⑴ 到消費者協會投訴要錢嗎
不要錢,
如果你打電話去,要電話費哦.
如果坐車要車費,如果是小事怕麻煩就別去了 .
是原則問題就去吧,就當為人民服務了,
呵呵
⑵ 老闆不給工資去勞動局投訴需要花錢嗎
不需要的
你打電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向你加付賠償金。
⑶ 去市場監督局投訴要錢嗎
你可以去勞動保障中心申訴，不要去找那些所謂的律師。 他們肯定要收費的，而且不管輸贏，都要收錢，而且你問過他們要收多少嗎？ 一般都要好幾千，（我去過家律師事務所，律師費5000打底，咨詢一小時300） 可能你打贏官司的錢都不夠付律師費。 所以還是自己辛苦點，找找當地的勞動保障局電話，再不行找媒體曝光。
⑷ 去勞動監察投訴話 需要費用嗎
勞動保障監察是行政執法部門，不需要任何費用
⑸ 拖欠工資不給怎麼辦，如果投訴需要費用嗎
用人單位無故拖欠其工資，勞動者投訴是不需要費用的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。
用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。
勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
⑹ 消費者協會投訴會要錢嗎
當然不會，消費者協會一般是工商部門的人員兼職的，他們有固定工資，不會要你的錢的。
⑺ 12320消費者投訴要花錢嗎
12320消費者投訴不要花錢的
⑻ 投訴拖欠工資需要費用嗎
如果去勞動監察投訴是沒有費用的，但去法院起訴需要訴訟費，採納謝謝