品管圈成果匯報書

① 護士節活動簡報

護士節活動簡報（通用16篇）

護士節活動的開展是為了更好地激發護士們工作的熱情，肯定他們的付出。以下是我為大家精心整理的2017護士節活動簡報，歡迎大家閱讀。

護士節活動簡報 篇1

在院領導的關心、大力支持下，20xx年5月14日，我院舉行了「山東省眼科醫院20xx年國際護士節知識競賽」，以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神聖、庄嚴的護士授帽誓詞。5.12護士節活動總結。比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結:

一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活網路的題目，且所佔比例比較高，約占總題量的30%。5.12護士節活動總結。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。在准備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。

護士節活動簡報 篇2

5月12日下午，德州聯合醫院組織舉辦「護理品管圈」啟動儀式暨青年文化知識競賽，隆重慶祝「5.12」國際護士節。

首先由欒凌副書記致詞，代表院領導班子成員向辛勤工作在護理崗位上的姐妹們致以節日的問候和祝福，並肯定了護士們一年來的工作，鼓勵大家不斷進取，向更高的目標邁進，給我們護士增加了信心和動力。

隨後，由院領導為今年評出的 29名五星級護士授星，鼓勵大家在護士中樹立良好形象，帶動大家做好護理工作，並由五星級護士代表徐雲宵發言。

接著，由護理部代桂榮主任宣讀《德州聯合醫院「護理品管圈」活動倡議書》，希望護士們進一步創新管理思路，建設高效能護理團隊，不斷提高護理質量與服務水平，提升護士自我管理的意識和能力。並對各科室「護理品管圈」進展情況進行匯報。

最後，由工會孫敬之主席主持別開生面的青年文化知識競賽，賽題包括醫療、文學、歷史等網路知識，來自醫院各科室的 23支代表隊 46名醫務工作者參加了此次比賽，其中穿插觀眾搶答環節，答對觀眾送上節日獎品，現場氣氛緊張刺激。

此次活動不僅是以特殊方式迎接20xx年國際護士節，更是對醫院三個可持續體系的提升，不斷提高護理服務質量，對拓寬醫務人員的知識層面，增強健康教育能力，提高護理隊伍的整體素質和服務水平，均起到了積極的促進作用。

護士節活動簡報 篇3

五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的，她總是在護士的足跡中徘徊;五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。5月12日上午10點，廈門東南醫院的護士姐妹們歡聚一堂熱烈慶祝這個屬於白衣天使們自己的節日——「5.12國際護士節」。

此次活動得到了院黨政、醫護處、醫務部、工會等各級領導的大力支持。活動中，護士姐妹們積極展示了行業文明禮儀：護理人員上台展示了各自工作崗位上形體的正確姿勢;導醫、護士進行了接待病人的文明語言展示。接著大家與院領導進行了座談，匯報了自己在學習、工作、生活中的感想，充分展示了東南醫院護理人員熱愛護理事業、蓬勃向上的昂揚精神面貌。最後，東南醫院張院長語重心長的對護士們提出了希望：護理職業是神聖的職業，平凡中見偉大，奉獻中見關愛，白衣天使，要做到形體美、行為美、心靈更美;要做生活中的賢妻良母和好女兒;工作中要做巾幗英雄，巾幗不讓須眉，祝護士姐妹們不斷開創東南護理工作新業績。

護士節活動簡報 篇4

為繼續發揚南丁格爾忠於職業操守、科學嚴謹、甘於奉獻的精神，進一步提高護理質量，強化護理人員「三基三嚴」訓練，營造「大學習、大練兵、大比武」的繼續教育氛圍，激勵和帶動全市護理人員學先進、找差距，充分展示「白衣天使」形象，全面提升護理隊伍整體素質，20xx年4月21日，市總工會、市衛計局在德宏職業學院舉行了「20xx年度國際護士節技能競賽」活動。

活動以「責任、關愛、奉獻，為人民健康服務」為主題，競賽內容為——徒手心肺復甦術/簡易呼吸器使用(雙人操作)，19家市鄉醫療機構、民營醫院的26組(52名)選手參加了比賽。市總工會常務副主席李才平，市衛計局黨委專職副書記許玉青出席活動並作了講話。

活動現場有近200名觀眾，除了各個醫療單位人員外，還吸引了德宏職業學院護理班的學生前來觀摩學習，營造了良好的活動氛圍和學習氛圍。

護士節技能競賽活動的舉辦，對於提高護士綜合素質和服務水平，促進護理工作全面發展，進一步提高優質服務具有重要意義，充分展示「白衣天使」的良好形象。

護士節活動簡報 篇5

xxxx年5月12日下午15:30分，在北京xxxx中西醫結合肺科醫院學術報告廳里護士節禮儀表演及中醫知識競賽會正式開始。首先由護理部主任郭玉紅主持，懷柔區總工會胡大支常務副主席，懷柔區泉河街道辦事處黨工委會副書記、總工會張茹莘主席、王玉鵬副主席，民盟中央委員、北京市政協委員、中國中西醫結合學會呼吸病專業委員會副主任委員、中國中醫冬病夏治專業委員會主任委員、醫院董瑞院長及院內全體護士與患者、患者家屬參加。

在5.12護士節，我院急診方隊、內一方隊、內二方隊精湛的禮儀表演，充分展示了我院護士在護理中用自己的精心工作，細心工作的點點滴滴回報者社會與病人。禮儀表演結束後，接下來是緊張的中醫知識競賽，選手在競賽中用扎實的中醫知識為台下所有人詮釋著自己對肺纖維化、塵肺病等呼吸系統疾病的`理解，大到中醫理論，小到護理細節，這樣精彩的表演，時時令台下爆發出熱烈的掌聲。

禮儀表演與中醫知識競賽結束後，董瑞院長為本次活動做了總結，也為我院多年來護理隊伍的發展做了總結與期望。回顧過去，醫院從一個20張床位的綜合醫院發展到有150張床位的全國首家專業的治療肺纖維化、塵肺病等呼吸系統疾病的專科綜合醫院。這支護理隊伍也隨著醫院的成長，共同成長起來。從12年前建院初期醫院的護理隊伍僅有幾名護士，到現在醫院已有50多人的護理隊伍，充分說明護理隊伍在醫院的發展過程中作出了巨大的貢獻。

深信在董瑞院長的帶領下醫院經過近12年的不斷發展，取得了顯著的業績，目前醫院正在全力以赴的參加北京市民營醫院二級甲等中醫專科醫院的評審工作，我們相信在董瑞院長帶領下醫院能被評為二級甲等中西醫結合肺科醫院。

護士節活動簡報 篇6

在鮮花怒放、輕舞飛揚的五月，我們迎來了屬於白衣天使的節日——「5.12」國際護士節，為弘揚南丁格爾精神，展示醫院護士風采，5月9日，我院舉辦紀念「5.12」國際護士節新護士授帽儀式暨護理品管圈成果表彰大會，鄭伯祿院長、高虹書記、XXX副院長、林芃副院長和80多名護士參加會議。

大會首先由XXX副院長向全體護理人員致辭，總結去年護理工作取得的成績，展望醫院護理工作前景，並就進一步加強專科護士培養、護理新技術、業務能力提升及護理科研開展等方面提出具體的要求，接著鄭伯祿院長代表院領導班子向全院護士致以節日的祝賀和親切的問候，肯定了護理工作在醫院工作中發揮的重要作用，針對護理發展中面臨困難和不足，鼓勵大家在醫院新形勢、新發展時期，要勇於面對壓力與挑戰，克服困難、齊心協力，繼續發揚南丁格爾精神，以高質量的護理服務和技術滿足病人需求，再創佳績、再現兒醫人的新風采，院領導向在護理崗位工作滿30年的陳瑞月同志頒發榮譽證書，新入院15名護士進行了授帽及宣誓儀式，新護士在護理部主任曾冰英主任的帶領下庄嚴宣誓，要用真心、愛心、責任心對待所護理的每一位病人，把畢生精力奉獻給護理事業，最後各科室護士長作了開展護理品管圈活動的工作匯報，讓大家更多了解質量管理工具在護理工作的應用，交流經驗，分享成果，展現了護理團隊的智慧與創意。

護士節當天，院領導和護理部人員一起到臨床科室，慰問臨床一線護理人員，為她們送上美好的祝願和蛋糕等禮物。福州電視台「新聞110」欄目對我院重症醫學科和護士節活動進行報道。

護士節活動簡報 篇7

走進粉紅的五月，鮮花開滿枝頭，在這奼紫嫣紅的時節，我們迎來了第xxx個國際護士節。為展現優秀護士風采，表彰在護理崗位上做出突出貢獻的先進集體及個人，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進和全心全意為患者服務的工作熱情，促進護理工作全面、協調和可持續發展，我院於20xx年5月xx日下午隆重舉行「5.12」國際護士節慶祝活動。

慶祝活動在五樓多功能廳舉行，活動現場布置得簡潔而熱烈，會場主席台懸掛著「熱烈慶祝5.12國際護士節」的紅色橫幅。

本次活動由田明副院長主持，楊德華院長、駱玉軍書記等院領導及護理部主任一起與護士們共度佳節。首先由楊院長講話，他代表院領導班子向全院護理人員送出了衷心的祝福，祝願全體護士節日快樂，話語中無不滲透著對護理人員的關愛，對護理工作的肯定、支持與沉甸甸的期待。同時楊院長指出：現在醫院正處於爬坡上坎的關鍵時期，面臨三甲復審，希望大家在平凡的護理工作中，用愛心、真心、耐心、細心、責任心，全心全意為患者服務，深化團結共贏的理念，努力建成「三滿意一發展」的醫院，力爭達到西部領先，全國一流水平。

為表彰先進，增強護理工作者的職業感和幸福感，首先對推薦到市醫管局級公立醫院第二屆 「30年功勛護士」的白雲、劉玉蓉、張秉芳3位同志及推薦到市醫管局的2名「優秀護士」姚蓉、韋漢芬進行表彰。院級「優秀護士」、「優秀帶教老師」、「優秀見習帶教老師」、「20xx年終護理理論考試」前三名的集體及個人也分別受到了表彰，領導們對獲獎人員表示祝賀，同時希望獲獎者在工作中率先垂範，發揚先進模範作用，帶動全體護士共同進步，不斷提升護理服務水平。

為激發廣大職工學習英語的積極性,醫院首次在院內進行了英語演講，由內科護士孔蒗進行了題為「Positive Energy(正能量)」的演講。接下來是來自臨床一線的醫護人員表演的精彩的文藝節目，包括舞蹈、手語、男女聲二重唱等，演出既展示了醫護人員的多才多藝，又表現了他們對工作的熱愛和積極向上的良好精神風貌。最後是參加「成都市20xx年全市護理崗位創新技能大賽」的四名人員進行操作表演：心肺復甦、心電監護技術、氧氣吸入技術，為大家提供了一個相互學習、交流的機會。

「5.12」國際護士節活動結束了，在今後的征途上，護理隊伍將面臨更加艱巨的任務，肩負更加神聖的使命，希望全院護理人員秉承敬業、愛崗、無私奉獻的南丁格爾精神，以嶄新的姿態，邁出更加堅實的步伐，譜寫出護理隊伍發展的新樂章!

護士節活動簡報 篇8

五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的，她總是在護士的足跡中徘徊;五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。5月12日上午10點，廈門東南醫院的護士姐妹們歡聚一堂熱烈慶祝這個屬於白衣天使們自己的節日——「5.12國際護士節」。

此次活動得到了院黨政、醫護處、醫務部、工會等各級領導的大力支持。活動中，護士姐妹們積極展示了行業文明禮儀：護理人員上台展示了各自工作崗位上形體的正確姿勢;導醫、護士進行了接待病人的文明語言展示。接著大家與院領導進行了座談，匯報了自己在學習、工作、生活中的感想，充分展示了東南醫院護理人員熱愛護理事業、蓬勃向上的昂揚精神面貌。最後，東南醫院張院長語重心長的對護士們提出了希望：護理職業是神聖的職業，平凡中見偉大，奉獻中見關愛，白衣天使，要做到形體美、行為美、心靈更美;要做生活中的賢妻良母和好女兒;工作中要做巾幗英雄，巾幗不讓須眉，祝護士姐妹們不斷開創東南護理工作新業績。

護士節活動簡報 篇9

為了慶祝「5.12國際護士節」102周年，弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神，樹立白衣天使愛崗敬業、誠信服務，體現護理工作價值，鼓勵護士們熱愛護理事業，增強自信心和使命感，護理部在院領導的支持下舉辦了慶祝5.12護士節系列活動。

一、開展「三基理論培訓及考試」

本次活動由護理部牽頭，各科醫、護人員通力協作共同完成。授課老師分別由護理骨幹擔任。賽前進行培訓，培訓完畢即進行閉卷考試。本次參加這次考試的有32人，考點以常用的護理常識、理論知識為主。賽前護士姐妹們刻苦學習積極探討，為這次的活動交上了圓滿的答卷。通過活動的開展，大大提高了廣大護士的專業技能，營造了很好的學習氛圍。

二、開展演練活動

5月9日，護理部結合日常工作，開展了急診患者接診演練、急救演練、心肺復甦、吸痰、洗胃等操作演練。練習中每名護士都精神集中，情緒飽滿，「如臨重患」地進行實戰操作。通過演練，掌握了急救流程，精通了操作技能，為更好地服務患者打下了良好的基礎。

三、重在參與

這次活動院領導高度重視並大力支持。院長們親臨現場指導並擔任監督員和閱卷員 ，充分體現公平、公開公證的原則。 活動後，依據卷面與操作得分，分別設立了一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，其

余護士姐妹們都獲得了參與獎。通過寓教於樂的活動形式，使護理人員緩解了工作壓力，掌握了操作技能，夯實了理論基礎。

護士節活動簡報 篇10

為了進一步提高醫院護理工作質量和水平，真正體現「以病人為中心，以質量為核心」的服務宗旨，提升服務理念，轉變服務模式，為病人提供優質的護理服務，醫院於5月7日在五樓多功能廳舉辦了5.12護士節系列活動暨「星級護理」啟動大會，會議由張海燕副院長主持，醫院全體護理人員參加了本次大會，陸院長做了重要講話。醫

院將以本次活動為契機，通過星級護理的全面展開，進一步促進「優質護理」工作的開展，真正體現出以病人為中心的服務理念，全面提高醫院的護理水平。

護士節活動簡報 篇11

為紀念「5.12」國際護士節，進一步弘揚南丁格爾精神，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取，提高護理隊伍的整體素質，充分展示當代護士的新風采。XX護理學會於5月9日在XX醫科大學體育館舉辦了「美麗中國夢，天使展風采」為主題的健美操大賽。我院組織了20名護理人員積極參加了比賽。

本次活動得到了院領導的高度重視，賽前護理部做了精心的策劃與籌備，參賽選手利用業余時間積極排練，他們用健美和靈動完美的演繹了護理人員的風采。此次護士健美操大賽，展示了我院護理人員昂揚向上的精神風貌，增強了護理隊伍的榮譽感和團隊意識。

護士節活動簡報 篇12

4月19日晚，宜川縣人民醫院慶祝「5.12」國際護士節文藝晚會在醫院門診4樓學術報告廳拉開了帷幕。本次活動由醫院護理部組織承辦，以「潮起崗位管理揚帆『QCC』」為主題，特邀請了全縣醫療衛生系統20多位領導蒞臨參加，現場氣氛活躍、鼓舞人心。

晚會在《三句半》的鼓點聲中拉開帷幕，緊扣「潮起崗位管理，揚帆『QCC』」這一主題。通過小品、快板、情景劇、合唱等形式詮釋了護理人員無私奉獻的博大情懷。演員們惟妙惟肖的精彩表演，贏得現場觀眾的陣陣掌聲。

本次活動的舉辦，突出了主題，展現了護士風采，豐富了護理人員的精神文化生活，增強了護理職業神聖感和責任感。使醫院全體人員充分認識了品管圈，進而展現了宜川分院關愛生命、呵護健康的護理理念與美好願望。

護士節活動簡報 篇13

今年5月12日將迎來第106個國際護士節，江西省腫瘤醫院護理部決定開展紀念「5.12」國際護士節系列活動。活動內容有：開展醫院「優秀護士長」、「優秀護士」、「優秀培訓指導老師」評選及三十年護齡護士表彰大會;開展醫院「護士職業禮儀展示」比賽;開展醫院首屆「護理健康教育授課」比賽;開展醫院「護士職業妝容」實操培訓。

昨日，放二科劉蓉護士長召開科室會議，主要針對醫院開展的「5.12」國際護士節系列活動作出科室計劃。通過匿名投票投出了科室優秀護士曾琳和優秀培訓指導老師付文紅。「護士職業禮儀展示」比賽由熊淑萍老師負責，「護理健康教育授課」比賽由付文紅老師組隊，先進行科室禮儀培訓及授課指導，再到院級參加比賽。

通過此次活動，不僅能提高護士職業禮儀和溝通交流技巧，提升護士職業形象，還能提高護士PPT製作及健康宣教能力。

護士節活動簡報 篇14

為紀念5·12國際護士節，全面推進優質護理服務工作，X月XX日，我院在綜合樓多功能廳舉辦了「推進優質護理服務技能競賽」為主題的慶祝活動。院領導及全院200餘名護理人員觀看了競賽。

院黨委副書記王敬波同志代表院黨委、王連芹院長和領導班子全體成員向辛勤工作在護理戰線上的全院護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意!王書記充分肯定了我院護理人員為醫院的發展做出的突出貢獻，希望大家要繼續繼承和發揚南丁格爾精神，勤奮敬業，扎實工作，以高質量的護理技術服務患者，促進醫患和諧，為實現醫院又好又快發展做出新的更大的貢獻!最後，王書記向大家宣布了一個好消息：在5月10日全省紀念5·12國際護士節暨推進優質護理服務視頻會議上，我院內五科榮獲邢台市唯一一家河北省優質護理服務示範病房稱號。在聽到這個激動人心的喜訊後，喜悅與自豪掛在每一位護士的臉上，全場再次響起了熱烈的掌聲。

這次活動，我院424名護理人員積極准備，踴躍參加，經過層層選拔確定69名選手參賽。護理部通過理論初賽、技能操作復賽最終有6名優秀選手脫穎而出現場競技《卧床患者更換床單技術》、《協助患者翻身及有效咳嗽》等護理操作，展示技術本領。比賽中，選手們嫻熟的技能操作，親切的話語，扎實的基本功，充分展示了我院在開展優質護理服務中護士的風采。與往年不同的是，今年，各科派出的拉拉隊，也為競賽現場增添了濃厚的節日氣氛。

比賽現場，還穿插了一段感人的情景：就在護士節前夕，護理部收到了一份十分特殊的禮物：一幅精美的剪紙畫。這件特殊的禮物是心內二科一位60多歲的老媽媽贈送的，老媽媽幾次在我院住院，現在恢復的很好。老人家親手完成的這幅剪紙，趕在護士節送給我院的護士們。隨著主持人把畫軸徐徐打開，呈現在大家眼前的是一幅帶著美好祝願和寓意的畫面：柵欄圍成的院子，寓意是我們的醫院;畫面中心是一個花生，寓意著挽救了許許多多的生命，周圍是一群不知疲倦、辛苦工作的螞蟻，螞蟻與花生也寓意著醫生。老人這么用心的剪紙畫，是對我院醫療護理工作的肯定與滿意，也感染了在場的每一位護士。

經過緊張激烈的角逐，心外科郭華技術操作規范，表現最為出色，榮獲一等獎;心手麻科王歡、婦一科郝俊蘭榮獲二等獎;心外科劉x、婦一科李x、骨科xx榮獲三等獎。另有14名選手獲優秀獎;此外，婦一科、心外科、心手麻科、骨科榮獲比賽組織獎。院領導分別為獲獎選手和科室頒發了榮譽證書。

我院自去年開展「優質護理示範工程」工作以來，全院涌現出了一大批患者滿意的護士和優秀的技術操作能手，她們夯實基礎護理，強化「三基」培訓，使護理工作更加專業化、規范化、人性化，有效提升了患者和社會對護理工作的滿意度。

護士節活動簡報 篇15

如何快速有效地推進「醫養結合」，滿足日益增長的老年人口健康養老服務?5月6日，在XX區紀念「5·12國際護士節」系列活動--醫養結合老年護理高峰論壇上，省、XX市及XX區老年醫療和護理領域知名專家、養老機構的管理者等，共同圍繞醫養結合的政策背景、模式、熱點、難點問題等進行專題分享與研討。

據有關數據統計，2015年底深圳60歲以上的人口已達到了120萬，佔全市總人口的6.6%，雖低於全國平均數，但XX市「十三五」規劃2020年人均壽命81歲，這意味著到2020年深圳將步入老齡化社會，老年人在醫療、照料、護理、康復等方面的需求壓力將會日益增大，這給衛生資源和服務資源都帶來巨大的挑戰。2015年，國家衛生計生委等八部委共同起草的相關指導意見提出，2017年要初步建立「醫養結合」的政策體系、標准規范和管理制度，建成一批兼具醫療衛生、養老服務資質和能力的醫療衛生機構或養老機構。

「『醫養結合』養老模式是創新之舉，但其體系的建立與長期發展還需要各項政策、制度作為支撐。」在論壇上，XX區衛生和計劃生育局相關負責人表示，XX區從事老年護理工作的醫務人員要充分認識到老年護理事業的發展前景與面臨的挑戰，也要認識到身上肩負的責任。希望有關專家通過此次論壇相互學習、相互交流、開拓視野，提升學科的發展，加強專業人才培養和隊伍建設。

在此次論壇上，全市各院有關專家的授課及經驗介紹不斷掀起高潮，讓與會人員對醫養結合老年護理有了更深的認識。同時，與會人員還結合實際情況，對如何有效推進醫養結合及XX區在推進醫養結合方面的舉措等諸多問題進行了探討。

護士節活動簡報 篇16

為迎接護士節的到來，5月10日上午8時，醫院護理部組織十餘名護理骨幹，和臨床醫生一起，在公園為過往的義診服務。前來咨詢人們絡繹不絕，此次活動發放健康宣傳資料410份，測量血壓211人次，義診20人次，稱體重208人次，健康咨詢126人，受到的好評。

5月12日晚，60多名護士在會議室歡聚一堂，慶祝國際護士節。院長和副院長出席了慶祝活動。大會由護理部主任主持。會上，總結了去年護理工作的成績，並展望未來，對今後的工作了要求。院表彰了2015年度5名優秀護士和3名護理操作考核優秀者。院長鼓勵全院護士在工作本職工作的，要更多地醫院的將來，為醫院的生存和發展更大的。

② 簡短護士個人工作總結範文

工作方面，堅持以學促工，以工帶學，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。下面是由我為大家整理的「簡短護士個人工作總結範文」，僅供參考，歡迎大家閱讀。

簡短護士個人工作總結範文（一）

20xx年，我本著「以病人為中心」的服務理念，以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。現總結如下：

一、盡職盡責，搞好護理工作

俗話說：「三分治療，七分護理」，經過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規范，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關於病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語沖突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

二、發揮作用，做好幫帶工作

對於病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作，近年來，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三、不斷學習，提高思想業務水平

在過去的一年裡，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，並堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

隨著社會的發展進步、人們生活品質提升，病人對護理質量的要求也越來越高。在今後的工作中，我將進一步牢固樹立「為病人服務、樹醫院形象」的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

簡短護士個人工作總結範文（二）

時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現將20xx年以來各項工作總結如下：

一、嚴格管理，有效協調

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。用心配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通；及時發現並解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

二、狠抓護理業務培訓

作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜症多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其餘都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識；在西醫「專科護士」培訓不斷深入發展，專科護士特點和優勢越來越明顯的這天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。採取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果證明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此後，我又採取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，最後打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對於一個團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓「護士長管理」這個外因，透過護士「個人素質」的內因起作用。為此，我採取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦「天使心語」小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質有了很大提高。我最後打造出了「我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高」的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四、注重服務細節，提高病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我透過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護士口頭宣教的資料，而把詳細資料輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教後，把詳細的資料發於病人，這都起到很好的效果。類似的還有「鼻飼知識宣教」、「痰培養標本留取方法」、「尿培養標本留取注意事項」等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅僅有助於病人掌握，也節省了護士超多時間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結，提高自身素質

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。於20xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。

六、不足之處和努力方向

應對我的病人我的科室，我能夠坦然的說，為了你們，我一向在努力！但是，應對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過於嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破；2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。

簡短護士個人工作總結範文（三）

在護士工作中，每一位護士都肩負著重大任務和職責！天使不好當，這或許是所有護士工作者的心聲！護士工作又苦又累，只有投入其中才能對護士工作有深深體會！

一、全年各項護理工作量及工作達標狀況

1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發事件次。

2、工作達標狀況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。

二、加強護理人員服務意識，帶給優質服務

1、強化服務理念

全科護士參加醫院組織的優質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，並使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行領悟和討論，培養護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互堅信任感，全年實現0投訴，綜合滿意度達99、1%。

2、以人為本，充分滿足病人的就診需求

不斷改善輸液大廳的環境，安裝電視等設施，帶給紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優化就診流程，及時進行分診，對急危重患者採取使用急診優先服務卡優先繳費取葯等措施，減少候診取葯的時刻。並透過環境的衛生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時了解其狀況、幫忙聯系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，透過身份證聯系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現的問題進行討論整改，不斷提高服務形象

三、科學化、制度化的護理管理，重點監督制度落實狀況

1、透過分組區域管理，進行分組連續性排班，減少交接班次數，有效利用人力資源，透過高年資護士的動態質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。

2、對質控員進行明確分工，專人負責各區域的物品、工作流程等管理，發現存在問題，及時反饋並討論修訂，保證各區域的護理質量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級潛質，使護理質控落實到位。

3、透過一年時刻調整，護理隊伍結構趨於合理，根據急診區域劃分，基本上按個人工作潛質定崗，基本實現護士層級管理，到達人員的合理分配使用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對於各種急、危、重症病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時刻。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發事件的應急預案。

6、制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

四、急診專業護士崗位培訓及繼續教育

1、全年科室組織業務領悟次，病歷討論次，操作培訓項。

2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業務技能得到進一步提高。

3、全院考核畢業三年內護士急救葯品知識，全部合格，達標率為。新畢業生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。

4、基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到icu進修領悟危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期領悟，並將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5、每季度進行三人、兩人配合搶救演練，透過演練不斷加強護士的應急應變潛質，反復加強急救技能的訓練。

6、根據護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用潛質，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。

7、制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級潛質評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，透過案例分析培養護士評判性思維，提高護理人員素質，保證護理質量。

五、護理實習生帶教

學生帶教工作進一步規范，小講課、操作示範、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務六、配合醫療開展專科發展

調整原辦公室建簡易監護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。

XX年護理工作方面雖然取得了必須的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態度。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰，醫療市場的激烈競爭，流動人口減少等，咱們將不斷發奮，進一一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養，培養專業護士，提高服務質量，完成新一年的工作計劃。

簡短護士個人工作總結範文（四）

時光如梭，轉眼間在呼內的日子即將結束，在充滿人性化的醫院工作讓我的大腦變的更加充實，讓我開闊了視野，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦，讓我真的明白了生命的價值！回想在過去的一個月中，雖然天天忙忙碌碌，但是它讓我的生活變的充實而有意義，雖然日子充滿了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓知識和成長經驗注入了我的大腦中的源泉，讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西。

來呼吸內科，可以說是我的一個轉折點，它讓我感受到醫院的溫馨，教師和我們學生沒有代溝，對待我們和朋友一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識，讓我離開家後再次感受到社會的溫暖。

每天早上8點交完班後，扎點滴是我們的必修課，也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說「沒事的，小姑娘，萬事開頭難，只要練的多了，就沒事了。人生下來不是什麼都會的，都是靠邊學邊做才會的，偉大的發明家愛迪生不就是這樣的嗎，失敗乃成功之母嘛。」可我們知道，護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生，所以我們時時的告誡自己，在工作上我們不能發生一絲絲的錯誤。我們身為護士，就註定要為病人負責，要為社會負責。那樣我的心才會安穩。就因為這樣，我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。

雖然社會上老傳著這么一句話，「醫生的嘴，護士的腿」，說護士只是跑腿的，和醫生比根本沒法比，醫生永遠比護士的地位高。那我和他們說，你們錯了，醫生開處方，交給我們後，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無錯誤的處方，以便及時更正。所以我更要學好知識。護士和醫生一樣偉大，每天我們為病人鋪床、扎針、導尿，我們護士雖然累，可我們累的充實，累的高興，累的舒心。

有時在我們不忙的時或下班後，就和那些老人們聊天，他們大多是子女平常工作在外，比較忙，不能天天照顧老人，讓這些老人產生一種孤獨的心理，那樣就會讓病人的病情加重，反而不利於患者的病情，那就要我們護士來關心他，愛護他，老年人有時候就是孩子氣，俗話說的好，老人是小孩的一個縮影。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會慢慢的消失，醫學教.育網搜集整理這樣心情應付慢慢的好起來，對病情也是一種幫助，有利於病情的康復和痊癒。護士這個職業是神聖的，是沒人可以替代的。沒有專業的知識、熟練的技能，就會導致一系列的後果，所以我要更好的學習，更加的努力再努力，做一個真正的護師，為了人類的健康，我要像南丁格爾一樣，為護理事業做我一生貢獻！

簡短護士個人工作總結範文（五）

時光荏苒，轉眼間20xx又即將接近尾聲，回首過去的一年裡，內心不禁感慨萬千，這一年裡，感謝院領導及護士長的關心與幫助讓我參加了江蘇省手術室專科護士的學習培訓並答辯通過，也感謝科室同仁們分擔了我的日常工作使我全身心投入學習，讓我在思想、學習和工作方面都取得新的人進步，現將個人總結如下：

在思想上，我一直秉承嚴於律已，始終堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，不斷完善自己的世界觀、人生觀、價值觀。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。參加手術室專科學習後，學會用評判性思維去思考，使工作更加有科學化而不是教條化。樹立科學的發展觀，思想作風端正，工作作風踏實，敢於堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，積極抵禦自由化、拜金主義、本本主義等一切腐朽思想的侵蝕。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習認真刻苦，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在手術室的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

在專業學習與工作方面，我一直堅持以學促工，以工帶學，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。在前半年時間里，我參加了江蘇省手術室專科護士的學習，通過自己不斷的努力，及導師和同學們的關心，還有堅守在手術室陣地完成日常工作的護士長及同仁們的幫助，我完成答辯順利畢業。回院後協助護士長做好科室相關質量控制，參加手術室第一期的品管圈活動，有幸擔任圈長職務，跟科室同仁共同完成同心圈的活動並進行了院護理部品管圈匯報。認真的做好實習生的帶教工作，言傳身教、以身作則。我熱愛手術室工作，正確認真參加每一項工作，將所學融入日常工作中，與同事團結協助，同事有問題提供力所能及的指導。

在活動方面，參加醫院科研小組活動，將所學及時在小組活動中交流並同時向小組成員學習，使得專科學習有關的科研課題及論文撰寫的知識得到進一步鞏固。積極做好每期小組活動的准備，參與每次的討論。

然而，這一年裡，收獲的同時還是有些不足，比如在學習上雖然掌握了論文及科研課題的寫法及思路，還是未能有有形的成果，有時繁忙的工作還是會心浮氣躁，感謝院領導及護士長的教育、指導和幫助，感謝同事們給予的關心和支持，在來年裡，一定做好計劃，發揮自身優點，將所學盡可能的運用於工作中，克服自身不足，為醫院和手術室貢獻自己的一份力！