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投訴去也

發布時間:2021-09-13 04:35:58

1. 商家不但不給我處理還讓我去投訴,然後投訴也沒用用怎麼辦

這種辦卡的事情,要看當時是怎麼約定的。一般辦卡在規定時間內都是可以使用的。如果商家以各種理由,拒絕使用的話。可以去工商部門進行投訴。如果當時雙方簽訂協議的,商家不兌現承諾,也可以去法院投訴。

2. 現已離職,怎麼投訴,去什麼部門,投訴後如公

1、勞動者正常辭職分兩種方式:一是,依據第三十七條的規定提出解除勞動合同,也就是提前30天通知用人單位,不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償;二是,依據第三十八條的規定提出解除勞動合同,不用提前30天,也不用批准,可以立馬走人。而且,用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定,支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;2、所以,辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出,比如:不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取勞動者的押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。3、你現在要做的是:第一,盡快想法要回你之前遞交的辭職書,我不知道你在辭書中寫了什麼,但辭職的原因很重要,如果寫得不當即使仲裁也會對你不利,何況既得利益還會受到損失。第二,重新寫一份「解除勞動關系通知」,主要內容:(首先陳述上述辭職理由中的任何一條或兩條),依據勞動合同法的有關規定,提出解除勞動關系,請用人單位依據勞動合同法的有關規定足額支付拖欠的工資,按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金和拖欠工資,並按勞動合同法第五十條的規定,及時離職手續。第三,「通知」必須讓單位簽收,他不簽就以掛號信或快遞的方式送達,確保留下通知送達的證據。你就可以走人了。4、按上述理由辭職,如果單位不按上述要求履行責任,不支付有關費用和工資,你就直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。

3. 這個事情怎麼去投訴或者是怎麼解決

遇到這種情況,想要投訴或者是解決的話,你可以直接去相關的網站上投訴,或者直接和有關部門聯系

4. 怎麼投訴去哪兒網

我也在投訴去哪兒網,這個網建議以後不要在這上面訂機票酒什麼的了,太垃圾了,代理商也找不到聯系方式,出了問題根本找不到人解決。

5. 怎麼投訴醫院呢,到哪投訴去

這類投訴一般沒意義,人家也不怕·北京的各類民營醫院月月被投訴人家照樣胡亂收費專

不是重大醫療事故一般這屬類服務投訴基本不管··管也是批評下就完事·沒任何作用

你別為這較真生氣··以後不去了就完了·

而且要去公立大醫院··別去民營的

6. 投訴去哪裡

根據你描述的情況,你可以到勞動部門下面的勞動監察大隊去反映情況,或者說申請勞動仲裁,要求企業盡快給你們一個答復。這種情況下,必須通過勞動訴訟才能解決你的養老問題。

7. 我該怎麼辦,去哪投訴

首先去與他商議,提出解決的辦法,如果他不通商,可以去當地消費者協會告他,並要求他退款並賠償精神損失費,也可以到當地法院提起民事訴訟。

8. 怎麼去投訴

要看你是投訴什麼事情,你如果是買東西質量有假,可以315投訴電話,若是服務態度不好,可以直接到客服投訴

9. 去哪裡投訴

什麼情況呀?你要去哪裡投訴?說清楚一點。

10. 如果投訴都到哪去投訴

需要看你要投訴什麼,不同內容投訴地方不同。

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