⑴ 工資發的不對怎樣投訴
《勞動法》規定，員工對於企業規定的工資分配方案，享有知情權和內監督權，也就容是說員工有權知道自己的福利和工資構成等。因此，企業不提供工資條是一種侵權行為。
《工資支付暫行規定》第6條規定：用人單位可以委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
工資條應該是企業發給員工本月工資的明細，能讓員工清楚了解自己的收入構成。一旦發生糾紛，工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細證明，還能夠監督企業及時發放工資。
此外，工資條還能比較全面地反映員工每月工資總額，是否低於最低工資標准，企業有沒有在工資中扣除員工的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和住房公積金及個人所得稅，讓員工監督單位是否扣除不該扣除的其它項目等。一旦發生勞動爭議，工資條可以作為勞動仲裁的重要證據。職工要仔細留存，如果用人單位沒有按時發放和提供工資明細，員工可向所在地的勞動保障監察大隊舉報。
⑵ 114給的號碼都是不對的,怎麼投訴它
這么多年了，還是沒有部門管，我們的時間、話費錢就白白讓114公司騙了？？？告消費者協會，讓他們賠我們時間！
⑶ 醫生給檢查的不對應該怎麼投訴求電話
如果你是在非正規醫院檢查的，發現有問題，或者給自己誤診，治更病厲害了，存好所有回病歷單，答醫生的遺囑以及葯方，發現不對後去正規醫院給看一下那個不對症，然後打醫療事故電話，上網查找所在本市電話，或者打全國統一電話舉報，一定要確定你非無理取鬧，要不你就成了醫鬧要負責法律責任。
⑷ 遇到貨不對板，投訴了商家沒有理會，到網路上的一些消費投訴平台反饋會有效嗎
這個不好說，但是也可以嘗試一下，起碼可以讓更多人知道。遇到這類消費陷阱、不合理的情況，你可以到21CN聚投訴里提交你的訴求，他們確認你的投訴信息後，會和商家積極溝通反饋。
⑸ 產品質量和型號不對怎麼投訴
如果發現以上問題，可向消協和工商管理部門反映投訴。
⑹ 天貓賣家發貨，收到貨發現貨不對板，能投訴嗎
在天貓購物，買到的商品與描述不符可以投訴的，也可以申請退款或者售後。
描述內不符，是指買家收到的商容品與達成交易時賣家對商品的描述不相符，賣家未對商品瑕疵、保質期、附帶品等必須說明的信息進行披露，妨害買家權益的行為，包括以下情形：
(一)賣家對商品材質、成份等信息的描述與買家收到的商品嚴重不符，或導致買家無法正常使用的；
(二)賣家未對商品瑕疵等信息進行披露或對商品的描述與買家收到的商品不相符，且影響買家正常使用的；
(三)賣家未對商品瑕疵等信息進行披露或對商品的描述與買家收到的商品不相符，但未對買家正常使用造成實質性影響的。
如天貓商家違反第一項所述情形的，每次扣十二分；違反第二項所述情形的，每次扣六分； 違反第三項所述情形的，每次扣三分。
⑺ 關於淘寶的投訴規則，哪個是不正確的
這個得看你具體要投訴哪一方面。快遞問題還是客服問題還是產品問題。如果不指出明確的問題的話是不能好好回答你的問題的
⑻ 說工資發放的不對，請問我可以去投訴嗎
拖欠工資，可以向勞動監察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
⑼ 拼多多買的東西貨不對怎麼投訴
您可以申請退款如退款不成功或被商家拒絕。請聯系拼多多官方客服。