A. 勞動爭議案一審我（員工）是原告，我上訴需要身份證復印件、上訴狀、一審判決書等各需幾份
需要提交------書面的上訴書
法條：
第一百四十八條上訴應當遞交版上訴狀。上訴狀的內容，應當包括當事人的權姓名，法人的名稱及其法定代表人的姓名或者其他組織的名稱及其主要負責人的姓名；原審人民法院名稱、案件的編號和案由；上訴的請求和理由。
第一百四十九條上訴狀應當通過原審人民法院提出，並按照對方當事人或者代表人的人數提出副本。（所以，有多少被上訴人，上訴狀就需要多少副本，也即份數為：被上訴人數+1 ）
因為上訴書是向原審法院提交，一審判決書和身份證復印件都可以不用提交。
如果有請律師，你只需給一份授權委託書給律師就行了。上訴狀上你得簽字，至於是否一定要你自己簽，嘿嘿，我不說^_^ 。
B. 勞動爭議案件原告上訴時將提交給原審法院的所有案件資料和證據提交給中級人民法院可以嗎，法院會拒收嗎
首先，如果你去服務窗口提交的話，法院會拒收的，因為在原審法院就已經收到了你的相應的資料和證據，所以說中級法院是不需要的，只需要你交了訴訟費，如果你還有一些補充證據，那麼在開庭的時候記得帶去就行了。
C. 勞動爭議案件勞動者作為一審的原告在二審上訴時需要提交哪些資料
不知你在二審中是原告還是被告，或者和用人單位互為原被告。
需要提交的材料幾乎同一審，但需提供新的證據。
D. 我的勞動爭議案一審勝訴，如果被告上訴我需要繼續上訴嗎
勞動爭議案一審勝訴，如果被告上訴，你也要繼續出庭訴訟，否則就是缺席判決，肯定對你不利。
E. 勞動糾紛問題，不服判決對方上訴了
不服判決上訴是當事人的權利。根據《民事訴訟法》的規定，任何一方當事人不服法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。原審人民法院收到上訴狀，應當在五日內將上訴狀副本送達對方當事人，對方當事人在收到之日起十五日內提出答辯狀。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內將副本送達上訴人。對方當事人不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。
《民事訴訟法》
第一百六十四條當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。
當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。
第一百六十五條上訴應當遞交上訴狀。上訴狀的內容，應當包括當事人的姓名，法人的名稱及其法定代表人的姓名或者其他組織的名稱及其主要負責人的姓名；原審人民法院名稱、案件的編號和案由；上訴的請求和理由。
第一百六十六條上訴狀應當通過原審人民法院提出，並按照對方當事人或者代表人的人數提出副本。
當事人直接向第二審人民法院上訴的，第二審人民法院應當在五日內將上訴狀移交原審人民法院。
第一百六十七條原審人民法院收到上訴狀，應當在五日內將上訴狀副本送達對方當事人，對方當事人在收到之日起十五日內提出答辯狀。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內將副本送達上訴人。對方當事人不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。
原審人民法院收到上訴狀、答辯狀，應當在五日內連同全部案卷和證據，報送第二審人民法院。
第一百六十八條第二審人民法院應當對上訴請求的有關事實和適用法律進行審查。
F. 發生勞動糾紛一審判決不服上訴二審未判是否要訴保證金
二審的審理范圍必須在一審的訴訟請求范圍內，如果保證金的問題不在一審訴訟請求內，不管二審是否提出，均不會審理，更不會支持。必須另案解決。
G. 勞動爭議案件勞動者作為原告對一審判決不服，申請撤銷判決是在上訴狀中提出嗎
勞動者對勞動仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提內起訴訟。勞容動者向法院起訴不是申請撤銷裁決，而是直接提出上訴要求（是針對勞動糾紛本身，而不是針對裁決結果）。用人單位對勞動仲裁裁決不服的可以向法院起訴申請撤銷裁決。
H. 勞動糾紛官司在法院一審時調解，請問8個月後原告是否可以上訴
調解書一經送達簽收，即具有法律效力。均不能上訴。
但如果發現調解書違反自願原則或調解協議內容違法的，可以申請再審。其他事由，均不得申請再審。
申請再審的期限為調解書生效之日起兩年內。
民事訴訟法2007年版
第一百八十二條 當事人對已經發生法律效力的調解書，提出證據證明調解違反自願原則或者調解協議的內容違反法律的，可以申請再審。經人民法院審查屬實的，應當再審。
最高法院關於民事訴訟法修改後未審結案件適用法律的解釋
第六條 當事人對2013年1月1日前已經發生法律效力的判決、裁定或者調解書申請再審的，人民法院應當依據修改前的民事訴訟法第一百八十四條規定審查確定當事人申請再審的期間，但該期間在2013年6月30日尚未屆滿的，截止到2013年6月30日。
I. 勞動爭議不服一審判決 如何寫上訴狀
勞動爭議到了法院，一般為二審終審制，再審、復審都則屬於例外情形，沒有特別情況（如有確鑿證據表明審判不公、法官徇私枉法等）一般不會進入該程序，上訴狀的具體寫法可參照如下格式寫：
上訴人：某某，男， 年 月 日出生，漢族，住：
職業： 聯系電話：
被上訴人：XXXX有限公司 住所地：
實際經營地：
法定代表人： 某某，該公司董事長 聯系電話：0574—0000000
上訴請求事項：
上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服XXX區人民法院作出的（201X）XXX民初字第XXX號民事判決書，現依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人
一、支付XXX元；
二、支付XXX工資XXX元；
三、XXX；
四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔
上訴理由
上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾於依法向XXX區人民法院起訴（以下簡稱一審法院），一審法院於適用簡易程序公開審理此案，現已作出判決。上訴人認為一審法院作出的（201X）XXX民初字第XXX號民事判決書（以下簡稱判決）中認定的部分事實不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下：
一、被上訴人應支付上訴人XXX元
二、被上訴人應支付上訴人XXX工資XXX元；
三、請求判令被上訴人為上訴人XXX；
以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述，上訴人為維護自身合法權益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實的基礎上依法公正判決。
此致
XXX市中級人民法院 上訴人：
附：1、上訴狀副本1份
2、相關部分法律規定
J. 勞動爭議案件一審我是被告，現在一審結束我不服上訴需要提交什麼材料
如果當事人不服法院一審判決上訴的，在上訴時應該向法院提交以下的資料：
1、上訴狀，詳細註明上訴的請求事項及其理由；
2、雙方當事人的身份信息材料，如是個人的，應提交身份證復印件；如是單位的，則應該提交社會統一信用代碼及其登記信息（可通過網路查詢)；
3、能夠證明原審判決錯誤的新證據（原一審中已經提交的，可不再提交）；
4、在規定的交納時間內交納上訴費用。
其中，上訴狀及證據都應該向法院提交正本一份、並按對方當事人人數提交相應的副本。