『壹』 大潤發員工偷東西怎麼處理方法
具體看偷竊物品價值，價值小的話單位內部處理，價值高的話當然移送公安機關了。
『貳』 大潤發全國投訴電話
遼寧朝陽店總唐仁興勾結當地賣蔬菜的人，以直採的名義，在沒有資質的情況下，什麼也不具備的情況下，違規協助當地蔬菜大院人員進駐大潤發，內部不可告人的目的，這里太黑暗了，這就沒人管嗎
『叄』 大潤發員工因違反公司規章被開除 還能索賠賠償嗎
這個就沒機會了，如果是強加的錯，可以去勞動仲裁
『肆』 大潤發 工作 問題！員工請進！
回答:1押金什麼的好象要交100塊,以後會還你..不知道現在要不要,你最好帶100在身上
2普通員工 3級 1300 2級 1400 1級1500 資深1700 交完保險什麼的 拿到手要減掉300
3一天工作時間8小時..早班基本8小時..晚班如果10點下班也是8小時..哥哥最遲去年清明節上到早上3點半下班..
4 合同三年..期間你想走要提前一個月打申請,,但是這三年單位不好隨便開除你,,基本是維護你自身利益的條文,用來約束單位的
5工作條件,,認識字,簡單的電腦.人際關系很重要,,要能混.開朗,,能受委屈
6一個月補貼你飯錢150..基本算下來一天5塊..你也可以不吃.錢打你工資卡上
沒免費吃住..除非你是部門領導出差 培訓才有報銷//
7另外..一個月可以休息8天..基本是 早早晚休息..這樣上!
謝謝
---------揚州邗江店大潤發某2B員工獻上!!
勞資准備不幹了...
垃圾單位.......
『伍』 大潤發，熟悉的員工請進
1、對於工資問題是非常保密的，不可以隨便在網上講的，但是可以告訴內你各級別間不會相容差很大，基本在500左右。
2、關於晉升的問題，首先是要有崗位空缺，有了空缺之後才有機會，其次是要看你是否符合這個職位的要求。都符合之後才有機會晉升。但是一般而言，大潤發的流動率很大，留下來的都有機會晉升的，如果你能力很強，又有職位空缺，快的話兩年就可以做到課長。
3、對於加班時肯定有的，通宵的話不會很頻繁，基本是盤點之類的，算是上夜班。
4、家電課不是大潤發的主要課別，並且不會很忙，就是節假日會比較忙。
6、上2000的話，內部謹慎基本是儲備課員的級別。
7、社保醫保都是交的當地的，不是全國通用的。如果辦理大潤發的聯名信用卡會比較容易，其他的就比較困難了，因為要提供收入證明和社保繳交證明，都是有下限的。
希望我的意見可以給到你幫助。
『陸』 大潤發離職員工黑名單
沒有這個所謂的黑名單的，現在的招聘這么困難的情況下，只要是沒有大錯，
那你就是可以隨時去面試的，不用擔心別人不錄取你，現在是招聘基層的員工很難的。
『柒』 大潤發的員工，工作大概多少
理貨員一千多 副課2千多 正課3千多 經理副理5000多 店長明的是 3萬 暗的你懂的，是人都能幹
『捌』 哪位在大潤發的朋友賜教一下 大潤發的人員架構（店總至員工一共是幾級）越細越好 工資是多少 ！謝謝啦 ！！
店總--經理（部門經理、比如客服部，百貨部，雜貨部，生鮮部）--副理--課長--副課--資深課員--普通課員。
這裡面還存在著什麼儲訓，儲備之類的。
『玖』 大潤發員工都有那些職位啊
打掃衛生的，收銀員，擺貨員，倉儲員，如果你想在大潤發工作，可以去大潤發咨詢一下，在這里問是沒有多大意義的
『拾』 大潤發內保屬於哪個部門員工
應該是他們保安部，找他們的經理投訴或者小消費者協會投訴