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公司遭投訴

發布時間:2021-10-07 15:52:23

⑴ 公司如果被人投訴了會怎麼解決

主要看你們被投訴了什麼,無論什麼都要依據相關法律法規規定處理。

⑵ 公司遭到員工投訴會有什麼後果

主要看投訴的是什麼問題,如果是勞動環境問題立即整改,如果是人員福利工資問題就要被處罰了,如果偷稅漏稅就要被移交司法。

⑶ 公司給人投訴怎麼處理

首先,受理投訴抄實行部門負責制襲。如部門解決不了或超出處理許可權時,應由部門負責人轉報公司處理解決,並將處理結果及時回復投訴者。
其次,受理投訴,應按照限時處理原則進行處理:1、屬於公司基層處理的投訴問題,由基層及時處理;2、屬於公司部門處理的投訴問題,應由部門負責人在二個工作日內處理,並將處理意見反饋責任單位及投訴者;3、屬於公司處理的投訴問題,應由公司相關職能部門在五個工作日內處理,並將意見反饋責任單位及投訴者;
再次,各級處理投訴後,應及時聽取投訴者反饋意見,及時總結投訴處理情況,進一步改進工作;同時要做好投訴檔案管理工作,做到有據可查。

⑷ 公司被員工去勞動局投訴了實際情況和投訴內容有出入怎麼辦

公司被員工去勞動局投訴了,實際情況和投訴內容有出入。公司在勞動局調查時,可以說明詳細處理內容和原因。勞動局不會只聽一面之詞。勞動局會會根據調查情況進行處理。供你參考。

⑸ 公司被投訴一次或者幾次以上好嗎

二投訴一次還可以,經常被投訴肯定是不好的

⑹ 公司被員工投訴到勞動局有什麼後果么

可以去勞動保障局的仲裁部門,申請勞動仲裁,勞動局的工作人員會受理,並協助了解情況,如果情況屬實,會把工資要來的。

⑺ 被公司內部員工投訴是一種怎樣的體驗

這種體驗一定是非常差勁的,被公司內部員工投訴一說明了我與內部某些員工有著矛盾,二說明了這個公司的不和諧。

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