『壹』 怎麼投訴上班的人是走後門
怎樣投訴上班的人員是做後門，沒有確鑿的證據是不能隨便亂說，只要蓋好自己的本職工作，現在的社會最好少管閑事
『貳』 上海現在怎麼舉報提前上班
上海直接打市長熱線的電話就可以舉報提前上班。
『叄』 工作時間太長如何投訴
你可以向當地工會組織反映，請求維護其合法權益，；也可以直接向勞動部門反映或者申請仲裁。
根據《國務院關於職工勞動時間的規定》要求，職工每日工作8小時、每周工作40小時。超過的，用人單位要按照規定付加班工資。
附《國務院關於職工勞動時間的規定》全文：
第一條 為了合理安排職工的工作和休息時間，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現代化建設事業的發展，根據憲法有關規定，制定本規定。
第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。
第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。
第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行。
第五條 因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。
第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。
第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。
企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。
第八條 本規定由勞動部、人事部負責解釋；實施辦法由勞動部、人事部制定。
第九條 本規定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困難的企業、事業單位，可以適當延期；但是，事業單位最遲應當自1996年1月1 日起施行，企業最遲應當自1997年5月1日起施行。
『肆』 公務員不按時上班如何投訴
工作人員所在的單位都有投訴或者聯系電話的。您撥打過去進行咨詢版投訴也可以。權
有可能是負責辦理業務的公務員出去學習或者是出差了。特別在基層的單位，這種情況很多因為人員比較少。
有時候鄉鎮的公務員需要去縣辦理一些事情，所以就不在崗。
紀檢監察統一投訴電話是12388。
『伍』 非常時期，強制上班！應該如何舉報
這叫如果你是黨政機關的國家工作人員，那你的神聖職責就職隨時准備為共產主義事業犧牲一切，在國家最困難需要你，你就不能逃脫責任。
『陸』 公司上班時間不合理如何投訴
上班時間不合理就投訴？不發工資的 都沒人管 更何況是上班時間了 你還是省省吧 要麼換工作 要麼忍著 在中國有「合理」這一說嗎
『柒』 如何投訴員工上班睡覺
如果你是老闆或者是部門主管，你有權管理這樣的員工，如果你也是普通員工那還是算了吧，不要多管閑事，否則被其他員工排擠
『捌』 工作時間太久怎麼投訴
正常情況下。國家勞動法規定，勞動者每天的上班時間為8小時。如果因為工作需要加班的，需要支付加班費。如你所說，每天12小時，如果還沒有加班費，就是可以去當你的勞動仲裁委員會進行投訴。
『玖』 沒有按時上班怎麼投訴
公務員不在崗是違規行為，一經發現，必然會受到處罰。
可以收集證據，到該公務員的單位去投訴；
到當地紀檢委舉報，也可以電話舉報；
也可以利用媒體進行輿論監督。
『拾』 每天公司上班12個小時怎麼投訴
可以先向人事部門投訴。強行加班的話，可以向當地的勞動監察大隊投訴，也叫實名舉報。