㈠ 各地的拖欠工資投訴電話是多少
是當地人社局的電話
就是過去的勞動局
㈡ 拖欠工人工資投訴電話是多少
全國統一勞動保障監察機構咨詢、舉報、投訴電話是電話12333。
電話12333就是用人單位拖欠工人的工資，勞動者向具有管轄權的單位進行投訴的電話。
用人單位違反《工資支付暫行規定》、《勞動法》、《勞動合同法》規定拖欠勞動者的工資，勞動者應當立即向當地的勞動保障監察大隊進行書面投訴，要求勞動保障監察大隊依法處理。
《勞動保障監察條例》第26條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上1倍以下的標准計算，向勞動者加付賠償金：
⑴ 剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
⑵ 支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
⑶ 解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
㈢ 不給工資怎麼舉報電話是多少找誰多久管用
如果用人單位不發工資，你可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴。根據《工資支付暫行規定》第七條規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付。
㈣ 工資可以打投訴電話么，電話是多少
勞動局投訴電話！撥打當地114
㈤ 農民工工資投訴電話是多少
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以撥打12333進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資，用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。
㈥ 工資不合理的投訴電話是多少
確立用工關系時必須要簽訂勞動合同，如果覺得待遇不滿意可以不簽訂。簽訂了合同如有不滿意的地方也可以跟單位協商。
跟用人單位發生勞資糾紛則去勞動局或勞動站舉報投訴，最好是本人親自去。電話投訴不容易受理。
㈦ 老闆欠工資不給怎麼投訴電話是多少
這個用不著投訴直接可以去法院進行起訴
如果你還不知道怎麼起訴可以去法院的法律援助窗口進行免費咨詢
實在不行你也可以撥打市政府服務熱線12345