A. 怎麼投訴美廉美超市
本人也有同感！！！
記住：永遠遠離美兼美超市！天下超市有的是！它們忘了！是廣大顧客再養超市！
B. 誰知道物美集團總部的投訴郵箱是多少
http://www.wumart.com/html/cn/e-3-3/
地址：北京市海淀區西四環北路
158-1號 物美回商業大廈
郵編答：100142
美通卡客服熱線：(010)88259011
(010)88258115
團購電話：
物美總部(88255354)
美廉美總部(82
C. 我是物美旗下美廉美員工，因漏打卡三次十二天的工資都扣完了，我現已是離職狀態，請問他們這樣做合理嗎
合理的，這是最基礎規章制度，如果連這都不遵守還質疑，也確實不適合留在這個單位。
D. 誰知道美廉美超市的投訴電話
這樣，你直接給找店長，這種事找到上面解決不是好辦法，畢竟你還要工作，還要一起共事，找店長解決吧！
E. 美廉美超市,投訴
客觀地說，服務態度惡劣目前是沒有投訴的國家機關的。除非對方存在侵犯你人格尊嚴或者人身自由的行為，這在法律上可以界定，消法的規定是辱罵、侮辱、人身攻擊、限制人身自由等行為。
如果沒有這些行為，那就屬於店內管理的范疇，就沒有法律來制約他們了，只能一靠輿論導向，找媒體反映，在他們店附近貼大字報發傳單說他們服務態度不好，二靠市場經濟機制，大家都不去那裡讓他們自己消失。
F. 北京美廉美超市總部在那最好告訴順便我電話
美廉美北太平庄超市
北京市海淀區北太平庄花園路13號
電話：82034194
G. 物美美廉美超市員工加班不給工資去哪投訴
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬（加班工資），勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
H. 美廉美超市管庄店收銀中心真黑暗，有個叫張鈺的領班真是沒素質到極點
說的沒錯。那兒的人素質大部分都很低，處罰起來超狠，還有一個詞你不知道吧？「連坐」，和你沒關系的事情都能處罰到你，離開那兒是你明智的選擇，當然也是我明智的選擇，就不能去美廉美干，，超黑暗，工資想怎麼做就怎麼做，員工的工資不到一個月能給按小時計算。當然不是北京市小時工的標准，17天班加上兩天法定假日加班美廉美管庄店能給開出920.44元，質問人資部說是公司規定，那麼公司給誰規定的？給員工規定的為什麼員工不知道？如果你知道這個規定還會不上滿一個月嗎？你公司難道就沒有責任和義務告知將要離職的員工嗎？
「先做人，後做生意」好諷刺。你拿你的員工當人了嗎？管理不是只管就不理了。