A. 被員工投訴到勞動局去了，我應該怎麼辦
欠工資趕緊給員工結了。如確實有困難，也應積扱與員工協商解決辦法。
不然按程序走下來，你應承擔的責任更大。
B. 公司被員工到勞動局投訴該怎麼辦
公司如果沒有違法的話就不怕，或者協商撤銷勞動仲裁申請，滿足員工訴求
C. 被員工投訴到勞動局以後,勞動局會讓用人單位停止營業調查嗎
單純的投訴的話很少會有，很少會有讓停止營業的情況。你這里的主要原因不是因為被投訴，而是因為可能出現危險的情況。如果工作場所並沒有什麼危險性的話，除非你拒不調查，否則不會停止營業的。
D. 勞動局怎麼處理被舉報的公司
勞動局會對企業進行調查，如果屬實將會按照規定進行處理。如果沒有向舉報人說明。
E. 公司被員工去勞動局投訴了實際情況和投訴內容有出入怎麼辦
公司被員工去勞動局投訴了，實際情況和投訴內容有出入。公司在勞動局調查時，可以說明詳細處理內容和原因。勞動局不會只聽一面之詞。勞動局會會根據調查情況進行處理。供你參考。