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甲乙二人因相鄰糾紛而互相毆打

發布時間:2021-08-16 16:23:10

『壹』 甲與乙因糾紛互相毆打,甲手持棍棒砸向乙身上時,正好將前來拉架的丙頭部打傷(甲沒有傷丙的故意),

過失傷害罪。又稱過失致人重傷罪,它是指過失致人重傷的行為.
本罪在主觀上必須是出於過失,包括疏忽大意的過失和過於自信的過失.這是本罪與故意傷害罪的區別所在.本罪在客觀上必須是已經造成了他人重傷的結果才構成犯罪,如果過失行為只造成他人輕傷,則不構成犯罪,按民事案件處理.因為過失犯罪的行為人的主觀惡性較小,所以法律規定要致人重傷的才以犯罪認論處.
根據<刑法>第235條規定,犯本罪的,處3年以下有期徒刑或者拘役.

『貳』 問:甲乙因糾紛而大打出手,甲用刀割去了乙的耳朵,問:甲侵犯了乙是什麼權利

侵犯身體權,這種行為屬於犯罪,可能涉嫌故意傷害罪。

『叄』 甲乙二人發生爭執,互相毆打,甲因身強力壯,幾次將乙打倒,乙迫不得已,掏出匕首將甲刺成重傷,乙的行為

屬於故意傷害。甲雖幾次將乙打倒,但並沒有進一步對乙實施很嚴重傷害的意圖,雙方斗毆中乙也有機會停止斗毆,因此沒有現實的緊迫性,所以乙的行為不構成正當防衛。

『肆』 法官鄰里糾紛互相毆打至他人輕微傷該承擔什麼樣的法律責任

一般是進行調解,承擔民事賠償責任。情況嚴重的,也可能對傷人者進行治安管理處罰。故意傷害他人的,還應該承擔相應的民事賠償責任。
可能涉及的賠償:
1、醫療費。包括:診療費、醫葯費、住院費、其他(憑據給付,外地治療有轉診單;)
2、誤工費。受害人收入標准(天/月/年)×誤工時間(有實際收入按實際收入,沒有實際收入的按同行業中等標准);
3、住院伙食補助費。國家機關一般工作人員出差伙食補助標准(元×住院天數);
4、護理費。(有收入按收入,無收入按誤工標准×天數;最長不超過20年);
5、營養費。根據受害人傷殘情況和醫療機構意見確定;
6、交通費、住宿費(需要記錄並有憑證);
7、精神賠償金
參考法條:
《治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,並處五百元以上一千元以下罰款:
(一)結伙毆打、傷害他人的;
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

『伍』 甲乙雙方因爭執發生打架斗毆事件

甲乙均已構成輕傷以上,屬於刑事案件。對於因民事糾紛引起的打架斗毆,公安機關在雙方當事人都自願的前提下可以進行調解。乙的兄弟及砸玻璃的行為人可以以故意損壞公私財物進行處理。同時甲非法持有槍支已違反了法律規定。且法醫鑒定不可能說要等兩個月後才能做,應由公安機關開據《法醫鑒定委託書》進行司法鑒定。

『陸』 甲乙二人相互斗毆,乙見自己勢單力薄而逃跑。甲窮追不舍,乙又撿起一棍棒趁甲站立不穩時將其打傷。乙的行

故意傷害

『柒』 鄰里糾紛互相毆打雙方造成輕微傷,派出所8次出警沒有做出全面筆錄給市法制科,派出所是不是行政不作為

這種事情已調解為主,不需要製作筆錄,真要追究責任的話兩個人都可以拘留。

『捌』 甲乙二人糾紛甲打乙而乙未還手甲受傷乙有責任嗎

我覺得沒責任,因為人家沒有還手,你受傷並不是人家給你打的。

『玖』 這是因民事糾紛而互相鬥毆還是聚眾斗毆,派出所扣人合法嗎

1、因為不是雙方約好的斗毆,而是臨時發生的打架,所以不是聚眾斗毆,而是因民事糾紛引發的互相鬥毆。本來互相鬥毆都要被治安處罰的,但鑒於是家庭糾紛引起的內部問題,派出所一般不會處理。只是後來發現對方那人尾骨受傷,估計可能會是輕傷,這就涉及刑事犯罪了,所以派出所才會把毆打並導致對方尾骨受傷的人即你同學的叔叔抓起來,而不是抓全部的人。
2、至於你說對方尾骨受傷是當時造成還是後期所致,派出所會調查取證的,如果當時你同學的叔叔有打到對方尾骨部位,當然就可能與尾骨受傷的後果有因果關系了,當然,這些證據能不能認定你同學的叔叔是否要承擔這個責任,後續的檢察院、法院還會嚴格審查的,到時候你們可以去檢察院反映這些問題,承辦的檢察官、法官也會聽取你們的意見的。
3、當前的話,你們可以向辦案民警了解一下情況,先嘗試把你同學的叔叔給取保候審出來,接下來的事情以後再說,也可以請個律師提供法律幫助。

滿意的話請採納,謝謝!

『拾』 民事糾紛雙方互相毆打,尚未達到刑事處分,該不該治安拘留,如何規避治安拘留

公安機關要給予治安處罰.
一般互毆各負個的,不對對方的傷害承擔責任.

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