⑴ 世聯地產待遇
也就是銷售。
1400基本工資,後面就是看你能力了，提供集體宿舍。有醫療，意外，好像還有失業保險。年底發點獎金
只是我個人看法，你要自己親自去了解，也不是說錢多就好的，還有發展，環境，人文、最主要是學到技術。如果是為了工作，還是自己去看過了，想好了，選擇了才不會後悔。你說是嗎，這可是個嚴肅的問題
⑵ 世聯地產的置業顧問的試用期一般是多長
6個月，我也是世聯的，世聯試用除非有工作經驗，一般是6個月
⑶ 福州世聯地產每天12小時，三天免薪試用違反勞動法了嗎
違反了
⑷ 世聯地產怎麼樣
世聯的平台還是不錯的，世聯出去的，進開發商基本不成問題，業界口碑還是很好的，不愁找下家，進公司主管和老同事都會幫你很多，剛開始去強度會很高，但只要熬過去就好了
⑸ 世聯地產試用期辭職工資怎麼算
1、依據勞動部印發的「關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見」第四十條規定：勞動者依據勞動法第三十二條第一項解除勞動合同（在試用期內解除勞動關系），用人單位可以不支付經濟補償金，但應按照勞動者的實際工作天數支付工資。
2、按勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條規定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資，任何支付方式都可以。
⑹ 世聯地產銷售底薪待遇怎麼樣，是不是試用期賣了房子也沒有提成的...
不是的
我就是世聯的在職
銷售代表
世聯待遇不錯
簽勞動合同
交
五險一金
試用期賣房子是有提成的.
總體來說還是不錯的,你應該查一下世聯的企業規模..
期待你加入世聯這個大家庭.
⑺ 在世聯行第一天簽訂勞動合同 就上崗了 第二天不想去了，有問題嗎
簽訂勞動合同後，存在兩種情況，有約定試用期的，試用期內，提前三天辭職，算正常辭職，沒有約定試用期的，必須提前三十日辭職，三十日滿才能正常離職，不然，你會面臨經濟賠償的風險，尊法守法光榮!
⑻ 大連世聯地產怎麼樣工資待遇呢
世聯大家都覺得是個大公司，但是工資待遇真的不是很好。前兩天武漢世聯通知我被錄用了，可是我拒了，因為他們在你進公司前連你轉正之後的工資待遇都不和你談，就只說一個試用期的待遇，說轉正之後的工資薪資組的人員再跟你進行溝通。可是剛進去的時候試用期的底薪竟是1200+210的餐補，遠的項目有300的補助，不偏遠的項目都沒這300的補助。我當時應聘的是文職類工作。
看了網上很多對世聯的評價還有自己的親身經歷，覺得世聯真的就是廉價勞工。很多剛出來找工作的沒有什麼工作經驗，覺得大公司可能學的到東西，不一定，公司大分的細，有的公司不大反而你什麼都能看到，什麼都能接觸些，學的東西也多些，待遇有的不比這種大公司的低。大家在學經驗的同時，也是希望自己能自給自足的吧。
⑼ 投訴珠海世聯不發工資怎麼找所在區的勞動監察部分
可以找對應地區的勞動局解決
⑽ 世聯地產待遇怎麼樣
不要去。。真的太坑了。四川公司的行政和人力比大老闆還有派頭。每周都要過來管你，語氣態度非常不好。工資低到全行業都知道，還說自己是黃埔軍校，什麼福利待遇都沒有，公司管理很沒有人性那種。從這個公司出來的人沒有幾個是會回來的。