① 勞動糾紛的證據有哪些，單位應該提供哪些證據
你好！您可以參考下文，關於勞動爭議案件中單位應該提供哪些證據，希望對您有所幫助！
一、勞動爭議案件中哪些證據必須由用人單位舉證?
1、勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，用人單位應在指定期限內提供。用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
2、在確認勞動關系爭議中，用人單位負以下舉證責任：工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄;考勤記錄。
3、因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬等決定而發生的勞動爭議，由用人單位負舉證責任。
4、因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬、拒絕依法繳納社會保險費或者提供勞動條件，勞動者提出解除勞動合同而發生勞動爭議，由用人單位負舉證責任。
5、發生工傷時，職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
6、主張加班費發生爭議，勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據，用人單位不提供的，由用人單位承擔不利後果。
二、怎麼判斷勞動仲裁證據的效力
1、國家機關以及其他職能部門依職權製作的公文文書優於其他書證;
2、鑒定結論、現場筆錄、勘驗筆錄、檔案材料以及經過公證或者登記的書證優於其他書證、視聽資料和證人證言;
3、原件、原物優於復製件、復製品;
4、法定鑒定部門的鑒定結論優於其他鑒定部門的鑒定結論;
5、法庭主持勘驗所製作的勘驗筆錄優於其他部門主持勘驗所製作的勘驗筆錄;
6、原始證據優於傳來證據;
7、其他證人證言優於與當事人有親屬關系或者其他密切關系的證人提供的對該當事人有利的證言;
8、出庭作證的證人證言優於未出庭作證的證人證言;
9、數個種類不同、內容一致的證據優於一個孤立的證據。
三、收集勞動仲裁證據應注意什麼
1、務必保留好證據原件，若提供不了原件，應盡量提供原件保存處在對方的依據或證據，將自己不能舉證的不利影響降低到最小，或者可能將舉證責任轉移給對方。
2、如果是錄音證據，注意錄音的原始載體要保存好，從原始載體拷貝出來的錄音不是證據原件，真實性無法保證，會引起對方的質疑。
3、對於電子郵件、qq電子聊天等電子證據，如果案情重大，一般建議予以公證以提高其證明效力。為了防止電子郵箱丟失或者被關閉而無法打開，關鍵電子郵件應養成備份的習慣。
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② 勞務合同需要什麼證據可以推翻
勞動合同是你在參加工作時與用人單位簽訂的合同，它一般情況下都是遵守勞動法的，在你簽訂的時候也默認遵守它。如果你認為它有不合理之處，你可以搜集一些書面證據或者電子證據把它推翻。
③ 勞動合同糾紛證據目錄一般包括哪些
追索勞動報酬的勞動爭議案件需要的勞動合同糾紛證據目錄清單有：
（1）勞動仲裁委員會的裁決書；
（2）關於勞動仲裁委員會對起訴方裁決書送達日期的證明；
（3）雙方所簽訂的勞動合同或其他關於僱傭關系的證明；
（4）工作起止日期的證明；
（5）出工人員名單；
（6）出工人員勞動天數及應得工資額的證明；
（7）拖欠勞動報酬具體數額的證據；
（8）其他證據。
④ 勞務合同可以作為訴訟時效抗辯的證據嗎
看了你的問題，
覺得可以的吧。
一般民事訴訟都有法定訴訟期限，
而勞務合同的期限是可以證明該訴訟是否在有效期內。
但願我的回答能夠幫到你望採納。
⑤ 因勞務合同發生糾紛，去哪裡起訴，依據什麼法律，注意
勞動糾紛不是起訴，而是應該帶上能證明你勞動關系的證據，到當地勞動部門申請仲裁。內
勞動合同問題，協商容不成，到 人力資源和社會保障局 投訴不成，到公司所在地 勞動爭議仲裁委員會 申請 仲裁。
法律依據《中華人民共和國勞動合同法》
第二條
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
⑥ 勞動合同違約如何收集證據
勞動合同糾紛中，你不要看單位要承擔很多舉證責任，但在仲裁和訴訟中仍享有強勢地位，職工若要與單位打官司，必須要收集好證據，每個案子各有不同，怎樣收集最好能聘請律師幫助。
⑦ 勞務合同糾紛，對方拒不支付報酬，起訴的話相關法律條文是哪些啊
1、法律依據是：民法通則、民法通則意見、合同法，而不是勞動法、勞動合同法。
問題：A. 勞務人員分布分散，需要委託訴訟代表人2--5人；提交授權委託書。需要跨地區聯系，傳輸法律文書、材料。
B. 需要收集勞務人員、工作內容、時間段等的網路電子證據。可能需要請公證機關進行證據公證。證據材料數量多，收集難度較大。
2、所有圖片可以把鏈接地址保存下來啊。至少要有代表性的鏈接地址，其他提供線索也可。