⑴ 打什麼電話可以投訴企業拖欠員工工資
撥打勞動保障、人力資源咨詢服務和投訴熱線——12333,向勞動監察投訴用人單位回拖欠職工工資。由勞動監答察責令用人單位限期支付,逾期不支付的,責令按拖欠額度加付50%至100%的賠償金。
向勞動監察投訴,可以書面投訴,也可以口頭投訴。採用口頭投訴的,可以打電話投訴,但電話中難免表述不清,並不能提交相關證據,不便勞動監察查處。建議職工先電話聯系,再直接到人社局向勞動監察大隊投訴,並提交相關證據。
《勞動合同法》
第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
⑵ 勞務問題要投訴公司是打什麼電話呢
人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333,主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。
⑶ 支付寶公司投訴電話是什麼
淘
寶
支
付
寶
綜
合
業
務
中
心:
057I-65II-0I98
{
處理
退貨
、投訴
差評
、認證
、店鋪管理
、商品發布
、上架
、查封
、信用評價等
}
⑷ 電話投訴後對企業有什麼影響
得看是什麼方面的投訴。如果是現在的環保、食品投訴,而又成功的話,輕一些的,罰款幾千、幾萬、幾十萬,重一些的直接就停產整頓了。別的方面的投訴,要看具體影響。
⑸ 怎麼投訴公司電話
去政府部門咨詢一下吧
⑹ 移動公司的投訴電話號碼是多少
打10086 然後根據語音提示撥0可以撥打人工客服進行投訴。
⑺ 公司總部投訴電話號碼是多少
你好,公司總部電話號碼一般不打114可以查詢到企業或媒體或政府部門等。114是國內號碼查詢百事通。
⑻ 我想投訴移動公司,應該打哪個電話
可以撥打工信部電話010-12300。
具體投訴方法:
1、為了使所申訴的電信服務質量問題在第一時間得到解決,按規定申訴人應就所申訴事項首先向所使用電信業務的提供者進行投訴。電信業務經營者應當認真受理用戶的投訴,並在接到用戶投訴之日起15日內答復用戶。
2、用戶對電信業務經營者的處理結果不滿意或者電信業務經營者在接到投訴後15日內未答復的,可以向申訴受理機構提出申訴。申訴人應當向被申訴人所在省、自治區、直轄市的申訴受理機構提出申訴。
3、被申訴人所在省、自治區、直轄市沒有設立申訴受理機構的,申訴人可以向工業和信息化部電信用戶申訴受理中心提出申訴。申訴受理機構調解無效的,爭議雙方可以依照國家有關法律規定就申訴事項向仲裁機構申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。
投訴人的投訴須知:
申訴條件:
1.投訴人是對投訴有直接利益的一方。
2.有明確的答復者。
3.有具體的申訴請求和事實依據。
4.投訴已向被投訴人投訴,對治療結果不滿意或未在15天內回復。
投訴內容:投訴人的姓名,地址,電話號碼,郵政編碼;被申請人的姓名和地址;上訴請求,理由,事實依據;上訴日期。
申訴受理機構對有下列情形之一的申訴不予受理:
1、屬於收費爭議的申訴,申訴事項發生時距提起申訴時超過五個月的,其他申訴,申訴事項發生時距提起申訴時超過二年的;
2、申訴人與被申訴人已經達成和解協議並執行的;
3、申訴受理機構已經受理或者處理的;
4、人民法院、仲裁機構、消費者組織或者其他行政機關已經受理或者處理的;
5、不符合<電信用戶申訴處理辦法>規定的申訴條件的;
6、國家法律、行政法規及部門規章另有規定的。