投訴職權

Ⅰ 法院亂用職權查封個人賬戶怎麼投訴

可以申請復議

民事訴訟法
第一百零八條 復議
當事人對保全或者先予執行的裁定不服的，可以申請復議一次。復議期間不停止裁定的執行。

Ⅱ 我去哪個部門投訴國企領導亂用職權整治員工，

可以試試向檢察院反應
如果工作的環境不適合的話建議你這邊換份工作，畢竟身體是最重要的，沒有必要為了一份工作和對方死磕。

Ⅲ 投訴西霞院領導亂用職權

建議直接依法向監察委投訴舉報

Ⅳ 投訴鎮長亂用職權的部門

你好！搜集證據，去組織部或者紀委投訴、舉報，最好簽上聯名信。

Ⅳ 股東可以向哪些部門投訴公司法人亂用職權

公司股東會是公司的最高權力機構，董事長有徇私舞弊行為，公司監事或公司其它股東可以提議召開臨時股東會（具體要看你公司章程是如何規定的），在股東大會上進行表決罷免公司的董事長。

Ⅵ 投訴派出所濫用職權怎麼投訴

收集相關證據抄材料，向派出所的主管分局、上級公安局紀檢部門投訴。如果上級公安局不作為，可以向檢察院監督部門反映。

首先要整理書面材料，盡最大可能收集濫用職權的證據，把收集的證據以及書面材料一起向派出所的主管分局、上級公安局的督察科、紀檢部門投訴；如果沒有得到解決，可以向檢察院的偵查監督部門(控告申訴科)反映。

濫用職權罪是指國家機關工作人員故意逾越職權，不按或違反法律決定、處理其無權決定、處理的事項，或者違反規定處理公務，致使侵吞公共財產、國家和人民遭受重大財產損失等行為。

(6)投訴職權擴展閱讀：

《中華人民共和國刑法》

第三百九十七條國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

Ⅶ 如何投訴華為的領導利用職權無故辭退下屬

如果有足夠的證據，
這方面可以申請勞動仲裁，
其他的地方無處說理。

Ⅷ 投訴崗位職責

1、負責受理來對駐中心各窗口單位源政策法規執行情況以及工作人員在辦事效率、服務態度等方面違法違紀的投訴；協調、督促中心各窗口處理、答復各種投訴；熱情接待服務對象，當場解答解決服務對象對各窗口、工作人員提出的意見和建議；受理來信、來訪、來電及網路等不同形式的投訴。
2、負責以自辦、交辦、督辦等方式，對群眾投訴的問題進行調查核實，及時向監督檢查處反饋。
3、負責對未辦結的投訴件進行跟蹤、督辦，協調有關形象服務等方面的投訴，能當場解決的問題，經協調取得雙方諒解的，及時反饋投訴人。
4、負責受理中心工作人員的有關申訴和情況反映。
5、負責中心各窗口因工作產生的糾紛和突發事件，並依據有關規定直接辦理。並負責提交相關科室列入月度評比分值。
6、對駐中心窗口工作人員服務態度、辦事效率等情況進行突擊抽查，發現問題記錄在案並提交相關科室列入月度評比分值。
7、對中心全體工作人員中午飲酒進行監督，一旦發現記錄在案、並提交相關科室列入月度評比分值。
8、負責中心咨詢引導台。負責意見、建議征詢表的發放與整理。
9、完成領導交辦的其他各項任務

僅供參考！