山東勞資糾紛律師網

❶ 關於勞資糾紛的相關問題，以及委託律師的問題

你工資獎金的銀行卡轉賬記錄就可以作為證據，雖然不是公司賬戶，但是如果對方不提出相反的足以推翻你的主張的證據，那麼你的證據就可以成立，這是法律對勞動者在仲裁過程中關於證據方面的特殊保護。

❷ 濟南勞動爭議的律師費是多少，具體怎麼收費

為進一步促進我省律師行業的發展，規范律師服務收費行為，保障律師事務所和當事人的合法權益，根據原國家計委、司法部《關於印發律師服務收費管理暫行辦法的通知》（計價費[1997]286號）和《關於暫由各地制定律師服務收費臨時標準的通知》（計價格[2000]392號）的規定和要求，根據我省律師服務收費試行情況，結合我省實際，現將我省律師服務收費項目和標准及有關事項通知如下：
一、 師服務收費屬中介服務收費，各律師事務所、律師在履行服務時應嚴格按照國家計委、司法部《關於印發〈律師服務收費管理暫行辦法〉的通知》（計價費[1997]286號）規定的內容、收費辦法及行為規范進行執業和收費。
二、 訴訟、仲裁案件律師服務收費實行計件收費，非訴訟案件由雙方簽定協議，協商收費。對條件成熟的律師事務所實行律師服務計時收費試點。計時收費辦法、計時收費試點單位由河南省律師協會確定，報省發展改革委、司法廳核准。
三、 律師事務所收取律師服務費前需向價格主管部門申請或變更《收費許可證》。律師事務所應當在接待處或收費地點的醒目位置公布律師服務項目和收費標准，向委託人明示律師服務收費標准和收費標準的計算方法以及其他與收費相關的信息，接受社會監督。律師服務收費公布的內容和方式按照省價格主管部門的統一規定執行。

❸ 關於勞資糾紛一個案子 訴訟費及律師費的收取

勞動糾紛案件申請仲裁是不收取案件受理費的，委託律師的費用可以跟律師版協商處權理，全國各地的收費標準是不一致的，通常情況下根據爭議標的，案件的復雜程度，以及律師的專業水準來確定律師費用的多少。
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❹ 青島勞動爭議律師費用標準是多少，善於打勞動仲裁糾紛官司的

杜相忠律師在勞動法和勞動合同法領域很專業，網上有他撰寫的很多精彩文章，不難搜到，杜律師對弱勢群體一直很關注，勞動爭議案件收費偏低，具體你可以跟他聯系一下，他的聯系方式網上都有，你可以網路搜索杜相忠律師

❺ 勞資糾紛案，現在勞動局讓我去申請勞動仲裁，需要請律師嗎

勞動仲裁一般不需要請律師,相對勞資雙方,你是處於弱勢,如果自己對這一方面知識沒有把握,經濟方面又可以,不妨請,因為他們這方面知識專業,可以省去你很多不必要的麻煩.

❻ 的勞資糾紛律師有哪些 勞動官司/勞動法律師

勞資糾紛是民事糾紛
一般律師所都可以代理
直接到律師所找律師就可以

❼ 勞務工請律師打勞資糾紛官司，打贏了律師怎麼收費

當事人委託律師代理案件，應與律師事務所簽訂
代理合同
，約定清楚雙方內的權利義務，主要是
代理費容
數額，是可以協商的，當天或數日內支付，律師不保證案件輸贏；如果
風險代理
，在案件結束後付費，收費較高，但不得超過案件標的的30%。

❽ 關於勞動糾紛案件，大律師網上面請的律師會幫當事人做取證嗎

關於勞動糾紛案件仲裁（社保局）或者訴訟（人民法院），對予勞動者而言自己只要提供自己在單位就業的證據（比如：勞動合同、上崗證、工資單、銀行發放工資的清單、考勤卡、班組考勤表等等，有一兩項就可以了），而其它的證據在民事訴訟和勞動仲裁中是法定有用人單位舉證的（我國只有行政訴訟和勞動糾紛法定倒置舉證）；所以你也用不著在大律師網上面請律師幫當事人取證的。

另外對於生活困難勞動者的勞動糾紛案件，可以到就近的司法局法律援助中心申請免費的律師援助，有他們指派律師維護你的合法利益。

一、進行勞動糾紛仲裁的：

我國《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條規定：「發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。」；第三十九條第二款規定「勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利後果。」。

❾ 求介紹勞資糾紛方面的專業律師

調解是最快的，如果找熊何律師團隊的專業律師出手，結果可能還會更好一些

❿ 勞資糾紛的律師費用一般是多少

各地區有一定差異，大致如下：
無財產爭議案件：普通民事、經濟、行政案件，不涉及財產的，專根據案件性質、復屬雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協商收取；外地民事、經濟、行政案件不涉及財產的，代理費不低於20000元 ；
律師代理分為以下幾種
第一種：一般代理。依律師職業道德為當事人代理案件，維護當事人權利。一般為糾紛標的的3-5%。標的高的話也可以低於該比例。
第二種：風險代理。按勝訴金額或以得到的金額的百分比支付代理費，或按減少的支付額的百分比支付代理費，比例當然高於一般代理。
第三種：半風險代理。給一定的基本費用，其他的再按風險代理計算，當然就介於一般代理和風險代理的比例之間。