⑴ 矛盾糾紛雙方達成協議書怎麼寫
你好，這種情況可以委託當地律師協助辦理，祝你維權順利！
⑵ 公司違反勞動法跟我簽了一個終止合同協議，裡面有不再有勞動糾紛的條款，我是否可以再申請勞動仲裁
根據最新勞動法司法解釋三，如果你沒有證據證明當時單位脅迫，欺詐你的情況下簽訂，你的請求可能得不到支持。
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）
(法釋〔2010〕12號)
第十條 勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關手續、支付工資報酬、加班費、經濟補償或者賠償金等達成的協議，不違反法律、行政法規的強制性規定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應當認定有效。
⑶ 民事糾紛協議書怎麼寫
協議書需要根據雙方爭議內容來寫，通常情況下包括以下幾個方面：
第一，協議書雙方當事人基本身份信息；
第二，協議書中雙方協商的具體內容；
第三，違約責任的約定；
第四，雙方簽字確認，署名日期。
⑷ 雙方糾紛協議書怎麼寫
按照雙方商定的意思寫就可以。若想規范嚴謹些，可以委託律師代寫，或律師幫助修改審核。
⑸ 協議書的糾紛
筆誤是哪個地方出現的？返利是怎麼個返法？請說明白