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如何投訴七天連鎖酒店

發布時間:2021-08-21 10:33:25

① 七天連鎖酒店的服務好嗎我怎麼感覺他們是坑人

其實這樣快捷式酒店因為人員流動較大,所以良莠不齊呀,一般400多在大城市可以選擇3星級的,其他省會城市都達到4星級的價格了。還是通過攜程或藝龍選擇星級酒店有保障。

② 七天連鎖酒店怎麼投訴北京七天勁松店

你要是想有人好好解決你的氣憤心情;找店長或店內人員投訴,他們應該會很好對你道歉
你打4007770777,就是客服解決你的問題,最多做到電話安慰

③ 在這里告訴廣大群眾!!七天連鎖酒店客服電話態度差評!!

濟南西客站七天連鎖酒店,太差勁,沒有熱水沒人提前通知,早上起床沒有熱水,問前台說熱水器壞了,問總部投訴電話不知道,把經理的電話號碼給客人了,太差勁了

④ 怎麼投訴7天連鎖酒店的服務員這前台氣焰好囂張,辦了房間連哪個電梯都不說,而且態度惡劣,處理事情很

我在西安西北大學店住,前台服務員李桃賤的狠,動不動找個理由查房拉關系、推銷會員卡,陪睡都可以、、、事後想想真是騷

⑤ 我們在7天連鎖酒店住宿,車在賓館門前被刮,酒店不賠償我們,我們能不能打315消費者熱線投訴!

可以找保險理賠

⑥ 舉報七天連鎖酒店內部員工,向什麼部門舉報

應該先向酒店管理人員舉報吧,不行的話就消協吧,如果員工做了違法的事直接想公安局舉報

⑦ 七天連鎖酒店內部內部投訴電話怎麼不讓辭職,工資又底

你想辭職,只需要提前30天(試用期內提前3天)以書面形式向用人單位遞交辭職的通知〔切記:要求用人單位在你的「勞動者送達、移交(文書、材料)簽收單」上簽名〕,不需要徵得用人單位的同意。你繼續上班滿30天,次日就可以向用人單位提出辦理辭職的手續,用人單位應該予以辦理(《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條),同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條),給你出具辭職證明(《勞動合同法》第50條),否則用人單位就是違法。
如果你依法履行了辭職程序,用人單位違法不給你辦理辭職的相關手續讓你走,你認為用人單位侵犯了你的勞動保障合法權益的,有權向當地的勞動保障監察大隊進行書面舉報或者投訴(《勞動保障監察條例》第9條),要求勞動保障監察大隊依法處理,或者依法向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁(勞動爭議仲裁不收費)。如果你對仲裁不服,還可以提起訴訟,將用人單位告到法院打官司(《勞動合同法》第77條)。

⑧ 我想投訴七天連鎖酒店

撥打12315反映問題

⑨ 我是7天酒店員工,怎樣投訴店長,總部投訴電話多少

7天連鎖是 加盟的連鎖酒店。你想要投訴店長應該找到這家店的加盟商。我知道7天的總部早廣州並。像這樣的上市公司部門太過復雜。沒有業務上的合作很難有其他方式聯系

⑩ 怎樣在如家連鎖酒店官網投訴

他們官網都是他們公司的人管著,你即使在上面投訴了也會很快被刪掉的,你可以向他們的官方微博投訴,這樣你的帖子只有你自己可以刪,直到他們給了你滿意的答復後你再刪除

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