㈠ 我想知道成都富士康投訴電話多少
員工投訴電話 內線:15000 外線:02868828888轉15000
我可以建議您聯系勞動保障局么？
您心情好點的時候可以回來採納我么？
㈡ 富士康投訴電話怎麼打
先撥打27706868在轉分機 78585或者人工服務。
㈢ 鄭州富士康富士康投訴電話是多少
很高興為你解答
投訴直接撥打78585就可以了。或者你直接去找工會也可以。
㈣ 富士康13連跳原因
是12跳！富士康第13跳員工已經獲救，正式脫離危險。事實上，稱其為13跳並不準確，因為該員工選擇的方式為割腕，富士康為此專門辟謠。但，這是第13起自殺事件不容置疑。 關於富士康員工陳某割脈事件的有關情況 2010年5月27日4時10分許，市公安局110接報警稱：龍華富士康宿舍E樓有一男子割脈。接警後油松派出所民警迅速趕到現場調查，及時聯系120將傷者送往醫院救治。 經查，現場位於富士康宿舍E樓樓頂門口處，割脈男子陳某，漢族，25歲，湖南省桃江縣人，住富士康宿舍C棟，於2010年3月15日進入富士康工作。現該男子經醫院搶救已經脫離生命危險。 該男子割脈原因正在調查中。
原因
其一，企業與員工之間的斷裂。在富士康，企業和員工的關系很簡單明了，企業過度追求利潤，基層員工勞動強度極大，被訓練成了一台台機器。員工加班很正常，國家法律規定每月上限36小時的加班，成了一紙空文。 其二，員工與員工之間的斷裂。員工之間的關系比較淡漠，平時大家基本上沒有交流，「住在一起就跟陌生人一樣」。 其三，工會與企業、員工之間的斷裂。《勞動監察條例》第七條明確規定，各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況進行監督。《工會法》第六條則規定，工會維護職工的合法權益。工會必須密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。但在富士康，工會顯然未能發揮應有的效用。
最新動態
富士康13跳事件已經造成轟動一時的社會影響，社會各界紛紛對富士康的企業文化和管理體系提出質疑。13跳主人公獲救，並沒有給富士康的形象轉變帶來轉機。那麼，富士康的員工究竟過著怎麼樣的生活？富士康高層又是如何處理危機公關的呢？ 5月25日，富士康科技集團總裁郭台銘來到深圳，並於5月26日在富士康龍華園區會見200多名海內外媒體記者，並主動帶記者參觀社區、廠區、車間、宿舍樓、員工關愛中心等。為避免傷亡再次發生，近日，富士康在宿舍樓的陽台安裝防護網，吊車進入富士康擔負起吊任務。
㈤ 龍華富士康投訴電話是多少。 常占龍
首先明確一下，他們沒有專門對外公布的投訴電話
其次，龍華富士康的專人事部門電話是075528198988，你屬可以嘗試接觸一下
實在不行打這個
維權熱線560+81111，內線
http://..com/question/139073413.html
㈥ 請問打什麼電話投訴成都富士康辦
搜索一下當地的市長熱線，一般各個地方都會有的，然後就可以進行投訴了，會有客服人員登記你的投訴內容，之後還會給你進行回訪。市長熱線可以投訴的內容很多，他們會分門別類進行處理，處理完成之後會進行回訪。
㈦ 青問富士康內部的投訴電話是多少啊，我打了78585和85566都說是空號，有誰能盡快告訴我啊，謝謝
打114 查詢
㈧ 請問打什麼電話可以投訴富士康辦自離手續的
你直接撥打12333，這是勞動局的電話，你可以投訴，也可以申請調解
㈨ 富士康投訴電話是多少
78585打沒有的，打深圳總部電話075561121018