南京社保投訴

⑴ 南京市社保服務中心電話號碼

南京市社保服務中心電話號碼是86590912。

南京市社會保險管理中心各部門聯內系電話具體如容下表：

(1)南京社保投訴擴展閱讀

南京市社保服務中心的工作職責：

1、按照職責分工負責相關人才工作，擬訂人才資源開發規劃，組織實施重點人才工程和項目計劃。推進深化職稱制度改革，擬訂專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策，負責高層次專業技術人才及專家選拔、培養、服務工作，擬訂吸引留學人員來本市工作或定居的政策。

2、會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策。

⑵ 我交南京的社保,但公司是廈門的,現公司少給我交社保,我要怎麼投訴

這種少交社保他是屬於勞動法裡面的，你要申請勞動仲裁。
社保的話包含養老 失業 醫療 工傷 生育等幾種保險，這指的是有工作單位單位會給你繳納的一部分，這才是社保的簡要概括。而農村的話應該只有合作醫療和城鄉居民養老金。

下面回歸正題

1.如果問的是社保的話那麼跟你在哪裡是沒有關系的這個的需要有工作單位，單位給你繳納一部分，自己承擔一部分，是不分農村社保和城鎮社保的，所以這個社保的概念是一致的！

2.如果你問的是城鎮職工養老保險的話，那麼跟戶口也是沒有區別的，無論你是農村戶口還是城鎮戶口都是可以直接參保的，如果沒有單位得話可以以個體的身份參保，以我的所在的地的標准算的話2018年的100%檔次的話是10400多點，如果到了一定年紀還有一個40 50政策具體是，4050政策 「4050」工程是市政府促進困難群體就業的一項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位，以市場化、社會化的運作機制，促進其就業。同時會給予一定的社會養老保險補貼，我們地區就業局給的標準是50%，每個地區都是不一樣的所以還得咨詢當地社會保險部門。所以，這個是不分戶口的，每個人都是可以參保的！

3.如果你指的是城鎮社保和農村養老金的話那是有很大區別得，城鎮社保涵蓋面多一般都含有醫療 養老 失業 工傷和生育，是比較全面的，而且繳納的錢數也是按照工資額比例逐月繳納的，退休之後工資額也是從幾百到幾千不等的，具體得話和你的繳費年限以及繳費總額有關，而農村養老金現在也改叫做城鄉居民基本養老保險了，每年繳納的錢數也是不會很多的，以我們這邊的標准來說最低是每年自己繳納100政府補貼30，退休以後每個月能領取80+個人賬戶余額/139,最多繳納2000，這也只是我們這個的標准，條件好的地區可能政府補貼會更高。都是正常繳費，以前也叫過60歲養老金，農村還有一個合作醫療說是也要跟養老金統一用一卡通進行支取，目前還在實驗階段！

⑶ 南京社保不交怎麼投訴

向勞動監察大隊投訴。

⑷ 南京社保中心人工服務電話

你可以上班時間撥打12333電話咨詢社保政策、查詢個人參保繳費信息。

⑸ 南京不給交社保的公司嗎

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納專或屬者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
社保和公積金現在都是國家強制繳納的，國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應為在職職工繳存住房公積金。就算是確有困難的單位也只能是降低繳存比例或者緩繳，但是絕不是不繳。
企業不給員工繳納社保或公積金違反了國家規定，可以向當地住房公積金管理部門舉報、社會保險費徵收機構或人力資源和社會保障局的勞動監察部門投訴。
有社保問題需要解決隨時可以去官網問問我們的專業顧問或者撥打12333社保局電話看看怎麼處理。

⑹ 南京社保怎麼退錢

2010年新政不許退保.可轉移.參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：
（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

⑺ 怎麼投訴南京嘉環科技有限責任公司為給員工交社保!

公司為員工繳納社保，是國家強制要求必須執行的，你們公司每個月300元的補助根本不夠繳納社保的，如果公司一直不給你繳納社保，會給你造成很大損失的，所以盡快向勞動部門投訴，要求企業按照國家勞動法規定，繳納社保。

⑻ 關於南京社保問題

你好，正常醫保每個月會劃一定的金額進入賬戶用於就醫看病。你已經繳費兩個月如果賬戶仍沒有餘額的話可以撥打當地12333電話咨詢也可以攜帶身份證及社保卡前往人社窗口進行咨詢。

⑼ 南京社保規定

南京社保規定：
1.2018年7月1日至2019年6月30日，南京市企業職工基本養老保險月繳費基數上限為19935元，下限為3030元。2018年1月1日至2018年12月31日，南京市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為19935元，下限為3360元。醫療、失業、工傷、生育保險月繳費基數上下限，按照上述規定執行。
2.南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元，同時每月繳納10元大病醫療救助費。對以靈活就業人員身份辦理退休手續後，醫療保險繳費年限不足規定年限的，月補足標准按本人退休前一個月繳費基數的9%確定。靈活就業人員2018年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月60元。
3.2018年7月1日至2019年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6645元，計算實際繳費工資指數的基數為79741元。
4.據市民政局7月1日起，南京低保標准從目前的810元/月，提高到860元/月。

⑽ 南京社保工作人員態度惡劣

不違法，只要不是釣魚取證就不違法，一般銀行都有錄像，先申請執法部門查看，如果未查到或其不提供就可把你的提供給執法部門或法院，就安全了