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只要勞動合同中沒有限制你不可以兼職，那麼是可以的。因為勞動合同法沒有對此認為是違法的。但是從常理講，3個全日制勞動合同不太現實。而且這也涉及到你的社會保險由誰繳納？這個存在一定爭議。但絕不違法。
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變更合同需雙方同意才行的，單位擅自變更不行；你們合同到期後如降低待遇，可以解除勞動關系處理，並支付經濟補償金。應繳納的社保需要補交，如病假應支付病假工資，帶薪休假如未安排應支付相關工資。你可以申請勞動仲裁維護自己合法權益。
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勞動糾紛就是勞動者與僱主之間的相應的一些糾紛你可以直接去法院的立案大廳咨詢免費的法律援助
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律師費即律師代理費，是指律師為委託人代理法律事物應當收取的報酬。律師應當以其所在版律權師事務所的名義統一收案收費，不得私下收取律師費。律師費不同於辦案經費，律師為處理受託事務支出的必要費用仍須委託人承擔。律師費不同於訴訟費，律師費是基於委託關系產生的民事代理費用。 1、勞動仲裁費和訴訟費用按國家相關規定執行。 2、律師費，由您與您擬聘請的律師協商確定。
H. 我因和單位鬧勞動糾紛，求律師咨詢電話
你現在還在單位上班沒，你以後還想不想再這里上班，這是首先要搞清楚的問題。因回為答你一直沒簽勞動合同，單位平時給你工資是銀行打給你的，還是直接現金給你的。你現在首要的是先把勞動關系確定下來，不然什麼賠償都無從談起的！
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公司在哪個區不一定在哪個區打官司，可以約定管轄法院，合同的雙方當事人可以在書面合同中協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院管轄，但不得違反民訴法對級別管轄和專屬管轄的規定。
事務所不受地區的限制，但是當地的事務所會更加熟悉當地法院的政策等情況。