法權益。

4、為婦女兒童服務。加強與社會各界的聯系，推動社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事。

5、鞏固和擴大各族各界婦女的大團結，促進四個現代化建設和祖國統一大業。積極發展同世界各國婦女的友好交往，增進了解和友誼，維護世界和平。

(5)婦聯改革成果擴展閱讀：

《中華人民共和國婦女權益保障法》第四條保障婦女的合法權益是全社會的共同責任。國家機關、社會團體、企業事業單位、城鄉基層群眾性自治組織，應當依照本法和有關法律的規定，保障婦女的權益。國家採取有效措施，為婦女依法行使權利提供必要的條件。

第七條中華全國婦女聯合會和地方各級婦女聯合會依照法律和中華全國婦女聯合會章程，代表和維護各族各界婦女的利益，做好維護婦女權益的工作。工會、共產主義青年團，應當在各自的工作范圍內，做好維護婦女權益的工作。

⑥ 全國婦聯的改革工作是什麼時候啟動的

中共中央辦公廳印發的《全國婦聯改革方案》（《 人民日報 》2016年09月22日 01 版）是2016年9月22日公布的，由此可以推定，全國婦聯的改革工作是從2016年9月份啟動的。

⑦ 近年來婦聯組織在引領婦女思想方面有哪些特色，有實效的經驗

一、充分認識新時期加強和改進婦女工作的重要性
加強和改進婦女工作，促進婦女與經濟社會的協調發展是構建和諧社會的客觀要求。構建和諧社會體現了包括廣大婦女在內的全體人民的根本利益和共同願望，婦女發展是社會和諧發展的必要條件，也是社會和諧發展的重要目標之一。加強和改進婦女工作，是全面建設小康社會的必然要求。全面建設小康社會是全國各族人民在新世紀新階段的奮斗目標，也是我縣婦女事業發展的鮮明主題。廣大婦女作為重要的人力資源，在推進經濟社會發展、建設臨港經濟強縣中發揮著不可替代的作用。促進婦女自身進步與發展，實現男女平等和諧發展，推動婦女事業與其他事業協調發展是落實科學發展觀、全面建設小康社會的內在要求。加強和改進婦女工作，是密切黨同群眾聯系的有效途徑。婦聯組織作為黨聯系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，在密切黨同人民群眾聯系方面擔負著重要職責。加強和改進新時期婦女工作，有利於促進婦聯組織更好地發揮作用，有效延伸黨的群眾工作手臂，擴大黨的群眾工作覆蓋面和影響力，增強黨的群眾基礎，提高黨的執政能力。因此，全縣各級黨組織要充分認識加強和改進婦女工作的重要性和必要性，進一步統一思想，形成共識，以高度負責的精神和扎實有效的工作，努力開創我縣婦女工作新局面。
二、努力推動我縣婦女運動事業新發展
1、進一步明確新時期婦女運動的指導思想。做好新時期婦女工作，必須要堅定不移的以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，一手抓發展，一手抓維權，努力提高廣大婦女的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，團結動員全縣廣大婦女廣泛參與全面建設小康社會的偉大實踐，在構建和諧唐海的進程中創造新業績、建設新生活、實現新發展。
2、積極引領廣大婦女投身物質文明建設。各級黨委、政府和有關部門要積極支持婦聯組織圍繞經濟社會發展的中心，找准婦女工作與唐海發展的結合點，調動廣大農村婦女積極參加「雙學雙比」活動。重視對農村婦女的農業技術培訓，加大新技術、新技能的推廣普及力度，繼續做好「陽光工程」培訓，確保婦女培訓人數達40％。注重選樹培植女能手、女經濟人，深入開展「五朵金花」競賽活動，加大「科技示範基地」的建設，引導廣大農村婦女積極參與文明生態村建設，大力開展「創三化庭院、爭十星之家」競賽活動，組織廣大農村婦女在調整農業產業結構、發展農村經濟、深化農村改革、推進城鎮化進程中發揮更大作用。要動員城鎮女職工積極參加 「巾幗建功」活動，採取多層次、多門類的技能培訓，協調工商、稅務等部門出台優惠政策，支持鼓勵下崗、失業、無業婦女自主創業，採取切實有效的措施，開展下崗女工再就業援助行動，多渠道為婦女就業與創業搭建平台。要引導科技教育戰線廣大婦女發揮自身優勢，在促進科技成果向現實生產力轉化、提高公民整體素質方面施展才華。加大資金投入，對貧困婦女實行培訓援助，扶持她們擺脫貧困。重視婦女人力資源開發，切實抓好教育、培養、引導和使用高層次知識女性的工作，推動形成各類婦女人才脫穎而出的良好機制和環境，為她們成長和創業提供廣闊舞台。
3、積極引領廣大婦女投身政治文明建設。要教育引導廣大婦女增強民主意識、法律意識，自覺行使和履行法律規定的各項權利和義務，積極參與基層民主政治建設，不斷提高人大代表、政協委員中婦女的比例，增強婦女參政議政能力。建立和完善婦聯組織參與民主監督國家機關及其工作人員的制度，吸收婦聯組織參與有關執法檢查工作。各級黨委、政府及有關部門在研究和制定涉及婦女兒童切身利益的重大政策措施時，應吸收婦聯組織的人員參加，並充分聽取她們的意見。各級婦聯組織要教育引導婦女群眾自覺維護安定團結的社會政治局面，堅決同各種邪惡勢力和違法犯罪行為作斗爭。
4、積極引領廣大婦女投身精神文明建設。要注意加強和改進婦女思想政治工作，努力拓展工作思路，創新工作方法，不斷增強婦女思想政治工作的針對性和實效性。引導婦女大力發揚自強不息、艱苦奮斗、開拓創新、科學民主精神，爭做自尊、自信、自立、自強的新女性。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,組織廣大婦女積極參與道德實踐，以創建「學習型家庭」為切入點，廣泛開展「星級文明家庭」創建活動，提高思想道德和科學文化素質，營造良好的社會氛圍。注重培養和選樹富有時代特色的婦女典型，並作好典型的後續培養和提高。重視加強未成年人思想道德建設，要充分發揮家長學校的作用，把開展家庭教育作為婦聯組織的一項重要任務，積極探索家庭教育新模式，增強教育的針對性和實效性。
5、切實維護廣大婦女兒童的合法權益。要繼續推進《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《河北省預防和制止家庭暴力條例》等法律法規的貫徹實施，並根據婦女兒童維權方面存在的現實問題，促進相關法規和政策完善。建立健全婦女法律服務（援助）機構，為廣大婦女特別是困難婦女提供法律服務。堅決維護婦女在婚姻家庭中的權利，旗幟鮮明地反對和制止家庭暴力以及歧視婦女的各種觀念和行為，嚴厲打擊各種侵害婦女兒童權益的犯罪行為，堅決掃除損害婦女兒童身心健康的社會丑惡現象。關心貧困、病殘、老齡婦女及女童等弱勢群體，組織實施好「春蕾計劃」、「安康計劃」等公益活動，切實解決好婦女群眾生產生活中的實際困難。
三、積極為婦女工作和婦女發展創造良好環境
6、重視和加強男女平等基本國策的宣傳教育。要把馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策作為領導幹部理論學習的內容之一，並納入縣委黨校的教學計劃和黨委中心組學習的內容。要將先進的性別觀念教育逐步納入教育體系，在全社會倡導先進的性別文化。組織、宣傳、統戰等部門要加強對婦女理論和婦女現實問題的調查研究，為推進婦女事業發展提供理論支持和實踐對策。新聞輿論單位要運用廣播、電視、報刊、網路等媒體，大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳黨和政府婦女工作方針政策有關法律法規，宣傳婦女事業發展成就和實踐中涌現出的先進典型，在全社會倡導尊重婦女、關心婦女、保護婦女的良好社會風尚。
7、支持各級婦聯依照法律和章程獨立自主開展工作。積極構建「黨委領導、政府支持、婦聯牽頭、各方參與」的婦女工作新格局，支持婦聯組織依照法律法規和婦聯章程，圍繞黨的中心工作，獨立自主、創造性地開展工作。縣委常委會每年定期聽取婦聯工作匯報，研究解決婦女工作和婦女發展中的重大問題。各部門各單位都要結合自身職能，支持婦女工作開展。婦女兒童工作委員會和維護婦女兒童權益協調組以及「雙學雙比」、「巾幗建功」、「星級文明家庭」領導小組等協調組織要定期研究有關工作和婦女問題，各成員單位按照責任分工，抓好工作落實。各協調組織的辦事機構要充分發揮職能作用，做好協調、指導等工作。
8、為婦聯工作開展提供必要的物質保障。將各級婦聯的工作和活動經費列入同級財政預算，並根據經濟發展狀況和婦女事業發展的需要逐步增加。縣婦女兒童工作委員會的辦公經費要列入財政預算，確保工作的正常開展。各級機關、企事業單位和社區居委會、村委會要對婦女組織開展活動提供必要的經費。縣財政擔保，縣農村信用社應為農村婦女創業提供一定數額的小額貸款.縣財政要按照全縣女性人口每人每年0.10元的標准安排專項經費，用於農村婦女、下崗失業婦女的培訓工作。要切實解決婦聯組織工作中遇到的實際困難，不斷改善其工作條件。支持婦聯組織創辦公益性、服務婦女兒童的經濟實體，在有關政策方面給予必要的扶持。婦女兒童活動陣地建設要納入縣城建設發展總體規劃，並加大資金投入，力爭盡快建成縣婦女兒童活動中心。
9、加大培養選拔女幹部工作力度。
認真貫徹執行《2001—2005年唐山市培養選拔女幹部發展女黨員工作規劃》，把對女幹部的培訓納入組織部門幹部培訓的總體規劃，縣場兩級黨校要定期舉辦女幹部培訓班。重視女幹部的實踐鍛煉，通過下派掛職、輪崗交流等方式，提高她們的工作能力。要把女幹部的選拔使用與場鎮黨政班子換屆工作結合起來，按照規劃要求實現場、鎮黨政領導班子中至少要配備一名女幹部，同時黨政領導班子中正職女幹部數量在現有基礎上不斷增加，縣黨政工作部門領導班子中要有一半以上配備女幹部。各級婦聯組織要充分發揮職能作用，注意發現、培養優秀婦女人才，並積極向黨組織推薦。加強女後備幹部隊伍建設，縣、場兩級班子後備幹部隊伍中女幹部的比例應當不少於20%。農村黨支部、村委會中要有女幹部。注重在婦女中發現和培養入黨積極分子，重點在青年中和生產工作第一線發展女黨員。
四、支持各級婦聯組織努力提高自身建設水平
10、切實加強婦聯組織建設。堅持以黨建帶婦建，要把婦聯組織建設納入黨組織建設規劃，努力把各級婦聯組織建設成為政治上堅定、組織上健全、作風上深入、工作上活躍的群體性團體。縣政府要進一步健全婦女兒童工作委員會，配備專職工作人員。深入抓好基層婦聯組織建設，充分發揮場鎮婦聯組織作用。行政村、社區居委會全部建立健全婦代會。有條件的場、鎮在村委換屆前推行婦代會換屆競爭上崗制度，鼓勵婦代會主任參加村兩委會選舉，確保婦代會進兩委比例達70％。廣泛開展基層婦聯組織建設規范達標活動，加強婦女學校、婦女之家等陣地建設，提高婦聯組織的吸引力、號召力。
11、重視婦聯幹部隊伍建設。縣場兩級黨委要將政治素質好、業務能力強、群眾威望高的優秀婦女人才充實到婦聯領導班子中來，提高婦聯組織領導班子的整體水平和工作效能。堅持黨管幹部的原則，凡任免調動婦聯領導幹部，場鎮地方黨委應事先徵求縣婦聯的意見，協商一致後，按幹部管理許可權由場鎮黨委發文任免，抄送縣婦聯備案。要進一步貫徹落實河北省委組織部《關於進一步加強婦聯幹部隊伍建設的意見》（冀組通字[2000]1號），場、鎮應配備專職婦聯主席，並應與場、鎮黨委主要部門負責人享受同等待遇，縣直婦委會主任人選應與同級黨委所屬部門主要負責人的條件，享受相應政治、生活待遇。村婦代會主任是黨員且條件具備的要參加村黨支部，非黨員的村婦代會主任要依法進入村委會。村婦代會主任的報酬應不低於村級領導副職的待遇。有條件的地方，在實行村幹部養老保險時，村婦代會主任應與村級領導同步進行。
12、加強婦聯組織的能力和作風建設。各級婦聯組織要緊密聯系婦女發展的實際，結合婦聯自身建設的實踐，進一步明確加強婦聯組織能力建設的目標與任務，採取有力措施，不斷提高團結動員婦女參與經濟建設的能力、依法維護婦女兒童權益的能力、引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力、開展婦女交流與合作的能力、促進婦聯組織自身發展的能力。各級婦聯組織和婦聯幹部要強化為婦女群眾服務的意識，把一切為了婦女群眾作為工作的出發點和落腳點，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，切實維護和發展好婦女群眾的根本利益。要拓寬聯系婦女群眾的渠道，建立健全婦女情況直報點、基層聯系點等情況反饋機制，及時了解婦女群眾的所思、所想、所盼、所需，採取有針對性的措施，不斷加強和改進婦聯工作。要堅持與時俱進，認真研究婦聯工作中的新情況、新問題，根據新形勢新任務的要求，完善工作內容、創新工作方式，健全工作機制，增強婦聯工作的生機