老闆不發工資上哪投訴

『壹』 老闆不給工資去哪投訴

老闆不給工資去哪投訴？哦哦如果老闆不給你工資，那你可以找消費者協會，還有勞動保護法去咨詢下，一種老闆太可恨了，人家辛辛苦做出來的幹嘛不給。

『貳』 老闆不給工人結工資，打什麼電話舉報

老闆不支付工人工資，可以打12333.不過，只打電話是解決不了問題的。

一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

『叄』 如果老闆不給開工資可以到哪裡去投訴

勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

根據《工資支付暫行規定》第十八條：

各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;

(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

(3)老闆不發工資上哪投訴擴展閱讀

勞動者在拖欠工資的維權中需注意：

1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。

2、確認勞動關系後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與老闆協商，要求單位補發工資。

3、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

4、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。

『肆』 老闆不發工資，我該到哪個部門去告他

如果說拖欠工資的 可以到勞動部門的保障監察大隊投訴 也可直接申請勞動仲裁。

首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料然後去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行 單位拖欠工資是一個常見的問題 你可以通過下面的方法解決：

(1)到勞動行政部門舉報(是勞動管理監察大隊。
(2)也可以直接申請仲裁(仲裁費用元 如果你勝了全部由公司負擔。

(3)如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。

(4)根據國家規定在仲裁或訴訟的時候 你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外 還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的 由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的 應當支付其差額部分;逾期不支付的 責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

『伍』 上班老闆不發工資怎麼辦，去哪裡舉報

上班老闆不發工資，你可向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙維權.

『陸』 老闆不給工資去哪投訴

您好，我是百平台度合作律師，很高興為您服務。【回答】

公司拖欠工資最快最直接的解決是向勞動監察大隊投訴，或者被拖欠工資還可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。如果對仲裁結果不服，可以向法院提起訴訟。【回答】

電話怎麼打
【提問】

可以直接去勞動部門，或者您查一下您本地的勞動局的電話【回答】

查不到電話
【提問】

那就直接去勞動局【回答】

感謝您的咨詢，祝您一切順利！【回答】