報復性投訴

⑴ 如果投訴被報復怎麼辦。

如果你投訴了被報復。你有權利舉報會有人管的。如果一次不行，可以二次，三次，甚至更多次。堅持正義會勝利的！加油！

⑵ 舉報不會被報復吧

這個要看人家知道是不是你舉報的，你舉報的人會不會為你保密，我個人覺得舉報的話有90%的可能性被舉報人是會報復的。

⑶ 昨天淘寶我給賣家一個差評，那個賣家報復性的給我一個差評，有什麼辦法解決賣家給我的差評

一是和賣家說好大家改為好評
二是投訴對方惡意評價，不過要有充分的證據

⑷ 舉報他人遭打擊報復怎麼辦

如果有證件證明被打擊報復，可以要求檢察院或者相關單位作出說明。

根據《關於保護、獎勵職務犯罪舉報人的若干規定》

一是要注重對舉報人的事前保護。對有證據表明舉報人及其近親屬可能會遭受單位負責人利用職權或者影響打擊報復的,人民檢察院應當要求相關單位或者個人作出解釋或說明。

應當給予組織處理或者紀律處分的,人民檢察院可以將相關證據等材料移送組織部門和紀檢監察機關,由組織部門和紀檢監察機關依照有關規定處理。

二是要嚴肅處理對舉報人的打擊報復行為。對打擊報復或者指使他人打擊報復舉報人及其近親屬的行為,依紀依法給予處分;構成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

舉報人及其近親屬因受打擊報復,造成人身傷害、名譽損害或者財產損失的,應當支持其依法提出賠償請求。

(4)報復性投訴擴展閱讀：

相關法律《關於保護、獎勵職務犯罪舉報人的若干規定》

第五條 人民檢察院對職務犯罪舉報應當採取下列保密措施：

（一）受理舉報應當由專人負責，在專門場所或者通過專門網站、電話進行，無關人員不得在場。

（二）舉報線索應當由專人錄入專用計算機，加密碼嚴格管理。專用計算機應當與互聯網實行物理隔離。未經檢察長批准，其他工作人員不得查看。

（三）舉報材料應當存放於符合保密規定的場所，無關人員不得進入。

（四）向檢察長報送舉報線索時，應當將相關材料用機要袋密封，並填寫機要編號，由檢察長親自拆封。

（五）嚴禁泄露舉報內容以及舉報人姓名、住址、電話等個人信息，嚴禁將舉報材料轉給被舉報人或者被舉報單位。

（六）調查核實情況時，嚴禁出示舉報材料原件或者復印件；除因偵查工作需要並經檢察長批准外，嚴禁對匿名舉報材料進行筆跡鑒定。

（七）通過專門的舉報網站聯系、答復舉報人時，應當核對舉報人在舉報時獲得的查詢密碼，答復時不得涉及舉報具體內容。

（八）其他應當採取的保密措施。

第六條人民檢察院受理實名舉報後，應當按照相關規定，對可能發生的風險及其性質、程度和影響等進行綜合評估，擬定風險等級，並根據確定的風險等級制定舉報人保護預案。

在辦案過程中，人民檢察院應當根據實際情況的變化，及時調整風險等級。

第七條 有下列情形之一的，屬於對舉報人實施打擊報復行為：

（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由等方法侵犯舉報人及其近親屬的人身安全的；

（二）非法佔有或者損毀舉報人及其近親屬財產的；

（三）栽贓陷害舉報人及其近親屬的；

（四）侮辱、誹謗舉報人及其近親屬的；

（五）違反規定解聘、辭退或者開除舉報人及其近親屬的；

（六）剋扣或者變相剋扣舉報人及其近親屬的工資、獎金或者其他福利待遇的；

（七）對舉報人及其近親屬無故給予黨紀、政紀處分或者故意違反規定加重處分的；

（八）在職務晉升、崗位安排、評級考核等方面對舉報人及其近親屬進行刁難、壓制的；

（九）對舉報人及其近親屬提出的合理申請應當批准而不予批准或者拖延的；

（十）其他侵害舉報人及其近親屬合法權益的行為。

參考資料：網路-關於保護、獎勵職務犯罪舉報人的若干規定

⑸ 怎樣應對報復性舉報

和氣生財，和氣生財，和氣生財。如果只有氣了，財從哪來？

⑹ 帶有報復性質的實名舉報如果組織調查不屬實，被舉報人有權要求立案嗎

當然有權，誣告陷害查證屬實應負法律責任。

⑺ 被亂投訴，怎麼辦

讓公司領導查明真相！

如果你有證據提供一下！

不要明著來！

因為對小人做事情，只能用小人的處理方式！

祝你媽媽早日澄清事實！

⑻ 舉報人以報復心理舉報違建應該怎麼辦

舉報人以報復的心態舉報違章建築，作為被舉報的人，我們應該想盡一切辦法與舉報人進行必要的聯系。一方面我們在在建偉建的時候一定要審核一些相關的手續，讓違建合法有效，另外一方面我們要對那些舉報人進行招安。只要他有一次接受招安，那麼企業就完全可以詐騙罪去將這個舉報人舉報。

⑼ 法律中的報復投訴是什麼意思

WTO在報復機制方面的相關規則

1、報復條件

根據《諒解》第22條有關規定，如果有關成員（國）在「合理期限」內沒有按照爭端解決機構的建議或裁決終止或修改一項已被確認違反某適用協定的措施，則它可以與原告國談判，以達成相互接受的補償。如果在合理期限到期後的20日內未能達成一項滿意的補償協議，援引爭端解決程序的任何當事國，可以要求DSB授權中止適用對有關成員（國）依照各種適用協定承擔的減讓或其它義務。⑥因此，上述規定確定了受害成員（國）請求行使報復權利的基本先決條件：

（1）專家小組已斷定一成員（國）不履行有關適用協定規定從而對該成員（國）造成損害。

（2）違法成員（國）在合理期限內沒有執行爭端解決機構的建議或裁定。

（3）爭端當事方在合理期限到期後的20日內沒有達成相互滿意的補償辦法。

2、報復形式

（1）並行報復（Parallel Retaliation），即投訴方應該謀求中止涉及專家小組或上訴機構已確認存在違法或其它喪失或損害的相同部門（或諸相同部門）的減讓或其它義務。

（2）跨部門報復（Cross-sector Retaliation），即如果該當事方認為中止相同部門（諸部門）的減讓或其它義務不起作用或無效，則它可以謀求中止適用同一協定的其它部門的減讓或其它義務。 WTO為了便利於實施報復，將其所管理的協定分為3個協定和21個部門。3個協定是貨物貿易協定（包括附件一A的各項協定和諸邊貿易協定），服務貿易總協定和與貿易有關的知識產權協定。21個部門是包括所有貨物的貨物貿易部門、現行服務部門分類表所指定的11個部門和知識產權協定所指定的9個部門。

（3）跨協定報復（Cross-agreement Retaliation），即如課該當事方認為中止適用同一協定的其它部門的減讓或其它義務沒有作用或毫無效果，且情況十分嚴重，則它可以謀求中止其它適用協定的減讓或其它義務，這就是所謂的「交叉報復」。

3、選用報復形式時須考慮的相關因素

在選用上述形式時，該當事方應該考慮：第一，在專家小組或上訴機構已確認違法或其它喪失或損害的部門或協定的貿易，以及此種貿易對該當事方的嚴重性。第二，與喪失或損害有關的較為廣泛的經濟因素和中止減讓或其它義務的比較廣泛的經濟後果。

4、授權報復

（1）授權規定：如果滿足了上述請求授權的各項條件，DSB則應在合理期限到期後30日，根據請求授權中止減讓或其它義務，除非DSB協商一致決定駁回該請求。⑦

(2) 授權許可權：DSB所授權的報復措施應與喪失或損害的水平相當，不得授權中止一適用協定所禁止中止的減讓或其它義務。

5、監督報復

DSB對已提供補償或已中止減讓或其它義務，但還未執行使某項措施符合適用協定的建議的各種情況繼續進行監督。此外，對於成員（國）境內的地方政府採取的影響各適用協定執行的任何措施，各適用協定的爭端解決規定應予適用。如DSB已裁定某適用協定規定未被遵守，有責任的成員（國）應採取其可以採取的各項合理措施確保其實施。各該適用協定和《諒解》有關補償中止減讓及其它義務的規定，只有在保證這項實施已不可能的情況下才能適用。如任何適用協定關於某成員（國）國內地方政府採取的各種措施的規定與《諒解》規定不同，各該適用協定的規定應優先。⑧

6、禁止單方面報復

《諒解》第23條通過要求WTO成員遵守《爭端解決規則及程序諒解》的各項規則與程序來禁止單方面報復。

7、提請仲裁

被報復國有權對報復權的授予與行使提請仲裁。

（1）提請仲裁的條件

根據WTO《諒解》第22條規定，滿足下列任一條件即可提請仲裁：第一，敗訴方對所提出的中止水平表示反對。第二，敗訴方指控投訴方在要求授權交叉報復中未遵守有關原則和程序。

（2）仲裁庭的組成與職權

對該仲裁，如原專家小組成員可供利用，則應由原專家小組仲裁，或者由總幹事任命的仲裁員（一人或一個小組）來進行仲裁，仲裁應在合理期限到期後的60日內結束。仲裁期間減讓或其它義務不得中止。

仲裁員不能對將要中止的減讓或其它義務的性質進行審查，而只應決定此種中止的水平是否與所蒙受的喪失或損害的水平相當或所提議的中止減讓或其它義務是否符合有關適用協定或第3款所規定的程序和原則是否得到遵守。

當事方應接受仲裁裁決為終局決定，不得謀求第二次仲裁。爭端解決機構應迅速被通知仲裁決定，且應根據符合仲裁決定的請求給予中止減讓或其它義務的授權，除非爭端解決機構協商一致決定駁回該項請求。⑨

8、終止報復

報復在滿足下列任何條件後即應終止：第一，違法措施已被撤銷。第二，必須執行DSB建議的敗訴方對利益的喪失或損害提供了解決辦法。第三，爭端當事各方達成了相互滿意的解決辦法。

摘自：劉萬超/文 北京城市學院，國際語言文化學部，教師

⑽ 舉報人被打擊報復怎麼辦

如果有證件證明被打擊報復，可以要求檢察院或者相關單位作出說明。

根據《關於保護、獎勵職務犯罪舉報人的若干規定》

三、積極預防和嚴肅處理對舉報人的打擊報復行為

一是要注重對舉報人的事前保護。對有證據表明舉報人及其近親屬可能會遭受單位負責人利用職權或者影響打擊報復的,人民檢察院應當要求相關單位或者個人作出解釋或說明。

應當給予組織處理或者紀律處分的,人民檢察院可以將相關證據等材料移送組織部門和紀檢監察機關,由組織部門和紀檢監察機關依照有關規定處理。

二是要嚴肅處理對舉報人的打擊報復行為。對打擊報復或者指使他人打擊報復舉報人及其近親屬的行為,依紀依法給予處分;構成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

舉報人及其近親屬因受打擊報復,造成人身傷害、名譽損害或者財產損失的,應當支持其依法提出賠償請求。

(10)報復性投訴擴展閱讀

《關於保護、獎勵職務犯罪舉報人的若干規定》

第六條人民檢察院受理實名舉報後,應當按照相關規定,對可能發生的風險及其性質、程度和影響等進行綜合評估,擬定風險等級,並根據確定的風險等級制定舉報人保護預案。 在辦案過程中,人民檢察院應當根據實際情況的變化,及時調整風險等級。

第八條舉報人向人民檢察院實名舉報後,其本人及其近親屬遭受或者可能遭受打擊報復,向人民檢察院請求保護的,人民檢察院應當迅速進行核實,分別不同情況採取下列措施:

(一)舉報人及其近親屬人身、財產安全受到威脅的,應當依照本規定第九條的規定採取必要的保護措施;

(二)舉報人及其近親屬因遭受打擊報復受到錯誤處理的,應當建議有關部門予以糾正;

(三)舉報人及其近親屬因遭受打擊報復受到嚴重人身傷害或者重大財產損失的,應當協調有關部門依照規定予以救助。

有證據表明舉報人及其近親屬可能會遭受單位負責人利用職權或者影響打擊報復的,人民檢察院應當要求相關單位或者個人作出解釋或說明。應當給予組織處理或者紀律處分的,人民檢察院可以將相關證據等材料移送組織部門和紀檢監察機關,由組織部門和紀檢監察機關依照有關規定處理。