『壹』 如果在勞資糾紛當中申請法律援助要什麼程序
由你所在的社區居委會出具關於你家庭困難的證明
然後去勞動仲裁那邊去申請
『貳』 勞動糾紛案怎樣申請法律援助費用一般是多少
申請法律援助需要符合一定的條件，一般要求家庭經濟困難，無力承擔律師費用，勞動糾紛案件類型一般要求是工傷賠償，要求支付拖欠工資等，帶上相關證據到當地的法律援助中心申請，獲得法律援助後，沒有費用。
『叄』 是不是所有勞動糾紛案件都可以申請法律援助
你好！
不是所有勞動糾紛案件都可以申請法律援助。
可以申請法律援助的事項包括：
1、公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助： （1）依法請求國家賠償的； （2）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的； （3）請求發給撫恤金、救濟金的； （4）請求給付贍養費、撫養費、扶養費的； （5）請求支付勞動報酬的； （6）主張因見義勇為行為產生的民事權益的。
省、自治區、直轄市人民政府可以對前款規定以外的法律援助事項作出補充規定。
公民可以就以上第一款、第二款規定的事項向法律援助機構申請法律咨詢。
2、刑事訴訟中有下列情形之一的，公民可以向法律援助機構申請法律援助：（1）犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次訊問後或者採取強制措施之日起，因經濟困難沒有聘請律師的； （2）公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，自案件移送審查起訴之日起，因經濟困難沒有委託訴訟代理人的； （3）自訴案件的自訴人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因經濟困難沒有委託訴訟代理人的。
3、公訴人出庭公訴的案件，被告人因經濟困難或者其他原因沒有委託辯護人，人民法院為被告人指定辯護時，法律援助機構應當提供法律援助。
被告人是盲、聾、啞人或者未成年人而沒有委託辯護人的，或者被告人可能被判處死刑而沒有委託辯護人的，人民法院為被告人指定辯護時，法律援助機構應當提供法律援助，無須對被告人進行經濟狀況的審查。
若案件符合以上條件，則可申請法律援助。
如能提出更加具體的問題，則可作出更為周詳的回答。
『肆』 勞動仲裁怎麼申請法律援助
因勞動爭議仲裁而需要申請法律援助的，申請人（應該是職工個人）可以向所在地的區、縣法律援助中心提出申請，並提交下列證件、證明材料：
1）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明；
2）經濟困難的證明；
3）與所申請法律援助事項有關的案件材料。
法律援助中心在收到申請及相應的材料後，如果經審查符合法律援助條件的，就會指定律師為當事人提供法律援助，並且當事人無需支付律師代理費用。
《法律援助條例》
第五條 直轄市、設區的市或者縣級人民政府司法行政部門根據需要確定本行政區域的法律援助機構。
法律援助機構負責受理、審查法律援助申請，指派或者安排人員為符合本條例規定的公民提供法律援助。
第十條 公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助：
（一）依法請求國家賠償的；
（二）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）請求發給撫恤金、救濟金的；
（四）請求給付贍養費、撫養費、扶養費的；
（五）請求支付勞動報酬的；
（六）主張因見義勇為行為產生的民事權益的。
省、自治區、直轄市人民政府可以對前款規定以外的法律援助事項作出補充規定。
公民可以就本條第一款、第二款規定的事項向法律援助機構申請法律咨詢。
第十四條 公民就本條例第十條所列事項申請法律援助，應當按照下列規定提出：
（一）請求國家賠償的，向賠償義務機關所在地的法律援助機構提出申請；
（二）請求給予社會保險待遇、最低生活保障待遇或者請求發給撫恤金、救濟金的，向提供社會保險待遇、最低生活保障待遇或者發給撫恤金、救濟金的義務機關所在地的法律援助機構提出申請；
（三）請求給付贍養費、撫養費、扶養費的，向給付贍養費、撫養費、扶養費的義務人住所地的法律援助機構提出申請；
（四）請求支付勞動報酬的，向支付勞動報酬的義務人住所地的法律援助機構提出申請；
（五）主張因見義勇為行為產生的民事權益的，向被請求人住所地的法律援助機構提出申請。
第十七條 公民申請代理、刑事辯護的法律援助應當提交下列證件、證明材料：
（一）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明；
（二）經濟困難的證明；
（三）與所申請法律援助事項有關的案件材料。
申請應當採用書面形式，填寫申請表；以書面形式提出申請確有困難的，可以口頭申請，由法律援助機構工作人員或者代為轉交申請的有關機構工作人員作書面記錄。
第十八條 法律援助機構收到法律援助申請後，應當進行審查；認為申請人提交的證件、證明材料不齊全的，可以要求申請人作出必要的補充或者說明，申請人未按要求作出補充或者說明的，視為撤銷申請；認為申請人提交的證件、證明材料需要查證的，由法律援助機構向有關機關、單位查證。
對符合法律援助條件的，法律援助機構應當及時決定提供法律援助；對不符合法律援助條件的，應當書面告知申請人理由。
『伍』 勞動糾紛法律援助
勞動來者在進入企業時用自人單位就要和勞動者簽訂勞動合同這一點是必須的，勞動者已經付出勞動但為及時訂立勞動合同的，應該自用工之日其一個月內訂立書面勞動合同，不合勞動者訂立勞動合同這一點是徹徹底底的違法了，既然違法了，那麼用人單位就應無條件的支付勞動者薪酬，這是不能改變的，如果就這個原因引起勞動仲裁的話，企業必然敗訴，不管是幾個戶頭，你付出多少勞動就會按照雙方約定支付你勞動報酬。
『陸』 求助勞資糾紛方面的法律援助
合同無效
可以申請勞動仲裁
要公司名稱、地址、負責人姓名、公司工商登記號碼、以前所簽的勞動合同、發放工資的存摺或者工資條（申請勞動仲裁書有專用格式，網上可下載）
你可以仔細閱讀2008年1月1日開始施行的勞動合同法及失業救濟施行條例，按你上面所說的情況：1、似乎可以申請10至12個月工資賠償（滿一年未簽訂勞動合同則視為終身合同）；2、從2008年5月至今雙倍工資賠償；3、如果公司在08年4月後未與你繳納五險一金，則可申請按工資標准應繳納的保險費（也可要求公司補交）及失業金補償及公積金補償
『柒』 勞資糾紛問題。求法律援助！！！謝謝了。
你是在校學生，周六日兼職，與老闆形成勞務關系而不是勞動關系，所以，老闆扣發及拖欠工資，不屬勞動爭議，不能通過勞動仲裁的方式予以解決，而只能向人民法院提起訴訟。
但你首先需要證明你與老闆形成勞務關系，且必須提供老闆剋扣並拖欠工資的證據或證明，否則，要麼法院不予受理，要麼將承擔舉證不能的敗訴後果。