Ⅰ 市容管理人員與店主肢體沖突，沖突發生的原因是什麼
店主不聽從市容管理人員的指揮，非要把店中的商品放在店門口售賣，後來發生了爭執，然後扭打了起來。
Ⅱ 營銷人員與消費者溝通過程中發生沖突的主要原因是什麼該如何排除和預防
要先了解自已的客戶有沒有這方面的需求
不要強加方式促俏
親切點 以一切都好商量的態度圓和關系
Ⅲ 生產商與零售商之間經常發生沖突,是什麼原因引起的沖突
從歷史發展來看，長期以來，我國零售商的渠道問題一直糾結於零供矛盾內，主要表現為零售商與供容應商之間的利益矛盾。零售商與供應商之間存在博弈關系。
「一條分銷渠道是指某種貨物或勞務從生產者向消費者移動時取得這種貨物或勞務的所有權或幫助轉移其所有權的所有企業和個人。因此，一條分銷渠道主要包括商人中間商（因為他們取得所有權）和代理中間商（因為他們幫助轉移所有權）。此外，它還包括作為分銷渠道的起點和終點的生產者和消費者，但是，它不包括供應商、輔助商等。」
從縱向看：營銷渠道包括整個產業鏈，如原材料供應商、消費者等（全社會視角：流通效率問題）；分銷渠道，是指供應商、製造商到消費者的通路（供應商視角：分利與創利問題）。從橫向看：營銷渠道包括「成員參與者」與「非成員參與者」；分銷渠道僅僅包括「成員參與者」。
從零售商視角來看，渠道問題至少也包括三個方面：上游渠道，即外部供應鏈問題，如貨源優化（Sourcing）與采購（Buying）；內部渠道，即內部供應鏈問題，如配送、到家服務等；終端渠道，這是有關選址與貨架空間管理方面的問題。
Ⅳ 營銷人員與消費者溝通過程中發生沖突的主要原因是什麼
答復：在銷售過程中如何接納客戶的訴求？
著重歸納總結以下幾點：專
第一、在銷售過屬程中，銷售員應該維護消費者合法權益，以銷售員熱忱為客戶著想，說得好『顧客就是上帝』，以顧客為中心，隨時為客戶處理相關的問題和要求。
第二、在銷售過程中，以銷售員的業務素質中體現『熱情和執著』，『熱情和服務』，以全心全意為顧客及時排憂解難，做到及時處理客戶的相關問題，或者對客戶以補就補償的方式，以消除顧客的疑慮和異議。
第三、在銷售過程中，以顧客為中心思想，積極為客戶面談以達成合作意向，以提高客戶的讓渡附加價值，不僅為客戶簽訂訂單，而且也為銷售員拓寬人際關系和人脈資源。
第四、作為銷售員面對不同的客戶質問或質疑，應該做到有耐心和客戶交涉，以細心到細致入微的及時為客戶解答相關問題，以體現銷售員專心、專業，以竭誠為你服務。
第五、作為銷售員以及時與客戶進行聯絡和溝通，及時為客戶處理相關的問題和訴求，這體現了銷售員的商業信譽，也體現了銷售員的職業良心，更體現了銷售員的職業義務，傾力為產品打造良好的口碑，以實現產品的價值，為產品的品牌鑄就公信力和信任度。
謝謝！
Ⅳ 員工因工作原因而發生沖突,如何處理
阿軍是公司出廠檢驗員,阿河是車間調試人員. 檢驗員阿軍在檢驗中,認為產品未達到標准,於是在檢驗卡上註明為不合格. 調試人員阿河對該產品進行了重新翻修,調試, 阿軍認為仍然達不到要求,並拒絕在檢驗卡上簽字批為合格,而阿河則認為阿軍是在故意刁難. 雙方發生了爭執, 爭執過程中,阿河用調試用的扳手打了阿軍. 在整個沖突過程中,車間管理人員正在開會,不了解車間正發生的事情, 沒能夠及時採取措施. 隨後,下班時間到了. 走出工廠後, 阿軍找到阿河, 試圖再次給阿河講明自己是對的. 而阿河則認為阿軍是在繼續找茬. 於是, 阿河和其它幾位調試人員一起對阿軍圍攻. 阿軍則掏出身上攜帶的一把裁紙刀 (是車間返修調試用的一種工具,工廠沒有嚴格要求不能帶出廠)給阿河捅過去,造成阿河受傷,並在醫院住院一周. 兩人同時找到管理層,表示雙方本來都是好朋友,只是一時因為工作上的事情而沖突,時候兩人和好了,也都很後悔,希望公司從輕處理. 而兩位員工也確實是屬於平時工作能力比較強的一類，當時的確是因為一時激動而產生沖突。 處理1：因為阿軍動刀子傷了人，開除阿軍，而從輕處理阿河； 處理2：阿軍已經無法和調試人員相處，將阿軍調離檢驗崗位，並罰款，通報； 處理3：因為阿河不尊重檢驗結論，並先動手打人。處罰阿河，對阿軍只做批評處理； 處理3：兩人都犯了嚴重錯誤，同時開除兩人，引以為戒；處理4：阿軍是責任心比較強的表現，只是工作方法不對；公司支持阿軍，只是要求他負責所有醫療費用
Ⅵ 企業的經營者和所有者之間會發生沖突的主要原因是( )。
D
答案解析：
[解析]
企業的經營者和所有者之間會發生沖突的主要原因是經內營者是企業的代理人，兩者容之間是委託代理關系，經營者要求創造財富的同時獲得更多的報酬和更多的享受，而所有者要求以較小的代價獲得較多的財富，兩者之間的目標不同導致了沖突，所以D的說法正確。
Ⅶ 容易導致護患糾紛發生的原因有那些
1.社會變革和來醫療體制改自革引申的一些問題是導致護患糾紛的原因之一。
2.護患之間缺乏有效的溝通，導致患者不滿。
3.護患雙方對同一疾病的認知不同，語言表達的方式不同導致患者不滿。
4.在疾病的嚴重性和處理的迫切性問題上，病人及家屬和護理人員認識存在明顯的差異。
Ⅷ 同學之間發生糾紛的原因主要有哪些
⑴不拘小節易發生糾紛。
⑵開玩笑過分易發生糾紛。
⑶胡亂猜疑易發生糾紛。
⑷語言粗俗、罵人易發生糾紛。
⑸嫉妒他人易發生糾紛。
⑹狂妄自大，目中無人，易發生糾紛。
⑺極端利己，不容他人，易發生糾紛。
Ⅸ 發生糾紛的主要原因是什麼
學校常發生復的法律糾紛一是學生之制間相互斗毆；二是老師侵權行為或是濫用權力損害學生利益。面對學校中的這些糾紛，可以根據事件的具體情況考慮採用協商解決；可以向教育部門申訴，投訴；也可以請媒體共同進行監督；另外還可以報警，向人民法院起訴等維護各自的合法權益。