『壹』 聊城勞動監察受理什麼業務
勞動監察大隊
受理范圍：
《
勞動保障監察條例
》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
『貳』 聊城市的勞動法，
不管公司大小都是要遵守勞動法的，你在工作中受的上是工傷，公司是有責任的，可以享受工傷保險待遇，你可以直接去勞動局投訴或者申請仲裁，根本不用管你們老闆什麼態度，希望能幫到你，謝謝！
『叄』 聊城市勞動局勞動仲裁 如何申請
直接到聊城市人社局振興路西首大廳勞動仲裁大廳現場申請即可。
『肆』 在聊城摔傷能不能東阿走勞動仲裁
《勞動爭議調解仲裁法》
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
『伍』 山東聊城勞動監察大隊在哪我要舉報
在振興西路西頭，路南
『陸』 求助！！聊城勞動仲裁
可以要求支付簽訂勞動合同前n-1（n為簽訂合同前實際工作月數）個月的雙倍工資，要求補繳社保、公積金，要求支付加班費，要求支付扣發的工資。因為公司違反勞動合同，可以公司沒繳納社保、沒支付加班費為由辭職，要求公司支付經濟補償金，具體數額為1個月工資。
准備資料你手頭的證據就可以了，可以向勞動仲裁委員會說明公司沒有發放勞動合同。帶好身份證就可以去了。
仲裁請求書可在申請時當場填寫，也可以事先寫好。
『柒』 聊城勞動局舉報電話
每個地方的勞動局都有投訴電話的
，回答問題不能打數字，我打文字，八三六三五七零
『捌』 向聊城勞動局舉報惡意剋扣工人工資管用嗎
管用。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
『玖』 跪求聊城市勞動關系糾紛律師咨詢
我之前是通過聊城的法潤萬家找到的律師，好像是這方面的專家通過系統匹配找到的，律師在北京，也是不遠千里跑過來，幫了很大忙。
『拾』 聊城市勞動局勞動仲裁 如何申請
要去公司所在地的仲裁機構申請勞動仲裁解決，一般要提供勞動合同等其他能夠證明你們之間存在勞動關系的工資水平的證據。