Ⅰ 做為一名醫務人員遇到醫療糾紛該咋辦
1、嚴格遵守醫療衛生管理法律、法規、規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服版務職權業道德，改善服務態度，建立良好的醫患關系，預防醫療糾紛的發生。2、加強質量管理，堵塞漏洞，是預防醫療糾紛的有效措施。3、提高病歷及各種醫療文書的書寫質量並加強管理。4、改進服務作風，提高醫療質量，改善服務態度，切實提高醫療技術水平，減少醫療糾紛的發生。5、實施知情同意，醫院在醫療活動的不同階段都要防範醫療爭議，自始至終都要根據患者的實際情況，通過告知明確醫療服務合同的目的、疾病發展轉歸過程和醫療服務的損害特性，明確醫療服務合同履行的風險。
Ⅱ 醫療糾紛 怎樣向醫院要求賠償
您好抄，您目前描述的情況並不是聲帶損傷了，而是喉返神經可能受損了，這是要清晰明白的第一點，第二、聲音嘶啞問題要看是否能恢復，如果經過合理的恢復時間仍不能痊癒，以至於構成殘疾，那就可能涉及相關賠償了；第三、確認可能的索賠額；第四、有協商、醫調委調解、訴訟三種方式，訴訟的話，還需要確認是走醫療事故處理途徑還是侵權責任法的醫療損害途徑，這在實踐中是不同的，需要仔細研讀、計算後確定。
Ⅲ 醫院不正面處理醫療糾紛
嚴重的醫療事故，醫院不正面做出解決的方案，那是想私了唄。經過了醫調委，醫院對醫調委的處理結果始終不做正面回應，久拖不絕。那麼，可以到大連民意網去反映。民意網是大連解決民聲的平台，處理問題有相關的程序，群眾反映問題都能在這上面得到很好的解決。要把事故鑒定和相關的醫療證據准備好。相信您的問題會得到妥善的解決。
Ⅳ 醫療糾紛注意的事項有哪些
1、嚴格遵守醫療衛生管理法律、法規、規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德，改善服務態度，建立良好的醫患關系，預防醫療糾紛的發生。醫務人員具有高尚的職業道德，是全心全意為患者服務的首要前提，也是衡量一個醫務工作者的起碼標准，所以醫院應該教育醫務人員樹立愛崗敬業的精神和「以人為本」的服務理念，深入開展「以病人為中心」的優質服務活動，文明就醫。2、醫療機構應加強質量管理，堵塞漏洞，是預防醫療糾紛的有效措施。要提高醫療質量、對醫療安全有保障、減少醫療糾紛的發生，就要切實保障醫療質量，對影響醫療質量的各個環節進行有效地監控。3、提高病歷及各種醫療文書的書寫質量並加強管理。嚴格依據客觀情況如實記載患者的實際情況，補正病歷時依照法律規定進行標注，保存病歷時安全妥當，對待病歷嚴格負責。
Ⅳ 和醫院發生醫療糾紛怎麼啊怎樣維權投訴。
這種情況稍微打聽一下他們那裡醫療事故的負責人，直接去找一般是醫療糾紛辦公室、醫務科、以及分管副院長辦公室，他們不解決的話去衛生局舉報就可以了，衛生局的醫政科
Ⅵ 醫院如何防範醫療糾紛
1、嚴格遵守醫療衛生管理法律、法規、規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務回職業道德，改善答服務態度，建立良好的醫患關系，預防醫療糾紛的發生。2、加強質量管理，堵塞漏洞，是預防醫療糾紛的有效措施。3、提高病歷及各種醫療文書的書寫質量並加強管理。4、改進服務作風，提高醫療質量，改善服務態度，切實提高醫療技術水平，減少醫療糾紛的發生。5、實施知情同意，醫院在醫療活動的不同階段都要防範醫療爭議，自始至終都要根據患者的實際情況，通過告知明確醫療服務合同的目的、疾病發展轉歸過程和醫療服務的損害特性，明確醫療服務合同履行的風險。
Ⅶ 醫院的醫務科是如何處理醫療糾紛的
糾紛處理流程：
接待——調查——分析———匯報領導—答復患方。視雙方意見情況，又分為1、協商解決，事情終止；2、無法達成一致意見的繼續協商；3、協商不成的，司法途徑（醫療事故鑒定或者司法訴訟）。在處理過程中，懷疑為非醫療事故的情況，轉公安機關按刑事案件調查處理。協商解決基本上已經建立了第三方機構，入司法局成立了醫療糾紛調解委員會，或者相應的一些律師事務所成立的鑒定機構等。
目前大多數糾紛都採取協商解決處理的。訴訟成本大，費事費精力，而且賠付金額達不到預期。
希望可以幫到你！醫患和諧靠大家！！