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李宏傑勞動合同糾紛

發布時間:2021-08-18 07:23:51

⑴ 我是河南洛陽的我和我們老家的幾十個人去廣西百色田陽中金公司工地做鋼筋工,去的時候老闆說你們吧活做...

不能妥協!他們那些人為了不兌現當初的承諾,才出此卑鄙手段,如果你們聽他的結果應該是工錢不是當初承諾的,這些你都懂得,一定要用法律手段保護自己的權益,用暴力手段是無知的,【未簽訂 勞動合同 二倍工資】《勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
【拖欠工資 拒付加班費 經濟補償 加付賠償金】《勞動合同法》第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分,逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

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