社保投訴有用嗎

① 社保怎麼投訴

是違規了。抄

1、可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險。

2、可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。

3、其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。

4、一般需要補交所欠的月份.單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

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社會保險費的徵集方式：

1、比例保險費制：這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活。

2、以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

② 5年沒有交社保,後來交4平了,投訴有用嗎

只要你有前面5年的工作證明，工資記錄是可以要求公司補交社保的，但是你這個工作可能就沒有了

③ 我是退休人員可以投訴公司不給人工交社保請問投訴有用嗎

投訴沒用。已經年滿60歲，達到退休年齡的，用人單位可以終止用工合同，也不用繳納各種社保。雙方不再適用勞動法來定義勞動關系。

④ 用人單位私自斷交社保,如何投訴

公司突然中斷員工來社保可以自帶個人身份證件、勞動關系證明、工資收入憑證等去勞動仲裁機構進行投訴。具體投訴流程如下：

1、《員工來訪登記表》

員工親自來投訴的，由員工本人填寫;員工通過來電、來信(函)、電子郵件投訴的，由工作人員根據投訴內容填寫。

2、員工有效身份證復印件(驗原件)。

3、員工勞動關系證明資料(如：勞動合同、工作證、工卡、廠牌、工資表(單)、入職登記證明、被處罰憑證、被開除/除名/辭退/解除(或終止)勞動關系通知或證明等)。

4、工資收入憑證原件(如：銀行蓋章確認的流水單、用人單位蓋章確認的工資單)。

5、委託他人投訴的，提交《授權委託書》原件、被委託人身份證復印件(驗原件);《授權委託書》要有員工本人的簽名，同時寫明委託事項和許可權。

⑤ 社保未交去社保中心投訴嗎

你好，如果你是用人單位未為你繳納社保，你可向當地勞動仲裁部門申請勞動仲裁，要求該用人單位補繳社保。你的情況屬於勞資糾紛，與社保中心是無關的。

⑥ 如何投訴社保局

每個地方的投訴社保局的電話是不一樣的，可以撥打12333查詢當地投訴電話。投訴的特點和受理條專件屬：投訴人是權益被侵害者本人。如果不是權益被侵害者本人，而是其他個人或者組織則不能作為投訴處理，只能作為舉報處理。由於投訴人是權益被侵害者本人，投訴的違法事實涉及投訴人本人，因此在案件的查處過程中無法隱藏投訴人的信息，不能適用舉報制度為舉報人保密的規則。
根據《關於實施<勞動保障監察條例>若干規定》規定：
第十三條投訴應有投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。
第十四條投訴文書應當載明下列事項：投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項。
投訴時，應攜帶個人有效證件與用人單位的勞動合同、工資發放表（工資存摺）、考勤表以及其他證明單位違反勞動法律、法規和規章的證據。

⑦ 社保投訴有時間限制嗎

正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些回代理機構來操作。且社保答是從1993年1月1日開始的，社保金最早能從1993年1月1日開始補起，在這個之前的是補不到的。有問題可以直接咨詢當地社保局。
社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對中國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補繳。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

⑧ 打12333投訴社保局有用嗎

打電話不如直接走法律程序來的有效、實際。到單位所在地勞動仲裁委員會申請仲裁，提出你補繳、繳納社保的主張。

⑨ 社保局投訴電話有用嗎

"12333"於2003年12月16日正式對抄社會開通。它是運用現代化信息技術直接服務於全體市民的一條有效途徑。
開通電話咨詢業務，主要是面向市民與用人單位免費提供勞動就業、社會保障、勞動關系、勞動工資等政策法規咨詢和辦事指南服務，接受社會監督與舉報等；它是利用電話、傳真、互聯網、自動語音等現代化信息技術，營造的一個直觀、快捷、便利的政策咨詢環境，構築一個多層次、全方位、立體型的政策咨詢服務體系，以適應勞動力群體中不同年齡結構、不同文化層次、不同信息需求的需要。

⑩ 用人單位私自斷交社保,如何投訴

去當地社保局仲裁委員會投訴，有你會幫你決絕。