❶ 公司合同糾紛法人必須要出庭嗎
公司合同糾紛需要訴訟的，可以由法定代表人代表公司進行民事訴訟，法定代表人不能出席的，可以委託其他人出庭。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第四十八條公民、法人和其他組織可以作為民事訴訟的當事人。
法人由其法定代表人進行訴訟。其他組織由其主要負責人進行訴訟。
第四十九條當事人有權委託代理人，提出迴避申請，收集、提供證據，進行辯論，請求調解，提起上訴，申請執行。
當事人可以查閱本案有關材料，並可以復制本案有關材料和法律文書。查閱、復制本案有關材料的范圍和辦法由最高人民法院規定。
當事人必須依法行使訴訟權利，遵守訴訟秩序，履行發生法律效力的判決書、裁定書和調解書。
❷ 將要代表公司出庭做被告，應該怎麼做
建議委託律師參與訴訟。
❸ 公司與公司之間發生了合同糾紛，應該如何解決
公司之間的合同糾紛，只有走法律程序最合適，通過法院審理判決來進行解決。
❹ 由於合同糾紛法院傳票傳的法定代表人,合同簽訂員工不用到場吧
不需要，簽訂合同的員工是職務行為。
❺ 勞動合同糾紛案件中，證人必須是出庭時和公司存在勞動合同的人嗎
繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」【勞動關系
舉證】勞動和社會保障部《關於確立勞動關系有關事項的通知》勞社部（2005）12號第二條規定：用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、「報名表」等招用記錄；
（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言等
❻ 公司與公司之間經濟糾紛屬於什麼案件
公司與公司之間經濟糾紛一般屬於民事糾紛。
《中華人民共和國內民法通則》
容第二條 中華人民共和國民法調整平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的財產關系和人身關系。
《中華人民共和國合同法》
第一條為了保護合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義現代化建設，制定本法。
第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。
第三條合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。
第八條依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保護。
❼ 兩公司之間產生合同糾紛，其中一公司能否以公司名義起訴另一公司法定代表人
既然是兩公司之間簽訂了合同，合同的權利義務主體就是公司，如果另一個公司違約的，守約一方公司就可以起訴違約的公司，但不能起訴公司法定代表人個人，公司在法律上也具有民事權利能力和民事行為能力，雖然公司法定代表人可以代表公司簽訂合同，但公司和法人代表人是兩個不同的法律主體。
❽ 公司與公司之間合同糾紛,我是傳遞合同的中間人,會有法律責任嗎
糾紛只就違反合同內容的當事人起作用，如果涉及刑罰，就需要付法律責任。合同中如果不涉及你的部分，說白了你就是個純送信的角色，當然與你無關，如果合同糾紛內容你也參與或涉及到了，那你就脫不了干係了！