共享辦公室糾紛

A. 關於「寫字樓里辦公室」租賃合同糾紛

機房設備當然是有輻射的，但是影響是不會太大的，當然你要是個女孩且懷孕了，建議盡量遠離此處。

B. 如何處理辦公室同事之間的糾紛

自己看開了就好,沒必要爭的.她都把責任推到你身上了，你和她爭有用嗎?你只要把自己的職責做好,她真推到你身上也應該是在你職責范圍內的事情,那麼你就以改正的態度對待好了.如果不是你的職責你可以提出,但要注意說話的語氣,不能太沖.現在企業里這樣的領導占很多的部分,實在不行就走人了.小問題可以承擔下來,為了這口飯.大問題有違原則的事情就可以越級反映.

C. 公司辦公地址是租用的,與房東因房租問題產生糾紛,房東強行加鎖扣押公司辦公室內所有物件

是違法的，不過不是很重的罪行，只能教育、批評。如果長時間，是觸犯刑法的，要賠損失，嚴重的要坐牢的。

D. 我們公司三個合夥人，有一人朋友的公司要跟我們合租辦公地點，而且所有區域都是公用的，會出現問題嗎

會有問題，對方的公司如果是空殼公司，那出現問題就會轉嫁給你們公司，所以不要這樣做～背黑鍋風險很大～～他們可以脫身，你們就難了～～所以不要因為小利而失大局～

E. 辦公室租賃糾紛

你沒有書面證據就不好舉證，建議你還是找中介協調解決，能夠和平解決最好，大家做生意都不容易，不要將關系搞得太僵。堅持到合同到期最好。其實這個房東很笨，和氣生財，他這樣子以後誰還會租他的房子？房子租不出去吃虧的是他。協調的時候最好補充一個書面協議。

F. 辦公室的利益糾紛

那得看工作性質，比如，銷售類的，那同事就是競爭者，肯定有糾紛的。
再比如，生產線上普工，整條線都是打工的，按工作時間發工資，那還能有啥糾紛啊！

G. 租房子給人家辦公室有糾紛之後房主有責任嗎

如果是業務上的事情，與房主無關、
如果房屋是居住性質，而給人辦公，那麼改變房屋性質，房子有責任。

H. 找個懂法律的解決寫字樓租賃糾紛

買賣不擊破租賃，根據此原則，1、你公司沒有違約責任；2、合同就是你公司的依據；3、按照合同約定要求支付違約金，賠償你公司的實際損失。

I. 沈陽共享辦公室怎麼樣租共享辦公室需要注意什麼

沈陽共享辦公室比較流行這種，甚至是辦公用電腦，飲水機等都是可以共享的，甚至直接租。比較適合小規模創業，或者是自由職業者但是有想要有個辦公場地的人。

需要注意

1、辦公室租賃價格是否合理

從現在市場行情就可以看出，很多人在具體選擇租賃廣州共享辦公室的時候，一定會了解市場中的價格。而我們也發現現在整個市場中的租賃價格合理，會更受租戶的歡迎。

(9)共享辦公室糾紛擴展閱讀

共享辦公室優點：

1，能夠大大降低辦公成本，提升資源利用率，給很多創業公司帶來了便利

2，可移動性比較強（共享的肯定不止一個地理位置，工作需要換地方時方便）

3，各路人才都有，方便討教問題（是優點也是缺點）

4、能夠在短時間內建立強大的關系網，便於公司未來的發展

5、辦公的私密性這一點確實沒有獨立辦公室的好。

J. 因經濟糾紛被對方鎖在辦公室里,應該追究對方的什麼責任

因為經濟糾紛被對方鎖在辦公室裡面，應該追究對方的民事責任，把人鎖在辦公室裡面，侵犯了人的自由權利，屬於違法的行為，可以追究對方的民事責任，提出賠償，並且賠禮道歉。