2015年醫患糾紛_關於2011年到2015年的醫療糾紛案例受害主體為患者要查的內容有事件名稱發生時間醫院措施

❶ 關於2011年到2015年的醫療糾紛案例，受害主體為患者，要查的內容有事件名稱，發生時間，醫院措施

❷ 關於最新2015勞動法病假工資規定中的第五條與第七條是否有沖突

不沖突。

職工病假工資高於當地最低工資標准80%，按照第四條或者第五條規定執行；職工病假工資低於當地最低工資標準的80%，按照第七條規定執行，即應補足到最低工資標準的80%。

例如，按職工本人工資60%發給的病假工資為2000元，但按當地最低工資標准80%發給的為2200元，這樣該職工的病假工資應補足到2200元。而如果按職工本人工資的70%發給的病假工資為2400元，高於當地最低工資標准80%發給的2200元，就按照2400元計算。

附錄：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》（節選）
第四條職工患病，醫療期內停工治療在6個月以內的，其病假工資按以下辦法計發：
(一)連續工齡不滿10年的，按本人工資的70%發給；
(二)連續工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發給；
(三)連續工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發給；
(四)連續工齡滿30年及其以上的，按本人工資的95%發給。

第五條職工患病，醫療期內停工治療在6個月以上的，其病假工資按以下辦法計發：
(一)連續工齡不滿10年的，按本人工資的60%發給；
(二)連續工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的65%發給；
(三)連續工齡滿20年及其以上的，按本人工資的70%發給。

第七條職工患病，在醫療期內停工治療期間，每月領取的病假工資不得低於當地最低工資標準的80%。

熱點內容

知識產權服務制度發布：2025-10-05 01:50:10 瀏覽：726

警察管詐騙叫民事糾紛發布：2025-10-05 00:13:06 瀏覽：650

馬鞍山胡駿發布：2025-10-04 07:55:50 瀏覽：110

推動基層公共服務一門式全覆蓋試點工作調研發布：2025-10-04 02:02:12 瀏覽：680

山東省基本公共衛生服務項目實施方案發布：2025-10-03 13:17:35 瀏覽：349

投訴制凝發布：2025-10-02 14:06:02 瀏覽：932

黑警投訴發布：2025-10-02 04:09:40 瀏覽：95

國培預期研修成果發布：2025-10-01 14:03:27 瀏覽：151

知識產權專利培訓心得發布：2025-10-01 06:45:13 瀏覽：974

工商登記需要提供什麼資料發布：2025-10-01 02:25:35 瀏覽：683

大連使用權房子辦產權需要花多少錢發布：2025-09-30 11:47:51 瀏覽：630

長春工商局投訴電話發布：2025-09-29 05:18:52 瀏覽：519

湖北省基本公共衛生服務規范發布：2025-09-29 03:04:41 瀏覽：393

國家歌曲版許可權制發布：2025-09-28 20:48:08 瀏覽：860

開題預期成果怎麼寫發布：2025-09-28 06:12:48 瀏覽：223

2016年4月自考知識產權法試題答案發布：2025-09-28 03:31:58 瀏覽：741

民事案件申訴的期限發布：2025-09-28 01:25:06 瀏覽：706

計算機軟體著作權許可合同範本發布：2025-09-27 15:44:32 瀏覽：281

馬鞍山市政府王曉焱發布：2025-09-26 02:31:36 瀏覽：176

vn豬年限定發布：2025-09-25 10:48:28 瀏覽：90

導航:首頁 > 投訴糾紛 > 2015年醫患糾紛

2015年醫患糾紛

與2015年醫患糾紛相關的資料