0次投訴_某食品企業一個月內被消費者投訴的次數用表示椐統計隨機變數的概率分布如下： 0 1 2 3

㈠ qq搶車位一輛被舉報10次是不是0收入

舉報的規則
已經修改了，現在舉報不分先後，都是返還
該車（被舉報版的車子）停12小時的收入額的權
2%（就算該車只停了8個小時，也是返
12小時的收入的2%）為獎金。就是說，不管你是第一個舉報者，還是第二、第三、第四或第十個舉報者，你都是得2%
的獎金。

㈡零距離一點都不管用……投訴電話都打了幾次了也沒反應不想電視上說的那樣嘛……媒體都這樣嗎逼迫辭職還

用人單位是不能逼迫勞動者辭職的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面回的形式通知用人單位答就可以解除勞動關系，勞動者辭職到期，以後，如果用人單位無故剋扣其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。
如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
法律依據：各省的工資支付規定。例如：

《廣東省工資支付條例》第十三條用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結清並一次性支付勞動者工資。
《山東省企業工資支付規定》第三十三條企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。

㈢親愛的召喚師,此帳號多次被玩家舉報,經核實原因,將被封停至{0}。怎麼解決啊！！！！

永久性封號，建議換號。

㈣某食品企業一個月內被消費者投訴的次數用表示，椐統計，隨機變數的概率分布如下： 0 1 2 3

（1）

㈤安康長途汽車的投訴電話是多少，從安康開往寧波的09999次車，給乘客們造成嚴重的危害。

你可以打當地的114 正確的號碼 0915114點人工服務就可，

㈥王者榮耀殺0個人死2次輔助幾次被人投訴成功了算什麼原因下面圖中有

態度消極

㈦椐統計，某食品企業一個月內被消費者投訴的次數為0，1，2的概率分別為0.4，0.5，0.1（Ⅰ）求該企業在一個

（Ⅰ）設事件A表示「一個月內被投訴的次數為0」，
事件B表示「一個月內被版投訴的次數為1」
所以權P（A+B）=P（A）+P（B）=0.4+0.5=0.9
（Ⅱ）設事件A_i表示「第i個月被投訴的次數為0」，
事件B_i表示「第i個月被投訴的次數為1」，
事件C_i表示「第i個月被投訴的次數為2」，
事件D表示「兩個月內被投訴2次」
所以P（A_i）=0.4，P（B_i）=0.5，P（C_i）=0.1（i=1，2）
所以兩個月中，一個月被投訴2次，另一個月被投訴0次的概率為P（A₁C₂+A₂C₁）
一、二月份均被投訴1次的概率為P（B₁B₂）
所以P（D）=P（A₁C₂+A₂C₁）+P（B₁B₂）=P（A₁C₂）+P（A₂C₁）+P（B₁B₂）
由事件的獨立性的p（D）=0.4×0.1+0.1×0.4+0.5×0.5=0.33．

㈧我昨晚掃碼兩次都沒有打開哈啰車鎖，現在要我去繳費8:0元，電話是語音，解決不了我投訴的問題

首先你先看你的手機上面有沒有騎車的記錄啊？如果沒有汽車記錄的內話，不就不存在去交費容啊？那肯定是有問題的，去找客服申請一下，問一下咨詢一下？如果你手機上顯顯示的是有，雖然說沒有打開車鎖，但是卻顯示有騎行的，那就證明你已經清醒了，雖然你沒有真的騎行，但是他手機也算是你的提醒，你只能算了，自認倒霉吧是啊，這個還沒聽說過，通常手機上面只會顯示你騎行或者是么？如果你想再次騎行的話，就要把你補補欠的那個費用給交了才能去，要不然就起不了，就這兩種客人

㈨我上次殺一個輔助一個死5次別舉報我為什麼扣四分別人0/6輔助一個我舉報他為什麼沒有扣分王者榮耀

能不能成功，不是看人頭數的，而是看你的英雄傷害和參團率。英雄傷害就是結算的時候有版個英權雄傷害，那個數值太低，又死的多，就會舉報成功。輔助基本沒英雄傷害，所以很容易被舉報成功，只能看參團率。如果一個輔助助攻數還沒達到總人頭的三分之一，那很容易就舉報成功。

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