『壹』 我買了輛宇通客車修了二年了還是不好投訴12315行嗎
可以的，打電話投訴，或者登錄315online.com在線投訴；
『貳』 南陽至鄭州宇通客車豫R-80998售票員服務態度惡劣且嚴重超載，呼籲相關部門嚴查該車！
打電話96520投訴。
『叄』 廣西貴港市港南區宇通客車的投訴電話是
私家車，你投訴有毛用
『肆』 宇通客車責量好嗎為什麼方向非常重，新車油漆特差
你可以撥打免費電話4006596666進行投訴，咨詢
『伍』 宇通客車空調限壓閥接上後就沒有高壓什麼問題
宇通客車空調限壓閥接上沒有高壓的原因，如下
首先檢查一下空調的線路是否存在異常，造成了沒有高壓
檢查一下壓縮機出來的管路壓力是否正常？
『陸』 誰知道鄭州宇通客車是每月幾號發工資
《勞動法》規抄定，工資按月發放。當襲月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
『柒』 鄭州宇通客車廠讓員工從昨天下午8點一直幹活到今天中午12點，這樣的工作情況是否可以投訴
不可以，應為有政府保護！送你一句話：對待工作態度，要麼忍、要麼狠、要麼就滾蛋！
『捌』 在鄭州市宇通客車公司上班 正常離職後 拖延剩餘工資怎麼辦
只要是正常離職，手續辦理了，不會少你的，畢竟大宇通是上市公司，為了你那點錢毀了名譽不值得，時間問題，等等