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勞動糾紛二審開庭後多久判決

發布時間:2021-08-28 14:12:45

Ⅰ 勞動爭議案件二審法院開庭後多長時間判決,判決書多長時間送達。

如果適用簡易程序審理的話,三個月內結案。
如果適用普通程序審理的話,六個月內結案。
判決書一般在結案後很快送達

Ⅱ 勞動糾紛案二審開庭到下達判決書要多久

要是具體情況而定書面審理就會快些,開庭審理就要慢很多

Ⅲ 勞動爭議案件二審開庭後如維持原判多久收到判決書

如果對方不履行法院判決書的義務,你可以向法院申請強制執行,在我國實行的是兩審終審制。二審為最終判決。你可以拿一審和二審判決書和申請書到原法院申請強制執行就可以,對對方律師的說法可以不予理會。因為他只維護的是他的當事人的利益。

Ⅳ 勞動糾紛案件法院開庭後多久下判決書

判決書的下達期限,是有法律依據的。這與當事人的個人行為沒有任何關系。根據《民事訴訟法》第一百四十八條規定, 人民法院對公開審理或者不公開審理的案件,一律公開宣告判決。
當庭宣判的,應當在十日內發送判決書;定期宣判的,宣判後立即發給判決書。
宣告判決時,必須告知當事人上訴權利、上訴期限和上訴的法院。

Ⅳ 勞動糾紛法院開庭後會馬上宣判么。

您好!如果案情不復雜,人民法院在經過開庭、法庭調查、舉證質證回、法庭辯論、當事人最後陳述答後會休庭。在休庭期間,合議庭會討論案情,然後由審判長在當天宣判;如果案情復雜,審判長會當著大家的面說:「本案將擇日宣判。閉庭!」然後敲一下法槌,各走各的路。謝謝閱讀!

Ⅵ 勞動糾紛二審開庭後最長需要多久才下判決書

(1)對案件的判決提出上訴,應該是申請在三個月內結束了二審的日期。有必要的特殊情況下延長批准法院院長。提出上訴的情況下,決定
(2),它應該是備案二審之日起三十日內作出最後裁決。

Ⅶ 勞動官司,二審開庭後,多長時間下來判決書

民事訴訟法 第一百七十六條規定: 人民法院審理對判決的上訴案件,應當在第二審立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的,由本院院長批准。
人民法院審理對裁定的上訴案件,應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。

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