⑴ 對勞動仲裁不服，准備起訴到法院，需要准備什麼材料法院才會受理
委託律師不要過了起訴時效
⑵ 在勞動局起訴的話需要什麼資料
勞動者遇到勞動權益受到侵害時，應該是向勞動局進行舉報，而非起訴，可以到勞動仲裁委員會去申請仲裁。
申請勞動仲裁材料：勞動仲裁申請書2份，申請人身份證復印件，證據（證明勞動關系的勞動合同/工作服/證人證言；證明勞動爭議事實的證據）
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
(2)法院起訴勞務糾紛需要什麼資料擴展閱讀：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條：
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三十條：
勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
⑶ 表姐要起訴老闆，法院起訴勞務糾紛需要什麼資
先到 公司所在地 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，才可以可以向人民法院提起訴訟。
遇到工資被拖欠需要向法院起訴的事情，應該搜集和保留好具體證據，把原告和被告准確的個人信息（姓名、職務、地址、身份證號碼、電話號碼等）列清楚，把勞動合同或協議、工資被拖欠的具體金額和人數、拖欠的時間跨度、具體完成的工作量寫明確，把訴訟的請求事項寫明白，比如要求法院判決被告及時歸還拖欠的工資、並負責本案的訴訟費等。最後附上真實的證據。向有管轄權的法院提出起訴，等待法院的受理、開庭和判決。
⑷ 拖欠農民工工資，有欠條，無勞動爭議，向法院起訴需要什麼手續
如果被告為公司（法人）需要被告在工商行政管理局登記的法人營業執照復印件，需要委託持有律師證 的律師到工商行政管理局檔案室調出。這部分會產生對於委託律師辦理此事的費用大概500.
如果被告為個人（包工頭）需要被告的身份證復印件，由被告所在地的公安機關戶籍部門出具，但是應該還是得委託律師去。也會產生費用。
總體的手續是，起訴書列印3份、原告身份證復印件3份、證據的復印件3份、被告的營業執照或者身份證復印件3份（需要加蓋出具機關的公章）。有的地方對於以上是要2份 有的是3份。
起訴書的格式：原告的綜合信息（包括姓名、年齡、身份證號碼、住所、聯系方式）被告的綜合信息（同原告一致），訴訟請求、事實及理由（支持你訴訟請求的事實及理由）、證據及證據來源。最後寫上起訴人；簽字，按手印 年月日。
基本就是這些
⑸ 勞動爭議訴訟到法院，立案時需要提交哪些材料（急~~~）
勞動爭議對於勞動仲裁裁決書不服起訴到法院，立案時需要提交民事訴狀、申請書身份證復印件（申請人是用人單位的提交營業執照復印件、法定代表人身份證明等）、證據清單和證據復印件等。
起訴，可以請律師，也可以不請律師。
⑹ 打勞動糾紛官司麻煩嗎要准備些什麼
勞動爭議案件提交材料清單
1、起訴狀原件(份數為被告人數+2份)
2、當事人主體資格證明材料
當事人是自然人的:
居民身份證、居住證、戶口本、護照、港澳同胞回鄉證等經與原件核對相符的復印件。
當事人是法人或其他組織的:
①原告法定代表人(負責人)身份證明書原件，原告法定代表人(負責人)身份證復印件
②營業執照復印件或工商注冊登記查詢證明
③組織機構代碼證復印件或組織機構代碼查詢證明
3、當事人的委託代理材料
(1)授權委託書原件
授權委託書，請註明一般授權或特別授權及相應許可權
原告為涉外、涉港澳台主體，須提交經公證部門公證的授權委託書，或在本院工作人員前簽訂的授權委託書
(2)代理人資格證明材料
律師代理的，應提交以下材料:
律師或基層法律服務工作者代理的，應提交以下材料:
①律師事務所所函原件
②經核對的執業證復印件
近親屬或工作人員代理的，應提交以下材料:
①有關部門出具的親屬關系證明或工作人員與當事人之間的勞動關系證明
②代理人身份證復印件
當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的公民
①當事人所在社區、單位以及有關社會團體的推薦證明
②代理人身份證復印件
4、勞動爭議已經勞動仲裁機關處理的相關材料
(1)勞動者起訴用人單位
勞動仲裁裁決書復印件或不予受理通知書原件一份
勞動仲裁裁決書送達回證原件一份
注意:勞動者對終局與非終局的仲裁裁決書均不服，向法院起訴的，需就終局裁決和非終局裁決分別立案起訴
(2)用人單位起訴勞動者
勞動仲裁裁決書復印件或不予受理通知書原件一份
勞動仲裁裁決書送達回證原件一份
注意:用人單位只能針對非終局的仲裁裁決書來本院起訴
5、證據材料
當事人提交的書證用A4紙單面復印並整理成冊，份數為被告人數+1份
6、證據材料清單
詳細列明所提交材料的名稱、頁數及份數，並在備注欄註明各項材料是原件或復印件
7、送達地址確認書
起訴人應在仲裁裁決書或不予受理通知書送達之日起15日內起訴，從次日開始計算，最後一天是節假日的，則順延至節假日後的第一個工作日。
(6)法院起訴勞務糾紛需要什麼資料擴展閱讀：
勞動糾紛類型：
(一)開除糾紛
1、開除處理決定書;
2、被開除者錯誤事實的證據;
3、開除處理程序方面的證據(企業負責人的意見，職代會的討論決定、工會的意見、及是否書面通知本人的證據)。
(二)除名糾紛
1、除名處理決定書;
2、曠工的事實依據，勞動者的原始考勤記錄;
3、除名處理程序方面的證據材料(職代會的討論、工會的意見及是否書面通知本人);
(三)辭退糾紛
1、辭退處理決定書;
2、被辭退者違紀的事實依據;
3、辭退處理程序方面的證據材料(工會意見、職代會的審議記錄、是否發放《辭退證明書》)
(四)辭職糾紛
1、辭職申請書;
2、審批手續、及是否批准辭職的決定書;
(五)自動離職糾紛
1、自動離職的事實根據;
2、自動離職審批手續及處理決定書;
(六)勞動報酬糾紛
1、用人單位的勞資部門出具的勞動者的工資發放標准(確定工資的標准、最低工資、工資的形式);
2、工資是否實際支付、剋扣或拖欠工資的事實依據;
3、對直接受理追索勞動報酬糾紛，應提供僱傭關系證明、雙方的勞動合同(無合同的應提供付出勞動的數量、及報酬計算的證據)。
(七)履行勞動合同糾紛
1、因工作內容而產生的糾紛
提供衡量勞動者勞務的數量標准及質量標准及未完成指標、任務的證據。
2、因式用期、合同期限而產生的糾紛
提供是否有非法延長試用期的證據。用人單位或勞動者隨意、無故改變合同期限及單位解除合同的證據。
3、因工資、勞動紀律產生的糾紛(可參照開除、除名、辭退、勞動報酬糾紛舉證)。
⑺ 勞動糾紛去法院起訴要如何走流程
1.勞動爭議案件有前置程序，即先到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲專裁屬結果不服的，可以在收到仲裁書之日起15日內向人民法院起訴（一裁終局的案件，用人單位不能起訴，只能申訴）。超過15日沒有起訴的，仲裁書發生法律效力，等同於法院判決書。可以申請法院強制執行。
2.向法院起訴的程序：持仲裁書、仲裁委員會的送達回證、民事起訴狀向人民法院立案庭提起訴訟，然後按法院的指示進行。
⑻ 勞動仲裁後到法院起訴需什麼材料
1、由於勞動爭議仲裁是訴訟的前置程序，所以勞動爭議必須先經過勞動仲裁；
2、拿到勞動爭議仲裁裁決書的十五天內，如果對仲裁結果不服，可以向法院起訴
具體程序是：
①、寫一份起訴狀（模板網路上有很多），主要說明是對勞動仲裁的結果不服，因此提起訴訟
②、准備相關證據，匯總成衣一個證據清單
③、把起訴狀和證據、證據清單一起，到法院立案大廳辦理立案，多帶點錢，要交受理費。
3、然後就是等法院立案了。
⑼ 合同糾紛起訴我需要准備哪些材料
你好。當事人在向法院提起訴訟時，對自己提出的主張，負有提供證據證明其真實性的責任。如您對自己所提的主張不實施舉證或證據材料無法證實其主張的，將承擔不利的訴訟後果。
原告在起訴第一審經濟糾紛案件時，須提供下列一般證明、證據：
（一）企業法人、個人合夥、個體工商戶的資格證明（營業執照原件，如是復製件，須與原件核對並加註明後，將原件退還），開戶銀行和帳號。起訴狀上的原、被告名稱，須與營業執照、合同章相符合，如不一致或被告主體已變更、合並、關閉，需加以說明，並提供被告現在的准確所在地。
（二）法人的法定代表人、委託代理人的身份證明，授權委託書必須寫明代理事項和代理許可權。
（三）合同及與合同有關的文書、電報、信函（包括信封）、圖表；變更、補充合同的協議、合同和其他附件，合同簽訂地及其證明材料。應提供原件，復製件須經過核對。
（四）送貨、提貨、托運、運輸、驗收、發票等憑證。
（五）貨款、工程款、運輸費、保管費、租賃費、轉讓費、勞務費、酬金等結算憑證和有關財務帳目的復印件。
（六）要求賠償損失的依據及有關證明。
（七）要求支付違約金的依據、計算辦法及有關證明。
（八）起訴前自行協商或通過有關部門處理的有關憑證。
（九）其他與訴訟有關的依據。
原告在起訴第一審經濟糾紛案件時，除提供一般證明、證據外，還須按照訴訟請求內容，提供必要證據：
建設、建築工程承包合同糾紛，須提供：國家批準的投資計劃、計劃任務書、工程承包單位營業執照的原件（如復製件，須與原件核對無誤，並加註明後，將原件退還）、技術級別證書，建築許可證、工程決算書及其審核意見書和工程驗收報告等。
質量糾紛，須提供：質量檢驗的鑒定報告，如有產品封樣驗收規定的則應有產品封樣的日期、方式等說明和有關實物。
技術合同糾紛，須提供：與合同有關的技術資料，可行性論證、技術評價報告、項目任務書與計劃書，技術標准與規范，原始設計與工藝文件以及圖紙、表格、數據照片等。
商標侵權糾紛，須提供：注冊商標的文字、圖形和核准日期；假冒產品的實物、書證；受損害情況和經濟數額的計算依據、證據等。
專利侵權糾紛，需提供專利證書、被侵權的實物、書證，專利產品與侵權產品異同的具體說明，受損害情況和經濟數額的計算依據、證據等。
涉外經濟合同糾紛，須提供：公司章程、商業、稅務登記證件、發票、貨物提單、裝運單。所提供的證據材料，如港澳地區的，須經過公證；如外國的，須經過公證和我駐外使、領館的認證。
希望能幫助到你望採納