『壹』 保安公司拖欠工資可以向用工單位討要工資嗎
你好，可以向當地勞動監察大隊投訴舉報，或者申請勞動仲裁。
『貳』 深圳市保安區勞動執法監察大隊投訴電話是多少
在深圳，不用到監察大隊投訴，直接，到勞動局就行了，深圳的勞動法很嚴的，在全國是第一的，只要公司他違反勞動法，直接告他100%勝訴
『叄』 保安投訴保安公司像勞動仲裁要回工資需要多長時間
如果員工和公司之間存在勞動爭議，員工可以向當地仲裁委員會提起勞動仲裁。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，自當事人向仲裁委員會提交仲裁申請之日起5日內，勞動爭議仲裁委員會應決定是否受理;決定受理後，應當自受理仲裁申請之日起四十五日內結束;案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。可以看出，從當事人遞交仲裁申請書到仲裁結束，不算決定是否受理的5天審查期，仲裁審理期限全部算下來最長也不過60天(45+15)。
仲裁支持並生效的話，員工就能申請執行，但如果任一方再向法院起訴的話，這時候期限就延長了。
『肆』 我在深圳特種犬護衛保安公司工作，簽了一年勞動合同，現在裁員了，我要怎麼維護自己的權益，哪位專家說說
經濟性裁員，應該按工作年限支付補償金。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
『伍』 因深圳市保安公司收編冶安巡防員勞動合同被終止
你好！
1、如果協商一致解除勞動關系，或者合同到期後不續簽勞動合同，可以要求支付經濟補償金；
2、如果不簽訂勞動合同，可以要求支付不簽訂勞動合同的雙倍工資，但是，申請仲裁時效是一年時間；
3、在深圳，有高溫補貼的規定。
《關於高溫津貼發放的管理辦法》第三條規定：勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下統稱高溫作業），用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼，並在工資清單中列明具體項目及數額。
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『陸』 求助，保安公司拖欠工資，怎麼辦
直接向勞動局舉報他，如果不行就直接報警讓警察了處理，他也不想事情鬧這么大，自然就給你了！
『柒』 深圳有關勞資糾紛投訴的電話號碼
深圳市勞動局投訴電話12333
福田區8291 8291
『捌』 保安公司老拖欠工資怎麼辦
作為勞動者，應當盡力收集在保安公司工作的證據，比如工作服、工作證、工作牌等，或者在辦公場所工作的照片、錄像等，並且可找證人、比如客戶、鄰居等作證，證明在該公司工作。
只要能夠證明在保安公司工作，如果公司拖欠工資，即可向勞動局勞動監察大隊投訴、或者申請勞動仲裁，要求公司支付工資。在勞動者投訴或者申請仲裁的情況下，應當由公司證明已經支付工資。如果公司不能證明，則應當立即支付拖欠的工資。
除此之外，只要證明雙方存在勞動關系，如果沒有簽訂書面的勞動合同，則保安公司從建立勞動關系之日起滿一個月後，即應支付勞動者雙倍工資。